“你去津門幹嘛？”
小會議開完，眾人便開始閑聊了起來。
也不再是以李學(xué)武為中心，大家喝著茶各自聊開了。
趁著屋裏其他人說話的工夫，雨水坐起了身子，抱著腿，用腳尖踢了踢李學(xué)武問了這麼一句。
李學(xué)武端著茶杯轉(zhuǎn)頭看了她一眼，撇嘴道：“用你管？”
“哼~”
雨水見他如此迴答，嘴裏哼了一聲，學(xué)著他撇嘴道：“準(zhǔn)沒好事兒！”
“我願意~”
李學(xué)武喝了一口茶，轉(zhuǎn)過頭不再看她，而是聽著傻柱跟眾人學(xué)著今天上午的事。
院裏因為房子的事好一陣熱鬧，對於房屋麵積和置換關(guān)係，各家都有各家的反應(yīng)，更有著急上火鬧急眼的。
“你們都在西院兒，沒聽著！”
傻柱倚著棉被斜坐在炕上，笑著給眾人擺手講道：“嘿！後院二大爺跟劉光齊差點動了手！”
“就因為這置換資格和房屋麵積的事？”
於麗問道：“二大爺家三個兒子，現(xiàn)在不給他還能給誰？”
“你可說著呢！”
傻柱梗了梗脖子道：“也怨著劉光齊沒有好下水，攛掇的太狠了！”
“我是聽了一嘴啊！”
他給眾人講道：“依著二大爺?shù)囊馑迹瑒⒐恺R現(xiàn)在有房子住，沒必要迴家來跟他們往一塊堆兒湊”。
“即便是置換了這一處房屋，得了樓房，他想著是給劉光福預(yù)備著”。
“為啥？”
傻柱解釋道：“劉光天不用他準(zhǔn)備了，人都調(diào)鋼城去了，以後要在那邊紮根落戶了”。
“虎毒不食子啊~”
曉燕站起身感慨一句，端著暖壺給茶壺裏續(xù)了熱水，又幫著眾人添茶水。
雨水?dāng)[擺手表示不喝了，沒讓曉燕幫著再續(xù)，等她過去，又捅了捅李學(xué)武，輕聲問道：“我們?nèi)a(chǎn)能申請房屋嗎？”
“我們廠三產(chǎn)職工能”
李學(xué)武轉(zhuǎn)頭看了她一眼，笑著道：“你又不是我們廠的人，得跟紡織三廠要房子去”。
“這不是區(qū)別對待嘛！”
雨水扯了扯嘴角，道：“還不是一樣做貢獻(xiàn)，我們也想上班近一些呢！”
說著話便嘟起了嘴，腳又開始不老實。
李學(xué)武逮著跟她說話的機會一把抓住了，隨後也不撒開，嘴上卻是正經(jīng)地迴道：“就是真給你們指標(biāo)，你敢拿你哥的房子換樓房啊？”
“想都不要想！”
傻柱在那邊聽見了，很堅決地一擺手，道：“偏房、倒座房住著不舒服可以換樓房，我那剛剛收拾出來的正房才舍不得換什麼樓房呢！”
“再說了，那樓房怎麼就那麼好住啊，連個院都沒有，想出去串個門還得樓上樓下的敲門，見一次麵都不容易，忒不適應(yīng)！”
“嗯，住這院裏你就有機會串門了？”
雨水腳被李學(xué)武抓住，耳朵騰的一下就紅了，可當(dāng)著屋裏人的麵她哪敢嚷嚷。
這會兒隻能若無其事地迴著她哥道：“這麼多年了，也沒見著你跟誰家處的好到每天都要見一麵去”。
“哎！我還就這脾氣了！”
傻柱自然清楚雨水說的他啥意思，這會兒梗著脖子道：“反正我不換，愛誰換誰換去！”
“要擱我，我也不換”
於麗笑著接了話茬道：“就是樓裏再方便，我也覺得住在院裏舒坦”。
“這破院有啥好的”
沈國棟笑了笑，接話道：“十幾家子人擠一塊兒，也不嫌鬧的慌”。
“今兒早上老七媳婦兒還罵閑街呢，說也不知道哪個缺德忘八蛋的昨晚上趁他們兩口子睡覺的時候往窗戶上扔土塊兒”。
“她怎麼不說她大嗓門呢！”
傻柱壞笑道：“五更半夜的不好好睡覺，兩口子鬧的嗷嗷叫，活該她挨嚇唬！”
“嘿！破案了不是！”
沈國棟點了點傻柱問道：“是不是你幹的這事？”
“我可跟你說啊，這事兒忒缺德了，老七早上起來的時候還癟著臉呢，老七媳婦兒正逮人呢，說要把那人蛋籽擠出來”。
“我閑的？！”
“聽她那破嗓子嚎？！”
傻柱笑著說道：“要是我，罵街的就不是她了，得是老七！”
“哈哈哈~”
“你就說，這前後院住著的，閆家那孩子半夜哭我們都不說，還能為了她一這破事兒去耍壞？”
傻柱笑著叫了雨水道：“雨水，你那屋正對著他們家，昨兒晚上你聽著動靜了嗎？”
“嗯……嗯？”
雨水這會兒低著頭，下巴抵在雙手抱著的膝蓋上，臉正紅著，驟然聽見她哥問起，有些慌張著迴道：“棒梗吧”。
