三月以後，京城好像沒冷天了，河裏見了魚，燕子啄春泥。
亮馬河的冰早就化沒了，沿河兩岸的楊柳已經(jīng)抽了新芽，一片綠意蓬勃。
灰白相間的城市好像一夜之間有了綠色的點(diǎn)綴，煥發(fā)新生。
三八婦女節(jié)，紅星軋鋼廠工會搞得很是熱鬧，不僅安排了文藝匯演，還組織發(fā)放了女工用品。
這年月大工廠的福利保障是很全麵的，雖然物資匱乏，但關(guān)心程度更主動。
除卻住房、醫(yī)療、上學(xué)等待遇外，工人享受洗澡免費(fèi)，理發(fā)免費(fèi)，甚至廠職工家屬也可以享受免費(fèi)澡票。
冬日裏的煤火費(fèi)就不說了，工作服、手套、毛巾等勞保用品那是必須按時發(fā)放的。
以軋鋼廠為例，三產(chǎn)工業(yè)發(fā)展前其擁有三個後勤廠，其中一個就是勞保廠。
每年三八婦女節(jié)都要給女工發(fā)放衛(wèi)生紙、香皂、毛巾等福利品，還要評選出“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”給與獎狀和獎旗獎勵。
這是充分體現(xiàn)工人階級先進(jìn)代表性的活動，是嚴(yán)肅又活潑的。
工廠內(nèi)外不僅僅張貼了宣傳橫幅和海報，廣播站還準(zhǔn)備了特別的播報節(jié)目。
正好趕上今天是周六，《紅星訪談》訪談節(jié)目預(yù)報將會采訪一位基層女工。
本來李懷德是要準(zhǔn)備參加今天舉行的文藝匯演活動，作為主要領(lǐng)導(dǎo)必須關(guān)心女工工作和生活的。
但周五臨時接到通知，市裏有領(lǐng)導(dǎo)想要來廠調(diào)研，所以調(diào)整了行程。
按照原計劃，本應(yīng)該去紅星村檢查工作的李學(xué)武，也不得不推遲了下站時間。
文藝匯報演出由穀維潔主持，丁自貴陪同，工會領(lǐng)導(dǎo)組織。
調(diào)研接待工作則是交給委辦副主任李學(xué)武來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，同時也要陪同李懷德、景玉農(nóng)以及程開元接待來訪的領(lǐng)導(dǎo)。
有景玉農(nóng)，有程開元參與接待，就知道來調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)想要看什麼了。
三臺小轎車、一臺吉普車組成的調(diào)研車隊開進(jìn)了紅星軋鋼廠，在對外接待辦的指引下直接到了廠辦公區(qū)。
小轎車上下來的分別是京城管委會常務(wù)副主任劉向前，主管工業(yè)和貿(mào)易發(fā)展的副主任張大勇以及工業(yè)局局長趙富春。
吉普車上跟著的是京城日報的隨行記者以及攝影師。
李懷德很給麵子地站在樓下等著他們了，直把一行人迎下車。
他這叫禮下於人，必有所求，對方是無事不登三寶殿。
這話怎麼講？
軋鋼廠當(dāng)前還是受京城工業(yè)部門屬地管轄，今天來的都是婆婆，自然要好煙好酒地招待著。
李懷德隻盼著他們不要在軋鋼廠集團(tuán)化項目申請過程中給下絆子，更不要在關(guān)鍵發(fā)展年找麻煩。
而京城方麵行政部門的二把和四把，帶著工業(yè)部門的一把來軋鋼廠，目的更為明顯。
“士別三日當(dāng)刮目相看啊！”
劉向前握住了李懷德的手開玩笑道：“你李主任如今可是土槍換大炮——鬧粗了啊！”
“哈哈哈！”
李懷德的級別接待這些人是不用特別客氣的，同劉向前顯然也認(rèn)識，言語間態(tài)度特別的鬆弛。
他大笑著握了握手道：“你劉主任可是見人下菜碟，我要不請您，您是真不來啊”。
“早就想來了，聽說紅星廠發(fā)展的好啊！”
劉向前緊握著李懷德的手感慨道：“滄海橫流，方顯英雄本色，你能將軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)的這麼好，我是很高興，更是為你驕傲的”。
他抬手示意了隨行的副主任張大勇介紹道：“大勇同誌不止一次跟我講過，讓我來看看，軋鋼廠的變革之路走出了新花樣”。
“李主任，我是請了多次的”
