國慶最後一天。


    粵省葉氏各家分店，今天早上十點就把剩下手機都銷售完。


    其中還包括秦默在四季樂隊演唱會上，承諾的五萬部手機。


    下午三點，從各地趕迴來的員工，都還沒有休息，就被秦默召集開會。


    這些員工中，路程遠的是打飛的迴來報銷。


    說真的他們除了沒有自由之外，七天當中一點都不累。


    一天隻幹兩三個小時的活，能有多累。


    下午的時間不是在酒店睡覺，就在遊玩當?shù)氐拿麆俟沤ā?br />

    這是拿著高補助外出幹半天，玩半天。


    “歐小凡，卓含之你們兩個說話各個分店裝修進展！”


    早在一個月前，兩人就帶領(lǐng)著，二十多人的團隊出發(fā)。


    秦默在粵省每個縣城開一家分店，至於市區(qū)那就是更大型分店。


    這一次所要花費的資金幾個億，就躺在兩人口袋中銀行中。


    粵省一共有120個縣區(qū)，也就是意味著要有120家分店。


    每一個地區(qū)的資金物價都不同。


    就按照一家店鋪30萬來算的話，隻是縣區(qū)的分店裝修就需要三點六億。


    這個還不止，還有市區(qū)的花費更多。


    21個市區(qū)，每家分店是300萬來算的，裝修場地可都是最高規(guī)格，這裏又要六千多萬。


    “老板，目前所有分店都已經(jīng)裝修完成，一共花費四點三個億！”


    “多少，都還沒有賺錢，老板你又花去四個億。”


    關(guān)於各個縣區(qū)分店的裝修，除了高層知道外，中層是現(xiàn)在才知道。


    現(xiàn)在聽到歐小凡，卓含之兩人的匯報，眾人紛紛驚唿起來。


    老板是有錢，這個大家都知道。


    可是從公司建立到現(xiàn)在，花出去的錢應(yīng)該不止15個億了吧？


    這要多久才能賺迴來，按照公司現(xiàn)在手機一半利益來算的話，起碼要賣出去一百萬部，這還不包括其他開銷，如果再加上別的開銷，那就是數(shù)量再翻一倍。


    就算是丁建義，看到手機這般強大，都不敢保證在粵省賣出兩百萬部手機。


    除非把分店開到別的省市，一旦這麼做，按照粵省的預算來，一個省市起碼要二到四個億。


    要把分到開到全國各個縣區(qū)，那就是還需要二十個億。


    一想到這個，丁建義就不敢想下去，覺得還得先把粵省搞好，現(xiàn)在想那麼遠還早。


    “好了，現(xiàn)在會議的主題不是這個，你們幾個別帶偏了，孔經(jīng)理說說你這邊。”


    秦默笑著看著孔夢蕊，光著分店還不行。


    粵省這麼多加分店，需要的人手可不是十幾個那麼簡單。


    單單隻說一個縣區(qū)的分店，店長是不可缺少的。


    早上八點開門，晚上十點關(guān)門。


    這裏就是14個小時，按照一班七個小時算。


    一個班最少就需要三名員工，也就是說包括店長在內(nèi)，一個縣區(qū)的員工就要七人。


    整個粵省算下來，就是840人。


    難怪當初孔夢蕊接到這個任務(wù)時候，一臉苦色。


    老板這是把她當超人來用啊。


    一個月就要招夠這麼多人，還不算21市區(qū)的人員，一算起來，自己差點就暈過去。


    一個市區(qū)的分店規(guī)模是縣區(qū)的五倍以上。


    這就是意味著所需要的人數(shù)，起碼是四倍以上。


    就按四倍算吧，這裏又需要600人。


    這還是最基本的保守的人數(shù)，兩邊加起來，就是1500人。


    “老板，你這不是要我命，讓我去那裏找這些人，你還不如殺了我吧，重新找一個人來當經(jīng)理。”


    “這就是有難度了，可不像你孔經(jīng)理啊！”


    秦默當時微笑看著孔夢蕊，她當場就想過去一巴掌甩過去，要不是顧及是老板，真的這麼幹了。


    “老板，這可是1500人，不是十幾個人，一百人我還能勉強辦得到。”


    孔夢蕊一副死魚般躺在椅子上，表示自己無能為力。


    “笨啊，還說是當過高管出身的，沒有人你不會去挖啊，提高工資待遇，1.5倍不行，就提到2倍，你還怕招不到人！”


    秦默一句話就點醒孔夢蕊。


    “老板，你的意思給我放開條件？”


    “是的，隻要是合理範圍內(nèi)，就按你說的去辦。”


    秦默相信自己所說的合理，孔夢蕊是理解。


    她不會傻到把待遇提高到，跟公司這些中層一樣。


    一旦她這麼做，那她這個人事經(jīng)理就不合格了。


    “兩倍的待遇，應(yīng)該沒有人能夠抵擋住，不行，既然老板都給權(quán)限了。


    保險一點，還是直接放出2.5倍的工資待遇吧。


    這樣下來，招收到的員工都是熟手，在培訓這方麵自己就無需去擔心，我孔夢蕊還真聰明。”


    一家分店的店長，業(yè)務(wù)好的時候，每個月能夠拿到9000。


    如果再提高2.5倍的話，那就是兩萬多。


    普通員工的話就在六千左右。


    按照2.5倍來算的話，那可是一萬五千，這個待遇誰能抵擋得住。


    雖然手機店，他們是工資底加提成。


    就算一個月賣不出幾部手機，也有3500保底工資。


    孔夢蕊相信自己把這個招聘公告發(fā)出去，各地的手機店就遭殃了，他們將會為自己公司培養(yǎng)一批人才。


    “老板，人手已經(jīng)招夠，都是熟手，可以保證隨時上崗。”


    這個招聘公告發(fā)出去之後，有點出乎孔夢蕊意料。


    那就是前半個月，既然招不夠人數(shù)。


    隻要三百多人報名，最後通過隻有一半。


    很快孔夢蕊就想明白緣由，看來是對方是擔心這份工作幹不久。


    不過她也不擔心，因為很快公司第一批手機就要上市。


    果然跟自己想像一樣，第一批手機剛上市。


    人事部門的郵箱一天之間擠爆。


    5000多人報名。


    這麼多人報名，那就是輪到自己挑人了。


    隻要工作經(jīng)驗豐富，還有樣貌端正的。


    之前一百多人，看到後麵競爭慘烈情況，紛紛為自己英明選擇鼓掌。


    換做後麵自己才報名，說不定一個都過不了。


    “好了，竟然兩邊都準備了，你們兩人對接一下，今天就把人手安排下去，保證明天內(nèi)，所有人都要到達分店，對了，歐小凡，卓含之關(guān)於住宿方麵...”


    還沒等秦默問下去，卓含之久迴應(yīng)。


    “老板，這個你放心，房子都提前租好，都是按照公司的規(guī)格來算的，保證沒有超出預知，也不會冷落這些同事！”