說完這一句她便有些後悔了，這要是讓秦淮茹聽了去，非要說她多嘴的。
不過話都說出去了，隻能找補道：“瞧著他玩彈弓來著”。
“我說什麼來著！”
傻柱隔著二爺和姥爺，沒聽出妹妹語氣裏的變化，給沈國棟挑了挑眉毛，道：“你看出這院裏鄰居們團(tuán)結(jié)友愛的一麵了吧！這是你住樓房永遠(yuǎn)都體會不到的樂趣！”
“合著你願意住大院的樂趣就是等著看人家熱鬧唄！”
於麗笑著說了他一句，隨後看向李學(xué)武問道：“明天你幾點走？”
“先開會，得中午了”
李學(xué)武見著於麗問，其他人也都看過來，便鬆開了右手拄著炕抬左手看了看時間，道：“行了，今晚就到這吧”。
眾人聽他這麼說，也都笑著起身，張羅著各迴各家了。
沈國棟和曉燕還跟她媽住在一起，每天晚上得迴家去住。
於麗和傻柱就在這院，傻柱下地穿鞋的工夫，嘴裏還說笑著剛才的話題。
住在這邊的二爺和姥爺也站起身，喝了這麼多茶水，得放放水，連帶著把馬喂了。
李學(xué)武這邊挪著腿下了地，還沒等穿鞋呢，冷不丁被雨水從身後踹了一腳。
屋裏人有看見的，也有沒看見的，瞧見的都是一愣。
傻柱是瞧見了的，剛要皺眉頭，就見李學(xué)武不吃虧地迴身把手捂在了妹妹的臉上。
“呀！”
也不是打巴掌，更不是摸臉蛋，倒像是玩鬧似的捂住了她的嘴和鼻子。
別人不知道，雨水可清楚李學(xué)武的右手剛剛在幹啥，手裏使勁推著，嘴裏更是嚷了兩句。
聽見她不服氣地喊了一聲，傻柱這才笑了起來，原來是著急下炕鬧著玩呢。
於麗也是笑著“拉偏架”手上拽著李學(xué)武下炕，嘴裏更是說著雨水：“你跟他鬧，這麼大體格子你鬧得過他？！”
“呸~呸~”
雨水沒好氣兒地呸了兩聲，臉上全是嫌棄的表情。
也不知道是嫌棄李學(xué)武，還是嫌棄自己的腳丫子。
李學(xué)武借著勢下地穿了鞋子，嘴裏跟二爺和姥爺說著話，由著於麗幫自己穿了大衣，沒再逗雨水。
“我有個事想跟你說”
等眾人說笑著出了門，於麗趕在雨水前麵主動送了他往西院走。
雨水瞅了他們背影一眼氣唿唿地往垂花門進(jìn)了，曉燕兩口子要迴家，傻柱則是跟著姥爺和二爺往大門那邊走了，是要一起往門外公廁去呢。
“咋了？”
過了西院屏門，李學(xué)武也沒見著於麗開口，便隨口問了一句。
於麗是有些猶豫的，直到車庫門口這才支吾著說道：“於喆上午找我來著”。
“嗯？”
李學(xué)武叼了根煙點著了，打開車庫門，迴頭看了她一眼，問道：“咋了？他有事還是你有事？”
“是……是他”
於麗有些為難地跟著李學(xué)武進(jìn)了車庫，相比於外麵，這裏暖和的很。
火爐子唿唿地?zé)嚎蓻]少填，很怕他車凍著似的。
“於喆跟我說，想追求蘇晴”
眼瞅著李學(xué)武要上車了，於麗這才說了自己的事。
很怕李學(xué)武說出什麼來，沒等他說話呢，自己倒是無奈地抱怨了一句：“快被他氣死了”。
“哦？是嘛~”
李學(xué)武的態(tài)度沒什麼變化，拉開車門子，瞅了她一眼，說道：“要說兩情相悅的事，你是能管得了於喆？”
“還是……”
後半句李學(xué)武舍了沒說，相信於麗自己清楚。
等他拽著方向盤上了駕駛位，臨關(guān)車門子的時候，對著於麗說道：“不過大學(xué)生嘛，是吧，你猜老彪子為啥選了麥慶蘭？”
說完，也不顧於麗的臉色驟變，“砰”的一聲拉上了車門子。
於麗被他嚇的一哆嗦，看著車廂裏的李學(xué)武，以及已經(jīng)打著了火的車，抿了抿嘴唇，沒敢再說其他。
等開了大門，目送著李學(xué)武的吉普車離開，她這才深深地歎了一口氣。
弟弟追求蘇晴的事必須得阻止了。
李學(xué)武的意思太明顯不過了，就算是李文彪已經(jīng)選擇了麥慶蘭結(jié)婚，可關(guān)於蘇晴，也並不是那麼簡單的事。
她是不支持弟弟追求蘇晴的，且不說學(xué)識差距，更不說家庭差距，就是在老彪子這，得多尷尬啊。
李文彪安排蘇晴到俱樂部來工作的目的本身就不純，說不定兩人還有其他關(guān)係維係著。
弟弟就算是要找，也沒必要攀高枝，非要找這樣有過那種關(guān)係的姑娘。
更重要的是，經(jīng)她這麼一問，李學(xué)武那邊怕是起了疑心，從今晚對她的態(tài)度就能看得出來。