張大勇笑著同李懷德握了握手，道：“每次說到軋鋼廠，劉主任都想來，可總被事情絆住腳”。
他目光掃過軋鋼廠一方的接待人員，點(diǎn)頭道：“這次我說了，您要再不來，以後想見軋鋼廠的幹部得打電話預(yù)約了！”
“哈哈哈！不至於，我們歡迎啊！”
李懷德笑著說道：“到多暫軋鋼廠也是京城工業(yè)的一份子，是鋼鐵工業(yè)的排頭兵”。
“嗯——這話我愛聽，是一家人說的話！哈哈！”
劉向前笑著點(diǎn)了李懷德說道：“我是想啊，你李懷德可是有方向感，是有大局觀的人”。
“就算我一年不來軋鋼廠，軋鋼廠的大門也能衝市裏開，是不是啊！”
“您可別怪我抱怨！”
李懷德示意了身一側(cè)的景玉農(nóng)道：“我們景副主任多次去市裏匯報，可別說沒邀請您來，是您自己不來啊！”
“怨我，怨我！我是真想來啊！”
雙方互相點(diǎn)頭握了手，基本上都是熟人，沒有介紹環(huán)節(jié)。
今天陽光正好，上午這會兒得有八九度，曬得人身上暖洋洋的。
因為一會兒就有現(xiàn)場調(diào)研，所以也就沒往大廳裏麵走。
就在辦公區(qū)的大院內(nèi)，一眾人寒暄了起來。
景玉農(nóng)接過李懷德的話茬兒，笑著給劉向前一行人簡單介紹了廠裏的新變化。
當(dāng)然不會說業(yè)務(wù)上的事，這也不是匯報工作的地兒。
隻簡單說了廠裏新起的兩座辦公樓，投建了多少車間，多少項目，多少工廠，新招錄了多少工人。
其實一進(jìn)軋鋼廠的大門，劉向前便對這裏的變化有了驚訝，把對比都看在了眼裏。
大門口的執(zhí)勤保衛(wèi)英姿颯爽，氣度凜然；廠區(qū)環(huán)境整潔美觀，充滿生氣；路過的工人朝氣蓬勃，樸素大方。
尤其是見到軋鋼廠迎出來的幹部們身穿統(tǒng)一樣式的黑夾克、白襯衫黑褲子，更覺得這裏有團(tuán)結(jié)，有力量。
聽著景玉農(nóng)的介紹，市裏一行人內(nèi)心更是泛起波瀾，僅一年時間的發(fā)展，這裏的變化真是可以用天翻地覆來形容。
“好啊——你們廠著實是做出成績了的！”
劉向前肯定道：“單說疏解京城青年就業(yè)問題上，我就必須給你們讚揚(yáng)一句”
“新增的這兩萬人招錄指標(biāo)，切實給我們市裏解決了不小的難題啊！”
“都是應(yīng)該的，也是順應(yīng)新時期發(fā)展大局，積極推動企業(yè)變革”
李懷德抬手請了一行人道：“咱們先去工程指揮部看看吧，邊走邊說”。
“好，我今天是帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度來的，是要好好取取經(jīng)啊”
劉向前點(diǎn)了點(diǎn)身後跟著的趙富春等工業(yè)口幹部道：“實踐出真章，要虛心啊”。
“您客氣了，我們也是光腳趟過河，全靠摸索著前進(jìn)”
景玉農(nóng)客氣道：“還是需要市裏多給意見、多批評、多指導(dǎo)”。
“咱們是一家人，客氣話留在飯桌上說，我來就是聽實話的”
劉向前隨著李懷德一起往輔樓走，嘴裏說道：“今年一季度的指標(biāo)就要出來了，我很愁啊”。
“懷德同誌，你是老工業(yè)，你應(yīng)該清楚咱們京城的底子是不薄的”
他皺眉?xì)U氣道：“可去年到現(xiàn)在，市裏工業(yè)數(shù)據(jù)踏步不前，我們就是罪人啊”。
“還是要從全局考慮，畢竟是企業(yè)變革時期，總要有轉(zhuǎn)身的時間和空間”
李懷德寬慰道：“我們廠在大學(xué)習(xí)和實踐變革的過程中也遇到了困難，遭受了損失，能體會您的心痛”。
眾人進(jìn)了輔樓，直奔位於一樓的軋鋼廠投建總工程指揮部。
“諸位領(lǐng)導(dǎo)這邊請”
李學(xué)武作為項目介紹人先行一步到了指揮部門前。
示意眾人往裏麵走，指了比廠大會議室還要寬大的大廳介紹道：“這裏是紅星軋鋼廠工程項目總指揮部，在投建項目和工程所接收的指令都從這裏發(fā)出”。
大廳內(nèi)辦公區(qū)域成迴字形布置，裏麵的人很多，電話聲、討論聲以及設(shè)備的聲音混雜在一起，很是喧鬧。
劉向前和張大勇在李懷德的陪同下站在了門口靠裏的位置，聽著李學(xué)武的介紹。