她也是捱不住弟弟的死纏爛打，非要追求蘇晴，從上午見著李學(xué)武那會兒她就想提這件事來著。
可怕李學(xué)武說她在辦公期間談私事，隻能等著晚上再說。
晚上的時候又沒有跟李學(xué)武單獨相處的時間，當(dāng)著那麼多人更不好問了。
隻有這麼一會兒，她忍不住問了，可結(jié)果呢？
心裏拔涼拔涼的。
於麗並不反對弟弟有追求，找個大學(xué)生對象結(jié)婚，可找誰都行，唯獨蘇晴不行。
不僅僅是李文彪那邊不好看，就是李學(xué)武這邊她也沒臉再說，因為管理辦公室是她和蘇晴在主持。
今晚她算是莽撞地碰到了李學(xué)武的禁區(qū)了。
——
周一，李學(xué)武剛上班，就聽見保衛(wèi)樓裏的幹事們在討論周六晚上紅星廣播電臺播出的紅星訪談節(jié)目。
這是第一期，采訪的對象正是軋鋼廠管委會主任李懷德。
早在一個多月前，紅星廣播電臺就已經(jīng)開始播音了，因為節(jié)目貼合軋鋼廠工人的工作和生活，很得大家關(guān)注。
上個月津門海產(chǎn)總公司的代表來京談判，於海棠在晚宴招待舞會上提出了要創(chuàng)辦一個訪談節(jié)目的想法，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的讚許和支持。
經(jīng)過月初的風(fēng)波後，於海棠更進(jìn)一步，擔(dān)任了廣播站的播音副站長，更加用心著手打造這個節(jié)目。
第一期選定的采訪人物那必然是李懷德李主任的，而李主任選擇在這個時間接受采訪，更具意味深長。
“周六那天晚上我正好在小車班等顧城，聽了全”
彭曉力跟著領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)了辦公室，嘴裏匯報道：“從當(dāng)天以及這兩天的節(jié)目效果反饋來看，著實引起了很大的反響啊”。
“是嘛，我倒是忘了這茬兒了”
李學(xué)武捏了捏太陽穴，坐在了辦公桌後麵，一邊翻看著文件，一邊說道：“有采訪報告嗎？”
“有，我特意跟委辦那邊要的”
彭曉力放好了包，從桌上找了那份采訪稿件出來遞給領(lǐng)導(dǎo)，又拿起桌上的茶杯去茶櫃那邊泡茶。
“我記了個大概齊，李主任講了三個發(fā)展，一個未來”。
第一個發(fā)展：關(guān)於軋鋼廠的工業(yè)發(fā)展。
主要是講軋鋼廠工業(yè)革新?lián)Q代、技術(shù)迭代以及新時代新時期的工業(yè)發(fā)展需要。
具體提到了軋鋼廠工業(yè)設(shè)備和工人的未來發(fā)展方案。
其次是講煉鋼工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，講到了特種鋼材的發(fā)展應(yīng)用，汽車製造、船舶製造、食品和五金、電子和電氣等等需要。
最後是講聯(lián)合三產(chǎn)和貿(mào)易工業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
講了現(xiàn)有的三產(chǎn)項目，未來的發(fā)展目標(biāo)，集團(tuán)化生產(chǎn)經(jīng)營，聯(lián)合貿(mào)易鏈條的打造，以及各地辦事處的節(jié)點開發(fā)等等。
第二個發(fā)展：關(guān)於軋鋼廠工人的發(fā)展。
首先是現(xiàn)有職工發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、考核、調(diào)配、進(jìn)步、退休等等。
其次是新招錄工人發(fā)展規(guī)劃，包括新職工的培訓(xùn)、教育、安全、思想等方麵工作。
最後是未來職工子女進(jìn)廠參加工作的發(fā)展規(guī)劃，包括教育、政策以及入廠資格等等。
第三個發(fā)展：關(guān)於軋鋼廠福利建設(shè)發(fā)展。
首先是現(xiàn)有的衣食住行福利狀況，李主任講到了聯(lián)合三產(chǎn)生產(chǎn)產(chǎn)品的無票供應(yīng)，包括羊毛產(chǎn)品、呢子產(chǎn)品等等。
又講到了食品類福利，包括肉食和水果，地震災(zāi)害導(dǎo)致的居住條件困難職工集中分配住宅樓等等。
其次講到了正在討論建設(shè)的福利狀況。
李主任在采訪中講到，未來將打通聯(lián)合三產(chǎn)和貿(mào)易鏈條上的經(jīng)營生產(chǎn)壁壘，讓各單位產(chǎn)品實現(xiàn)內(nèi)部無票供應(yīng)互通。
紡織、皮革、食品、化工、玻璃、五金、培訓(xùn)等等產(chǎn)品類別共享，組建內(nèi)部服務(wù)供銷係統(tǒng)。
未來將組建綜合型大型醫(yī)院，並且強調(diào)現(xiàn)在廠醫(yī)院已經(jīng)在招收醫(yī)療人才和學(xué)生了。
廠管委會有計劃從明年開始在京城建設(shè)工人村，未來在鋼城也要有工人村。
還要在鋼城建設(shè)工人療養(yǎng)度假區(qū)，擁有溫泉、飲食、滑雪、體育、醫(yī)療等服務(wù)設(shè)施的綜合型療養(yǎng)機構(gòu)。
最後一個未來：李主任講了紅星軋鋼廠將會以亮馬河工業(yè)園區(qū)為基礎(chǔ)，建設(shè)集醫(yī)療、居住、商業(yè)、科研、教育、傳媒、辦公等綜合型機構(gòu)為一體的集團(tuán)城市化高密度集成中心。
李主任表示，隻要好好工作，大家齊心努力，紅星軋鋼廠就會快速實現(xiàn)集團(tuán)化目標(biāo)。
實現(xiàn)集團(tuán)化，所有人都會受益，享受到這些未來應(yīng)有盡有的福利待遇。
關(guān)於反響如何，今天才上班，李學(xué)武是沒感受到，隻聽樓裏談這件事的人不少。
不過對於在這個時間點，接受這個采訪，且是有準(zhǔn)備而來的，李學(xué)武隻知道，老李開始給廠職工畫大餅了。
“約一下穀副主任，九點我去跟她匯報工作”
李學(xué)武撂下手裏的采訪報告沒再管，而是拿起要審閱的文件看了起來。
今天下午要出差，未來幾天又不在家，桌上的工作能處理多少是多少。
彭曉力收拾好了自己的文件，聽見領(lǐng)導(dǎo)吩咐應(yīng)了一聲便去安排了。
上午九點，李學(xué)武手裏拎著幾份文件上了主辦公樓的三樓。
穀副主任的辦公室門敞開著，從門外就能看見，主管宣傳工作的卜副組長正在匯報。
“學(xué)武同誌，來”
沒等李學(xué)武敲門，穀維潔轉(zhuǎn)頭便發(fā)現(xiàn)了他，微笑著點頭打了招唿。
李學(xué)武笑著迴應(yīng)，見卜清芳看過來，抬手示意她繼續(xù)，自己不著急。
卜清芳三言兩語說了自己的事，轉(zhuǎn)迴頭打量著李學(xué)武開玩笑道：“李副主任今天這身穿的真洋氣啊”。
“您笑話我！”
李學(xué)武從沙發(fā)邊上站了起來，按滅了手裏的煙頭，道：“是說我不會搭配衣著，沒衣品吧”。
“瞧這小詞兒拽的~”
卜清芳笑著站起身，微微搖頭，對著穀副主任打趣道：“我可沒聽過衣品這個詞，但叫我一聽就明白啥意思，要論遣詞造句還得是李副主任啊”。
“您悄悄告訴我，是不是我哪兒得罪卜副組長了？”
李學(xué)武笑著坐在了穀維潔的對麵，給她嘰咕嘰咕眼睛，故作小聲地問道：“她咋老是針對我？”
“羨慕，嫉妒唄~”
卜清芳瞧見李學(xué)武逗笑了穀副主任，她也沒用領(lǐng)導(dǎo)說話，自己先評價了自己。
這會兒她邊出門邊迴頭點了李學(xué)武道：“您這身兒我記住了，等迴家也給我們家那位置辦一身兒~哈哈~”
“確實好看”
穀維潔等著卜清芳離開了辦公室，笑著打量了李學(xué)武一眼，點頭做了肯定。
李學(xué)武也是好笑地看了看自己這一身，道：“皮夾克是大舅哥送的，白襯衫是早就穿過的”
“就是褲子做了收腿，也是家裏怕冬天雪大甩上泥水，我可沒看出哪洋氣來”。
“氣質(zhì)好”
穀維潔倒是會誇人的，翻看了李學(xué)武遞過來的文件，嘴裏說道：“要不怎麼說她要給愛人也置辦呢，備不住相中你了”。
“嗯，還真有這種可能”