工作人員絲毫不受一行人到來的影響，忙著自己手裏的工作，氛圍很是緊張。
“很熱鬧啊——”
張大勇看著忙碌的場景發(fā)出了一聲感慨。
目光所及之處，牆上掛著日程圖、工程圖等各種表格，桌子上是各種文件堆疊，牆邊的櫃子頂上都是文件堆。
辦公人員老中青混雜，言語快速，表情認(rèn)真，溝通急切，似乎是一臺發(fā)動機(jī)，運(yùn)轉(zhuǎn)急速。
“從去年開始，軋鋼廠便開始了工業(yè)變革和企業(yè)變革，陸續(xù)投建新項目、新工業(yè)”
李學(xué)武側(cè)對著領(lǐng)導(dǎo)們介紹道：“為了應(yīng)對多個建設(shè)項目的指揮和管理，特別設(shè)立了這一總指揮部”。
“現(xiàn)行管理的建設(shè)項目有：營城造船廠、汽車製造廠、摩托車製造廠、食品生產(chǎn)廠、電子製造廠等等三十七個工程”。
“難得，隻聽說軋鋼廠新開項目多，沒想到這麼多”
劉向前對著李懷德點(diǎn)頭道：“你們廠走在了變革的前沿啊，就連管理製度都這麼的先進(jìn)”。
“都是集體的指揮，慢慢摸索出來的”
李懷德較為含蓄地介紹道：“這樣的集中式管理我們一共有三處，李副主任”。
他叫了李學(xué)武接下茬，示意對方往下介紹。
李學(xué)武則是點(diǎn)頭會意，開口道：“主要有負(fù)責(zé)貿(mào)易管理的津門管理中心、負(fù)責(zé)工業(yè)管理的三產(chǎn)管理處，以及這處工程總指揮部”。
“我廠正在實施人事變革，從下到上，並崗定責(zé)，競職競崗，優(yōu)中選優(yōu)，先中選先”。
“很艱難吧？我聽說反響很大啊”
劉向前迴頭看了趙富春一眼，問道：“勞動人事那邊是不是給過匯報，關(guān)於軋鋼廠的人事變革意見？”
“確有此事，意見還是比較大的，我們也在協(xié)調(diào)處理”
趙富春主動匯報道：“主要有對崗位調(diào)整、崗位競爭、職級待遇等問題”。
“任重而道遠(yuǎn)啊——”
劉向前並未就此問題對李懷德給出什麼意見，或者是批評。
“隻要是變革，就會觸碰到既定利益群體的蛋糕”。
“我們還是有信心完成這一艱巨任務(wù)的”
李懷德嚴(yán)肅地表態(tài)道：“軋鋼廠要發(fā)展，要適應(yīng)新時期的挑戰(zhàn)，新時代的要求，就必須要變革”。
“這變革不針對個人，是對管理製度、發(fā)展目標(biāo)、人事人力等方向開刀”
他很是堅決地說道：“我們也知道疼，我們也舍不得，可發(fā)展的規(guī)律就是這樣，總要有個科學(xué)依據(jù)”。
“嗯，我是沒意見的”
劉向前認(rèn)真地看了看現(xiàn)場的繁忙，隨著李學(xué)武的指引隨後參觀了工程部的其他部門。
在與李懷德的溝通中他並未就這一變革給出明確否定的態(tài)度。
今天說是來調(diào)研的，實際上也是來調(diào)查的，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直向好，但變革過程中問題頻出也需要認(rèn)真對待。
為什麼要在軋鋼廠介紹到項目發(fā)展的時候提出人事問題，提出市裏接到的勞動反饋呢。
這算是擺明了他們此行的態(tài)度，也是給軋鋼廠一個提醒。
變革可以，發(fā)展也可以，還是要注重人事管理和一些問題的處理。
市裏可以對軋鋼廠的變革給予一定的支持，但不會就已經(jīng)發(fā)生的問題做以遮掩和和稀泥。
變革的道路上難免是要遇到問題的，有了問題解決問題嘛。
“去你們的三產(chǎn)工業(yè)區(qū)現(xiàn)場看看”
從輔樓出來，劉向前便點(diǎn)了此行的重要目標(biāo)，尤其是在聽過李學(xué)武關(guān)於工程項目的介紹後。
辦公室早就與市管委辦聯(lián)係過了，知道領(lǐng)導(dǎo)們想看啥，路線早有安排。
所以一行人出來，辦公區(qū)的院裏已經(jīng)停了一臺小客車。
不是從港城采購迴來的那臺，那臺已經(jīng)被車輛研究所開始拆解測繪了。