李學(xué)武開玩笑道：“相中我的人太多了，長得好也是一種負(fù)擔(dān)吶”。
“你這不是在開玩笑吧？”
穀維潔抬起頭看了他一眼，隨即便忍不住笑出聲來。
兩人在辦公室說笑了兩句，便開始說起了李學(xué)武帶來的這份文件。
就李學(xué)武轉(zhuǎn)達(dá)李懷德對今年的人事工作總結(jié)以及明年人事工作計劃的幾點意見展開了討論。
兩人說了有半個小時，由栗海洋提醒，兩人又一起來到了李懷德的辦公室，開了一個關(guān)於人事工作的小會。
前段時間李懷德比較忙，各部門提交上來的年度工作總結(jié)和工作計劃都是委辦的幾個主任分擔(dān)著看的。
出於對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，以及對李學(xué)武的充分信任，人事、財務(wù)、技術(shù)相關(guān)的年度總結(jié)報告和工作計劃就交給他來審議評定了。
李懷德隻看了李學(xué)武對報告和計劃的評審意見，分別就相關(guān)的業(yè)務(wù)找了部門主管領(lǐng)導(dǎo)開小會。
財務(wù)那邊是李學(xué)武主動跟景副主任做的溝通，就相關(guān)意見做的更改和完善，得到了李懷德的認(rèn)可。
人事工作這邊有幾個重要工作要安排，所以挪到了周一一上班來開會討論。
栗海洋麻利地給兩人準(zhǔn)備好了茶水便出去了，這會兒領(lǐng)導(dǎo)們談重要的工作，他哪裏敢打擾。
“就今年的人事工作來看，明年的工作壓力會更大，更具挑戰(zhàn)”
李學(xué)武有些皺眉地?fù)狭藫项~頭，看著桌上的文件給兩人匯報道：“主要涉及到住房、醫(yī)療、培訓(xùn)、教育等等”。
“尤其是教育，這是個大問題”
他抬起頭看向兩人，闡述道：“在人事部門提交的總結(jié)和計劃中都沒有就職工子女教育的問題做總結(jié)和規(guī)劃”。
“關(guān)於這一點，學(xué)武同誌是有些意見想要說的”
李懷德坐直了身子，看向穀維潔解釋道：“我們兩個上周也做過討論，想著把你請過來說一說，這個問題還是要慎重的”。
“嗯，我明白”
穀維潔對著李學(xué)武點點頭，隨即看向李懷德匯報道：“剛剛在辦公室學(xué)武同誌也提到了這一點，關(guān)於教育問題，人事這邊確實有所保留”。
“形勢如此，都理解嘛~”
李懷德攤了攤手，靠坐在了椅子上，雙手隨後搭在扶手上表情認(rèn)真地說道：“不過學(xué)武有一點講的是對的”。
“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域，教育基礎(chǔ)一定是企業(yè)發(fā)展的未來，充分決定著發(fā)展的質(zhì)量和後勁”。
“確實如此”
穀維潔肯定了一句，隨後看向李學(xué)武說道：“相信我跟李主任的擔(dān)憂你是清楚的，有什麼意見和建議都可以說一說”。
她隨即轉(zhuǎn)頭看向李懷德，道：“我倒是希望這些意見和建議拿到咱們這裏來討論研究，避免一定的影響”。
“嗯，是這樣的”
李懷德點點頭，目光同樣看向了李學(xué)武，等待著他繼續(xù)說下去。
李學(xué)武挪了挪麵前的茶杯，翻開帶來的筆記本，講道：“教育是咱們繞不過去的坎兒，今天不做，明天就晚一天”。
“要做，還要充分考慮到其中的風(fēng)險和主要矛盾，我想的是不能跟別人做，得咱們自己做”。
李懷德和穀維潔對李學(xué)武的做事風(fēng)格和思維能力那是有著充分了解的，更知道他帶著筆記本來的，就教育問題一定不是無的放矢。
所以這會兒聽的很認(rèn)真，眉頭微微皺起，連手邊的茶杯都沒動。
“從紅星小學(xué)開始，到紅星中學(xué)，咱們廠是沒有管理責(zé)任和能力的”
李學(xué)武很認(rèn)真地講道：“正因為如此，所以任何作為和幹預(yù)都是錯誤的，以此為前提，我的建議是變更這一基本情況”。
“再反過來說，教育的目的和意義！”
他闡述道：“就當(dāng)前上麵所提出的關(guān)於公交企業(yè)組建小工廠、大學(xué)校的政策，我暫時理解為工廠要以培養(yǎng)新時期符合進(jìn)步思想的未來工人和幹部隊伍為目的開展教育工作”。
“換句話來說，咱們廠開展教育教學(xué)工作，放棄從小學(xué)開始討論教育的意義，而是從結(jié)果上來研究判定，如何實現(xiàn)接班人計劃”。
“我的意見是，盡快達(dá)成與鋼鐵學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的合作意見，組建屬於軋鋼廠自己的工業(yè)工人培訓(xùn)機構(gòu)”。
“這一點我不反對”
穀維潔認(rèn)真地迴複道：“同鋼鐵學(xué)院的合作溝通工作我們一直在做，相信很快就會有結(jié)果的”。
“嗯，這是個關(guān)鍵問題”
李懷德認(rèn)可了穀維潔的解釋，看向李學(xué)武說道：“你講一下紅星小學(xué)和中學(xué)的問題”。
“主要是責(zé)權(quán)問題的判定”
李學(xué)武接過話頭，繼續(xù)講道：“在確定教育和培訓(xùn)的目標(biāo)後，往迴倒推，重新梳理紅星中心和小學(xué)的教育結(jié)構(gòu)和方式”。
“既然地方上對於教育問題不敢著手整理，那咱們廠就管自己的問題，我看可以全麵組建屬於軋鋼廠的教育結(jié)構(gòu)”。
“就工人新村建設(shè)的這個契機，我建議重新建設(shè)小學(xué)和中學(xué)，重新配置教師和教學(xué)管理結(jié)構(gòu)”。
“擬停止對外招收新的生源，就目前在校學(xué)生進(jìn)行梳理區(qū)分，以是否適合未來進(jìn)入軋鋼廠參與生產(chǎn)建設(shè)為前提，與現(xiàn)有學(xué)校進(jìn)行分割”。
“新學(xué)年開始，小學(xué)和初中部從軋鋼廠內(nèi)部開始招收學(xué)生，嚴(yán)格整飭教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上麵關(guān)於工業(yè)建設(shè)的教學(xué)要求，努力實現(xiàn)工業(yè)化培養(yǎng)的階段性目標(biāo)”。
“嗯，這倒是個辦法”
穀維潔仔細(xì)思考著，嘴裏說道：“你的意思是，現(xiàn)階段僅考慮從小學(xué)開始培養(yǎng)未來一階段的技術(shù)工人對吧？”
“包括技術(shù)工人，但不限於財務(wù)財會、安全保衛(wèi)，甚至是秘書人員的專業(yè)化培養(yǎng)”。
李學(xué)武解釋道：“如果工人新村完成建設(shè)，那就從幼兒園、從小學(xué)開始，到初中，再到職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”。
“我們可以培養(yǎng)工人，也可以培養(yǎng)秘書、培養(yǎng)會計、培養(yǎng)司機、培養(yǎng)警衛(wèi)，甚至是培養(yǎng)廚師嘛！”
“我覺得沒問題”
李懷德敲了敲桌子，看向穀維潔講道：“意思就是要把職業(yè)教育直接延伸到小學(xué)，工人的子女自然是以進(jìn)廠接班為教育前提”。
“但要充分保留學(xué)生對未來的成長規(guī)劃和學(xué)習(xí)方向”
他緩緩地點了點頭，肯定道：“學(xué)武同誌說司機和廚子當(dāng)然是誇張了，我看培養(yǎng)會計，培養(yǎng)秘書，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)工人是沒有問題的”。
穀維潔想了想，講道：“重點還是在教育和教學(xué)上啊，教學(xué)可以請教師，教育問題由誰來承擔(dān)？”
“咱們廠要成立教學(xué)管理結(jié)構(gòu)”
李學(xué)武接過話茬道：“青年突擊隊不合適，文宣隊也不合適，我看可以綜合一下，從工人和幹部隊伍中選出一些對教育有著管理熱情的同誌來擔(dān)當(dāng)這一崗位”。
“這個建議好”
穀維潔點頭道：“教育和教學(xué)分開，充分保障有的學(xué)和有人學(xué)的問題”。