這臺是原摩托車七廠的通勤車，被軋鋼廠兼並過後資產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配，現(xiàn)分配給後勤使用。
因為車況還比較新，李學(xué)武給車輛維修所說了一下，維護(hù)保養(yǎng)過後調(diào)整了一下座椅，安裝了小辦公桌，暫時作為公務(wù)車使用。
原本十五人座位被縮減到了九人，舒適度合空間感有所提升。
劉向前麵對如此新穎的接待方式也是眼前一亮，笑著評價道：“真看出不一樣了，變革製度處處見真章啊”。
“是為了工作方便，也是為了辦公需要”
李懷德做了一句解釋，隨後邀請眾人等車，他陪著劉向前坐在了核心位置上，景玉農(nóng)則是陪著張大勇坐在了對麵。
程開元和趙富春坐在了旁邊的雙排座位上，地位高低一目了然。
隨行記者和秘書去了後麵的座位，李學(xué)武則是坐在了副駕駛位置上。
副駕駛的座位是可以調(diào)整的，現(xiàn)在正麵對著一行領(lǐng)導(dǎo)。
客車雖然是維護(hù)改造的，但內(nèi)部格局經(jīng)過重新裝修，已經(jīng)同普通的客車不同了。
看著內(nèi)部實用的布局，開闊的視野，著實讓市裏來的這一眾人有了別樣的心思。
一邊開著會，一邊就把沿途的內(nèi)容給看了，邊走邊說，都不耽誤。
關(guān)鍵是要談的話以及關(guān)係到的人都在一個車廂內(nèi)，溝通起來更便捷和直接，是有股子勵精圖治的味道。
按照調(diào)研路線，從廠辦公區(qū)出來，沿著廠內(nèi)公路一直走，先是看了實驗車間、加工車間、鍋爐車間等原有的建築。
車不停，速度不快，景玉農(nóng)隻給幾人指著窗外做了簡單的介紹，從車窗裏能清楚看到生產(chǎn)環(huán)境和工作情況。
一路直奔廠區(qū)往北，過調(diào)度車間出了北大門，便見到了正在建設(shè)的工地和已經(jīng)完成建設(shè)的車間沿著亮馬河沿岸依次排開。
這邊是新開三產(chǎn)工廠，已經(jīng)鋪設(shè)了廠級公路，隻是公路兩邊預(yù)留的建築區(qū)域有的空著，有的建著，有的已經(jīng)建完安裝設(shè)備，更有的已經(jīng)開始了生產(chǎn)。
新廠區(qū)還涉及到一些基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和建設(shè)，所以圍牆還未圈建，放眼望去顯得繁忙又雜亂。
客車?yán)@著主幹道兜了一圈，把沿途的項目車間轉(zhuǎn)了個遍，景玉農(nóng)也把各個項目介紹了個遍。
劉向前主動提出要下車看幾個項目，李懷德這邊也是熱烈歡迎。
第一站看的便是紡織車間，這是三產(chǎn)工業(yè)最先投建，也是最先投產(chǎn)的車間。
上一次紡織三廠的領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，就著重看了這裏，對這裏的生產(chǎn)和管理給予了很高的評價。
相比較於三廠本身，這裏有更加靈活的管理製度，更加先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗，更積極主動的生產(chǎn)要求。
因為生產(chǎn)環(huán)境需要，進(jìn)車間的一行人全部佩戴了安全防護(hù)措施。
看著車間主任帶著安全主管和生產(chǎn)主管迎出來，並且熟練地提供檢查防護(hù)裝備，就知道這邊沒少接待領(lǐng)導(dǎo)。
劉向前可不是屁股沉的人，京城各大紡織廠他基本上都去過，就是沒遇到過這種情況。
調(diào)研進(jìn)車間還得穿防護(hù)裝備？
答案是必須的！
從口罩到頭套，再到鞋套，所有人一視同仁。
軋鋼廠這邊的幾位領(lǐng)導(dǎo)主動配合，市裏的這些人也就沒說什麼。
倒是隨行記者把這一切都記錄了下來，尤其是拍照了門口的上崗要求和安全生產(chǎn)規(guī)範(fàn)告知。
“各位領(lǐng)導(dǎo)好，歡迎來紡織車間檢查指導(dǎo)，我是車間主任何雨水，接下來將由我做參觀介紹”
何雨水同樣的一身防護(hù)服，幹練地做著檢查介紹：“檢查期間如遇緊急情況，請配合安全管理人員從應(yīng)急出口撤離”。
“紡織車間投建於66年6月，於當(dāng)年9月開始試生產(chǎn)……”
聽著年輕女車間主任的規(guī)範(fàn)式介紹，劉向前等人再一次被驚訝到了。
進(jìn)車間檢查要身著同操作工人一般的防護(hù)服就算了，迎檢的幹部竟然把話語說的這麼流暢全麵，甚至帶了安全應(yīng)急提示。
這在劉向前的檢查工作中是沒有過的體驗，包括女車間主任匯報的話語中竟然說的流暢自然，沒有一句廢話。
從車間整體生產(chǎn)狀況，到具體工人人數(shù)，再到生產(chǎn)管理製度和安全管理規(guī)範(fàn)要求，最後到產(chǎn)品的介紹，聽著看著，不用多問，全在耳朵裏。
以往去其他工廠檢查工作，聽到的無非是歌功頌德、精神麵貌、產(chǎn)品介紹。
唯獨(dú)到了這，概況、設(shè)備、工人、安全、生產(chǎn)以及管理麵麵俱到，句句講實。
從車間裏繞了一圈出來後，劉向前先是感謝了車間主任何雨水的介紹，隨後對她提出了表揚(yáng)。
“我還是第一次被接待幹部提醒要注意安全哦！”
“哈哈哈——！”
車間門口，眾人輕笑出聲，對剛剛的體驗實在是新奇。
最初被提醒要穿著防護(hù)服的時候，大家心裏難免的還有些不快。
畢竟我們是來調(diào)研的，是市裏的幹部，怎麼這麼多規(guī)矩呢。
直到看見車間工廠內(nèi)部整潔的生產(chǎn)環(huán)境，規(guī)範(fàn)的生產(chǎn)流程，安全的生產(chǎn)要求，他們算是心服口服了。
不是對他們有意見，針對他們來檢查的人，而是人家車間就是這麼管理的，就是這麼要求的。
所以這會兒大家都在笑，是發(fā)自內(nèi)心的笑，也在笑剛剛的不愉快。
“軋鋼廠的安全工作一直都是李副主任在抓，很嚴(yán)格”
李懷德示意了李學(xué)武介紹道：“我下車間都要遵守進(jìn)場規(guī)範(fàn)的，不然車間主任都不讓我進(jìn)門的！”
“應(yīng)該的，這樣管理好啊”
劉向前主動表示了認(rèn)同，道：“如果都如此規(guī)範(fàn)管理，又怎麼會出現(xiàn)那些生產(chǎn)事故呢？更減少了生產(chǎn)損失啊”。
“您說的是，這些製度都是事故教訓(xùn)總結(jié)出來的管理經(jīng)驗”
李學(xué)武點(diǎn)頭解釋道：“我們在製定安全生產(chǎn)規(guī)範(fàn)的時候就征集了很多事故報告，有針對性地進(jìn)行規(guī)範(fàn)管理”。
“比如您剛剛佩戴的頭套”
他示意了手裏拿著的帆布緊箍罩帽解釋道：“這是為了防止頭發(fā)卷進(jìn)機(jī)器造成傷害”。
“理解了，教訓(xùn)慘痛啊”
劉向前點(diǎn)了點(diǎn)張大勇兩人說道：“生產(chǎn)事故傷害屢見不鮮，就有管理上的漏洞和疏忽啊”。
“確實如此，細(xì)節(jié)見真理”
張大勇看了趙富春一眼，隨後看向李學(xué)武問道：“李副主任，這副防護(hù)裝備能不能送我一套？”
他麵色誠懇地解釋道：“我要拿迴去好好研究研究，也要給全市的工業(yè)安全生產(chǎn)補(bǔ)補(bǔ)課啊”。
“您客氣了，一副裝備而已”
李學(xué)武笑了笑，對他解釋道：“車間內(nèi)所有裝備都是有備案記錄的，多了少了都不行”。
他示意了身後的秘書道：“我叫人去後勤申領(lǐng)，等您離開的時候再交給您，可以吧”。
“好！有製度，是好事啊！”
張大勇很是服氣地對李懷德點(diǎn)頭說道：“李主任，紅星廠的成功秘訣我可是看到了冰山一角了！”
“哈哈哈！您過獎了~”
李懷德示意了等著門口的小客車，道：“咱們繼續(xù)？”
“領(lǐng)導(dǎo)再見，歡迎您再來紡織車間！”
車間主任何雨水帶著車間幹部站在門口禮貌送別，規(guī)範(fàn)又親切。
劉向前看著他們點(diǎn)點(diǎn)頭，主動握手道別，很是欣賞和認(rèn)同。
下來檢查工作也好，調(diào)研也好，劉向前可是很少表現(xiàn)出如此親切的態(tài)度。
今天這般笑臉，可見他對紡織車間的調(diào)研是很滿意的。