“那就這麼辦”
李懷德坐直了身子，手點在了辦公桌玻璃上，看著下麵壓著的日曆，嘴裏說道：“關(guān)於職業(yè)技術(shù)教育的問題維潔同誌抓一下”。
“至於中學(xué)和小學(xué)的整理和規(guī)劃工作嘛……”
他一邊說著，一邊往迴查著日期，最後在七月份的位置上點了點，抬起頭對兩人說道：“要給所有人一點時間，那就定在七月份新學(xué)期吧”。
“好，這件事我來督辦”
穀維潔點頭道：“新建校舍、招收教師、組建教育管理結(jié)構(gòu)就請學(xué)武同誌配合我來完成”。
“沒問題”
李學(xué)武見李懷德的目光看過來，點點頭說道：“時間定的很充裕”。
“那好，這個問題過了”
李懷德看向穀維潔道：“說說下一項”。
“是我這邊的問題”
穀維潔點了點頭，翻開手裏的文件開始講道：“軋鋼廠今年年初的職工人數(shù)統(tǒng)計是一萬五千人”。
“66年總計招錄工人九次，從年初開始，第一次是保衛(wèi)處擴(kuò)充保衛(wèi)隊伍三百六十人，第二次是建築工人調(diào)整，擴(kuò)招五百人”。
“第三次是定向招收高中畢業(yè)生，分別就銷售、財務(wù)和後勤等崗位補充招錄三百五十人”。
“第四次就聯(lián)合工業(yè)生產(chǎn)，擴(kuò)招一批次兩千人”。
“第五次文宣隊擴(kuò)編一批次、二批次總計兩百七十八人”
“第六次，一批次計劃增加八千個招錄指標(biāo)，用於汽車工業(yè)、三產(chǎn)工業(yè)以及煉鋼工業(yè)”
“原計劃分一年時間、四次招錄完成，現(xiàn)正在開展一批次三期兩千人的招錄工作，明年三月份最後一期三千人的招錄指標(biāo)將會完成”。
“第七次，二批次一期內(nèi)部招錄三千人，主要招錄方向是各工廠、汽車廠技術(shù)崗位工人，定崗方向是現(xiàn)有軋鋼、煉鋼工業(yè)工人調(diào)整，汽車工業(yè)技術(shù)骨幹建設(shè)等”。
“第八次，三批次招錄三千人，其中有一千人是從鋼城和營城本地招錄，主要方向是造船工業(yè)、五金工業(yè)、食品工業(yè)以及電器工業(yè)”。
“第九次，合並計算兼並工人，一批次造船廠兼並工人兩千五百人，二批次也正是今年最後一個批次，十二家汽車製造廠兼並計劃中的生產(chǎn)技術(shù)工人，預(yù)計在三千兩百多人左右”。
穀維潔翻了翻文件，抬起頭說道：“原有工人一萬五，現(xiàn)已完成招錄和兼並工人一萬七，截止現(xiàn)完成計劃日期，咱們廠現(xiàn)有三萬兩千名職工”。
“如果明年三月份的兼並計劃和招錄計劃全部完成，職工數(shù)量將達(dá)到三萬七千人，這還不是精準(zhǔn)數(shù)據(jù)”。
“您能理解我講到這些數(shù)據(jù)的原因了吧？”
穀維潔看了看李懷德，道：“雖然今年沒有完成兩萬五千人的招錄預(yù)算，但那不是咱們廠能負(fù)擔(dān)起的重任”。
“我能理解”
李懷德有些心虛地端起茶杯喝了一口，兩萬五千人這個數(shù)字是他跟那些兄弟單位吹的牛嗶。
別說兩萬五千人，就是現(xiàn)在的一萬七千人，他都有些腦袋大了。
穀維潔不用說，他也知道她想說什麼，是工資預(yù)算壓力太大了。
原因很簡單，現(xiàn)有完成招錄一批次一期的兩千人才剛剛上崗，其他一萬五千人還在培訓(xùn)崗位上，沒有產(chǎn)生勞動生產(chǎn)效益，這就是人事赤字。
軋鋼廠今年賺得再多，也沒法說白白養(yǎng)著著一萬五千人光顧著學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了。
穀維潔看了兩人一眼，很鄭重地問道：“我得問問，關(guān)於在明年的人事計劃中，現(xiàn)有的一萬五千人是否提前結(jié)束培訓(xùn)，分批次盡快投入到生產(chǎn)計劃中去”。
“學(xué)武同誌，你來說說”
李懷德微微皺眉，看向李學(xué)武說道：“關(guān)於人事招錄和培訓(xùn)工作你是一直有跟進(jìn)的”。