客車重新啟動，往下一站開去，按照順序參觀，隻要劉向前想看，隨時停車下車。
而從紡織車間開始打好的印象分，再到第二個車間、第三個車間檢查時，劉向前等人已經(jīng)熟悉了。
一樣要穿戴安全檢查裝備，區(qū)別可能是有的車間要帶安全頭盔，有的要帶防護(hù)頭套。
迎檢的幹部有的是車間主任，有的則是車間副主任。
他們的迎檢流程如出一轍，話語內(nèi)容不同，但規(guī)範(fàn)化相同，大大地節(jié)省了調(diào)研時間。
即便他們有問題需要問，迎檢人員也能停下介紹，對問題做出專業(yè)解答，隨後還能接著介紹。
這一套流程絕對不是搞形式化，車間主任一級屬於部門主管，對車間內(nèi)部情況必須了解。
規(guī)範(fàn)化介紹隻不過是將這些應(yīng)知應(yīng)會以簡潔的語言和清晰的邏輯進(jìn)行了梳理確定而已。
最後一站，調(diào)研組來到了食品工業(yè)區(qū)在建廠區(qū)。
這裏工程車輛轟鳴，施工的工人戴著藤編頭盔在勞動，現(xiàn)場熱火朝天。
客車停在了路邊，項目管理主任帶著幾名幹部等在這邊。
“領(lǐng)導(dǎo)好！食品工業(yè)區(qū)建設(shè)施工現(xiàn)場正在作業(yè)，因安全需要，請允許我在此向您匯報！”
主任是位男同誌，一個標(biāo)準(zhǔn)的敬禮過後語氣有些高昂，一看就是部隊出身。
劉向前等人也發(fā)現(xiàn)了施工工地的情況，泥水路，且安全環(huán)境比較複雜，不適合進(jìn)去。
他看向李學(xué)武，示意請他來安排，是要聽匯報的。
李學(xué)武則是給對方迴了一個禮，隨後對劉向前等人先行介紹了施工管理情況。
“軋鋼廠擁有自己的建築隊和工程管理隊伍，占項目施工總?cè)藬?shù)的17%”
“但由於投建項目太多，大部分生產(chǎn)和項目管理都有專業(yè)的建築工程公司參與”
他指了指項目主任介紹道：“他就是京城東風(fēng)建築公司委派參與工程項目管理人員”。
介紹完，李學(xué)武對項目主任下達(dá)指示道：“請開始你的匯報”。
“是！”
項目主任再次敬禮過後，便揮手示意隨行人員拿出建築施工圖紙四角撐開在主要領(lǐng)導(dǎo)麵前，開始一板一眼地做起了匯報。
當(dāng)劉向前聽完了他的匯報，又針對食品工廠提出了幾個問題。
關(guān)於建築建設(shè)方麵的都由項目主任做出了迴答，關(guān)於項目生產(chǎn)和產(chǎn)品的問題則是由李學(xué)武做出了迴答。
而關(guān)於與五豐行合作的項目內(nèi)容，以及這裏麵的對外貿(mào)易關(guān)係，則是由站在一旁的景玉農(nóng)做出了迴答。
問題按照所屬，分級明確，解答清晰，很見製度規(guī)範(fàn)和管理功底。
劉向前很滿意，他點(diǎn)了點(diǎn)項目主任笑著問道：“退伍的？”
“不，是工程兵轉(zhuǎn)業(yè)”
項目主任麵色認(rèn)真地迴答道：“轉(zhuǎn)業(yè)前就是土木建設(shè)工程的管理”。
“哦？怪不得對工程管理這麼熟悉呢！”
劉向前主動與他握了握手，道：“老家是哪裏的？轉(zhuǎn)業(yè)工作沒有安排？還是分配有困難？”
這卻是開始問到了京城現(xiàn)如今最困難的人事工作問題，大量的待就業(yè)青年留存，而退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員亟需解決工作分配。
他來軋鋼廠調(diào)研，很大一部分原因就是想看看軋鋼廠是如何在當(dāng)前的形勢下開展快速、大量的新員工招錄工作的。
要確定軋鋼廠是不是存在貪功心切，用大量招工來獲得市裏的關(guān)注，獲得上麵對企業(yè)集團(tuán)化的支持。
還要搞清楚這些人軋鋼廠是如何用的，社會不斷出現(xiàn)的待業(yè)人員應(yīng)該如何解決等問題。
調(diào)研調(diào)研，就是要在調(diào)查過程中研究問題。
現(xiàn)在遇到了第三方建築公司，還是比較有代表性的管理人員，更操著一口外地口音，他也是趕上了，就問了。
“報告領(lǐng)導(dǎo)，老家川省的”