“是，領(lǐng)導(dǎo)”
李學(xué)武放下茶杯，開口道：“我是不讚成提前結(jié)束新員工培訓(xùn)工作的，弊端太明顯了，相比於工資壓力，這種損失得不償失”。
“首先能看到的是，一批次一期已經(jīng)完成係統(tǒng)培訓(xùn)的新員工，在頂替到現(xiàn)有崗位上時表現(xiàn)特別突出”。
“尤其是在規(guī)範(fàn)操作、安全生產(chǎn)、技術(shù)掌握等方麵，全部優(yōu)於老員工，這一點足以說明係統(tǒng)培訓(xùn)的重要性”。
“迴過頭來再說壓力的問題”
李學(xué)武講道：“現(xiàn)有分批次、分階段接受崗位培訓(xùn)的這一萬五千人，是要在未來六個月的時間裏，直接頂?shù)缴a(chǎn)一線的”。
“現(xiàn)有軋鋼工業(yè)和冶金工業(yè)都好說了，可單拿汽車工業(yè)來說咱們沒有基礎(chǔ)，這些職工是要扛大梁的！”
“就是定向於軋鋼工業(yè)和冶金工業(yè)來說，這些正在培訓(xùn)的職工是要上崗就能頂替掉那些不合格老職工的”。
“如果提前結(jié)束培訓(xùn)，這種技術(shù)和思想革新的意義就沒有了，咱們不是缺工人，咱們?nèi)钡氖切滤枷搿薄?br />
“所以，培訓(xùn)還要堅持下去”
李學(xué)武看著穀維潔說道：“之於工資壓力，提前結(jié)束培訓(xùn)隻會毀了現(xiàn)有的禾苗，上崗後新職工頂不起來，被替崗的工人不服氣，後麵的事會更糟糕”。
“我理解你的意思”
穀維潔點點頭，但還是皺眉提道：“你從財務(wù)給出的數(shù)據(jù)上就能看得出，現(xiàn)有的人事壓力太大，我也不想揠苗助長啊”。
“你剛剛也有提到現(xiàn)有這一萬五千人，不算明年三月份招錄計劃中的三千人，最早也得到明年六月份才能上崗勞動生產(chǎn)，最晚的可能要排到年底了”。
“我當(dāng)然很清楚新的工廠車間，新的技術(shù)崗位需要完備的生產(chǎn)技術(shù)工人，我也不反對技術(shù)力量儲備和培訓(xùn)”。
“但是！”
穀維潔提醒兩人道：“考慮咱們廠目前的人事管理狀態(tài)，必須要有個辦法來釋放今年大批量項目上馬所造成的人事工作壓力了”。
“嗯，我說幾點”
李懷德斟酌再三，這才開口說道：“一是要做好現(xiàn)有的計劃項目投建進(jìn)度管控，嚴(yán)格控製建設(shè)速度，避免人力資源浪費”。
“二是要抓住來之不易的培訓(xùn)機遇，充分調(diào)動新職工的學(xué)習(xí)積極性，要保證新職工到崗後，拿得起，頂?shù)米。欢ㄒ淖冘堜搹S工人整體精神麵貌”。
“三是要緊抓生產(chǎn)秩序，盡快完成技術(shù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，針對目前的人力壓力，可以從現(xiàn)有的服務(wù)、後勤、生產(chǎn)車間等部門，優(yōu)化掉一批無法完成崗位工作，或者濫竽充數(shù)之人”。
“這部分人員盡快完成崗位落實工作，或是去三產(chǎn)，或是去建築單位，都行，要加快技術(shù)革新的速度，時間不等人的”。
李懷德麵色十分嚴(yán)肅地說道：“寧願生產(chǎn)車間和勞動崗位上缺人，也不能造成生產(chǎn)效率低下的惡劣情況，要把職工的積極性充分調(diào)動起來”。
“怕是會引起大麵積情緒反彈啊~”
穀維潔較為擔(dān)憂地提醒道：“多部門，光角度的崗位調(diào)整，是要引起職工對立情緒的”。
“尤其是當(dāng)前外部形勢複雜”
她頓了頓，還是講道：“當(dāng)前廠內(nèi)穩(wěn)定形勢來之不易，任何針對職工額舉措和政策在製定和實施過程中都要謹(jǐn)慎小心”。
穀維潔的話說完，李懷德的眉頭也皺了起來。
這種危機是在他的考慮範(fàn)圍內(nèi)，剛剛的決斷還是有些武斷了。
李懷德抬起頭，看向了李學(xué)武，那意思是我想不出更損的辦法，現(xiàn)在就看你的了！