項目主任應(yīng)聲迴答道：“轉(zhuǎn)業(yè)時工作安排有困難，我為了不給組織添麻煩，選擇了迴鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)”。
說到這裏他頓了頓，又繼續(xù)匯報道：“後受戰(zhàn)友介紹，被招錄進(jìn)建築公司從事工程管理工作”。
“我明白了，好，好樣的”
劉向前拍了拍他的胳膊讚道：“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有發(fā)展，好好工作吧”。
他鼓勵了對方後，便在李懷德的邀請下一起上了客車。
再啟動之後，聽著景玉農(nóng)的介紹時便有些分心了。
他還在想著剛剛那位項目主任說的話，關(guān)於工作分配和自主擇業(yè)的問題，以及社會上的工作需要。
“東風(fēng)建築是哪個區(qū)的城建公司？”
當(dāng)景玉農(nóng)的介紹告一段落，客車開始迴程的時候，他突然問了這麼一句。
李懷德和景玉農(nóng)均是看向了李學(xué)武，示意他來迴答。
這家建築公司最初是參與廠招待所改造裝修工程來著，就是李學(xué)武做的介紹和安排。
而在隨後的合作中展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和管理能力，機(jī)械設(shè)備更新很快，工人勞動標(biāo)準(zhǔn)高，逐漸被軋鋼廠所重用。
“該建築公司位於東城，並不是歸城建公司管理，而是由街道管理的集體合作勞動企業(yè)”。
李學(xué)武簡單地做了一個概況介紹，隨後又稍稍詳細(xì)地就施工人員做了介紹：“該公司主要勞動人員以市內(nèi)建築工人為主，同時與衛(wèi)戍區(qū)有共建關(guān)係，接收退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員”。
“技術(shù)支持主要來源於華清大學(xué)的土木工程和建築工程專業(yè)共建指導(dǎo)，與鋼鐵學(xué)院也有工程項目上的合作關(guān)係”。
“哦，哦，原來如此”
劉向前微微皺眉點(diǎn)頭，他倒是沒有再說什麼，可能還在思考為什麼一個街道辦企業(yè)能把工程做到現(xiàn)在這個程度。
張大勇倒是對這個話題有點(diǎn)興趣，繼續(xù)問道：“這家建築公司承接了你們廠所有的項目建設(shè)工程？”
“怎麼可能呢，我們廠在建項目工程施工人數(shù)超一萬三千人了”
李學(xué)武笑了一下，隨後繼續(xù)介紹道：“我們廠工程項目管理和施工的合作方式不是承包製度，而是參與合作製”。
“簡單來說就是每個工地上都有我們的工人，也有東風(fēng)建築的工人，還有所在地的建築隊工人”。
“而工人如此，項目管理處也是如此，大家共同負(fù)責(zé)一個項目，相互協(xié)調(diào)，相互支持”
李學(xué)武點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“這樣是有弊端的，可能在管理上有一些溝通上的困難，畢竟互不所屬嘛”。
“所以就有了項目工程總指揮部？”
張大勇抬了抬眉毛略表驚訝，隨後笑著說道：“弊端如此明顯，那優(yōu)點(diǎn)就更加突出了”。
“是，專業(yè)的事交給專業(yè)的人，軋鋼廠不可能為了項目投建臨時培養(yǎng)建築人才”
李學(xué)武笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，認(rèn)同了對方的觀點(diǎn)，同時解釋道：“設(shè)計、施工、管理等方方麵麵都有我們的參與和監(jiān)督，充分保障質(zhì)量問題，同時也將專業(yè)問題交給第三方來解決”。
“這倒是解決了一部分用工問題啊”
劉向前看了過來，點(diǎn)頭道：“城市建設(shè)、道路施工、工程建設(shè)，是要用到很多建築工人的”。
他看向張大勇說道：“用城市投建拉動內(nèi)需，拉動生產(chǎn)，拉動就業(yè)，是一個可行的研究方向”。
“是，優(yōu)點(diǎn)很明顯，矛盾也很突出”
張大勇的車軲轆話反複用，顯得有些好笑，他自己都笑了。
“隻要財政沒問題，城市建設(shè)絕對能解決就業(yè)問題，但問題是財政沒錢啊”。
“嗬嗬——”
劉向前也是忍不住發(fā)出了一陣苦笑，隨後看向李懷德感慨道：“現(xiàn)在知道我們?yōu)樯恫活娨夥拍銈冏吡税桑俊?br />
“哈哈，哪裏至於，我們廠能影響多少您的布局”
李懷德笑了笑，說道：“再說了，紅星廠可是剛剛解決了超兩萬人的就業(yè)，我們是做了工作和貢獻(xiàn)的”。
“嗯嗯，我知道，我知道”
劉向前拍了拍李懷德的手，感慨道：“我是在想啊，如果京城再有十個軋鋼廠，二十個軋鋼廠，甚至再五十個軋鋼廠這樣的企業(yè)在變革中走出去，我們是不是就能解決一部分問題了”。
“想法是好的，我也衷心希望京城會湧現(xiàn)出更多的優(yōu)秀企業(yè)”
李懷德有些含蓄，但話語裏不無驕傲地說道：“我們並不覺得自己做出了什麼傲人的成績，我們隻是做了我們應(yīng)該做的”。
“相信京城其他的企業(yè)也會從變革的迷霧中走出來，大步向前，為京城工業(yè)創(chuàng)造更多的價值”。
“這話說的有點(diǎn)虛了，倒不如來點(diǎn)實際的”
劉向前笑著調(diào)侃道：“今年再解決兩萬人的招錄指標(biāo)如何？”
“劉主任，我們就是解決四萬人，該是您的問題還是您的問題”
李懷德笑著用手碰了碰他，道：“現(xiàn)在的問題不是招人，而是擴(kuò)產(chǎn)，培養(yǎng)孵化更多的企業(yè)來主動吸收工人，帶動就業(yè)”。
“這樣，既然您都說了，我們也不能沒有表示，畢竟是京城工業(yè)的一份子”
他笑著看了劉向前說道：“上一次軋鋼廠兼並了兩家摩托車企業(yè)，這一次我們再支持一批”。
“真的？說話算話！”
劉向前還沒開口，張大勇卻是著急了，瞪著眼睛說道：“我們手裏可是還有不少亟待解決的虧損工廠”。
“五家摩托車製造廠！”
張大勇一張開手，語氣有些耍無賴地比劃著說道：“最少五家！您可算是開口了！”
這就是順桿往上爬了，早前逼著軋鋼廠兼並那些創(chuàng)業(yè)失敗的工廠都不願意，鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的。
這一次難得李懷德開了口，很怕他反悔似的，一張嘴就確定了五家工廠。
劉向前也看出了張大勇的著急態(tài)度，笑著看向李懷德說道：“如果軋鋼廠能幫市裏解決五家摩托車製造廠，可算是解決了我們的大問題了”。
“五家？那夠幹啥的！”
李懷德微微昂起脖子，花信用社的錢是不心疼啊，張嘴就喊道：“最少十家，隻要是成熟完備的摩托車製造廠，比肩之前的兩家條件不差的，我們還是那個兼並待遇！”
“真的？咱可不帶開玩笑的”
張大勇神情有些激動地說道：“我這邊可還有十多家摩托車製造類型的企業(yè)，確定都吃得下？”
“今天劉主任來了，吃不下我也得吃下，是吧劉主任？”
李懷德笑著看了劉向前一眼，隨後強(qiáng)調(diào)道：“十萬元標(biāo)準(zhǔn)的兼並費(fèi)用，我們要成熟的技術(shù)和工人，還要地皮和優(yōu)良資產(chǎn)”
他自信地點(diǎn)了點(diǎn)對方，道：“符合這一標(biāo)準(zhǔn)的工廠你有多少我們就要多少！”。
“李主任，您沒……”
趙富春見李懷德如此豪爽，不敢置信地瞪大了眼睛，差點(diǎn)問出了您沒病吧這句話。
實在是太震撼了，老李瘋了，這麼敢花錢，軋鋼廠的錢是大風(fēng)刮來的嗎？
一個摩托車廠兼並費(fèi)用就是10萬元打底兒，十個就是100萬啊！
100萬這年月都能直接收購個中等規(guī)模的工廠了，啥概念！
李懷德看著市裏這些人驚羨的目光強(qiáng)壓著嘴角，忍不住都要掐自己大腿了。
花錢的滋味太特麼爽了！
這個、這個、這個不夠生產(chǎn)條件不要，剩下的大包我都要了！就是這種感覺！
以前是誰在我麵前之乎者也說我們廠沒實力實現(xiàn)集團(tuán)化可以晚幾年的風(fēng)涼話來著？
都閃開！我要開始裝嗶了！