自從和小卡相遇之後，陳文浩就覺得自己忙得停不下來。<strong>棉花糖小說網(wǎng).mhtxs</strong>


    這也完全可以理解，小卡的存在是絕對機密，所以很多事情都要親力親為。他等於是單槍匹馬在挑戰(zhàn)一個行業(yè)，縱使有先進的衛(wèi)星科技做武器，但是人的精力總是有限的，不累才是怪事。


    當然，也有省力的辦法。比如說將小卡提供的科技，通過指標縮水等方法，弄成足夠先進但是不至於引人懷疑的標準，注冊了專利之後再授權(quán)給相關(guān)的廠商。


    相比自己製造和銷售終端產(chǎn)品，這樣的模式要簡單得多。實際上，國際上，這種專門不事生產(chǎn)，隻做研發(fā)，並從專利授權(quán)中盈利的科技公司並不少見。


    但是，陳文浩不願意這樣，因為其他的科技公司這樣做，隻是因為專注的領(lǐng)域不同，至少人家在研發(fā)上是專業(yè)和虔誠的，否則無法提供領(lǐng)先的技術(shù)吸引其他公司購買。


    但是，他因為有小卡的存在，技術(shù)的得來更像是天降財富。如果他再專門從事技術(shù)授權(quán)轉(zhuǎn)讓，他一定會覺得自己像一個不高明的二道販子，從而毫無成就感。


    更不要說，他的理想是用科技改變生活�？墒�，如果不能真正地參與到這種改變過程中，又如何敢說實現(xiàn)了理想呢？


    所以，接下來的幾天，陳文浩忙碌於繁瑣但必要的工作上――完成公司的組織架構(gòu)調(diào)整。


    無限未來科技公司作為今後集團化的母公司，結(jié)構(gòu)設(shè)置可以簡化許多，隻保留行政、法務(wù)、財務(wù)三大部門，現(xiàn)有的市場部人員，將全部調(diào)整到卡摩多智能科技公司。


    卡摩多公司的人員規(guī)模不會很大，陳文浩預(yù)想的是50人以內(nèi)。除了行政、財務(wù)等必需的內(nèi)務(wù)部門以外，主體部門隻設(shè)市場和技術(shù)兩大部門，每個部門的人數(shù)都在20人上下。


    技術(shù)部的員工將招一批有經(jīng)驗的程序員，在簽訂嚴格的保密協(xié)議之後，進行k+語言的培訓何學習，學成後的工作主要是為小卡軟件增添輔助功能。<strong>最新章節(jié)全文閱讀mhtxs</strong>當然，還要為臉書保留三個名額。小紮對此特別上心，已經(jīng)郵件催促了好幾次進度了，並表示派來學習的人選都已就位。


    金偉被任命為這家新公司的副總經(jīng)理，日常工作是主管市場部門，在陳文浩忙的時候，則要兼顧全公司的日常運營。實際上，陳文浩接下來要忙的事情很多，金偉將在實質(zhì)上成為這家公司的首要管理者。


    雖然這是一家市值達到270億美元的公司，放在傳統(tǒng)製造企業(yè)，已經(jīng)屬於巨無霸的級別。但這是充滿無限可能的互聯(lián)網(wǎng)，陳文浩還是對金偉有信心的，不看市值的話，實質(zhì)上隻不過是家50人左右的中小型企業(yè)。


    他確定了公司組織架構(gòu)的調(diào)整後，後續(xù)的細節(jié)工作自然有人跟進。一名好的管理者，最重要的就是學會一件事，讓合適的人去做合適的事。


    具體的招聘工作也不用操心，有兩家知名的獵頭公司同時在為他服務(wù)。兩家獵頭公司對這位新崛起的it大客戶都非常上心，更有著和同行競爭的強烈意識。他隻管提出對崗位人員的具體要求，兩家獵頭總是有辦法在第一時間找到符合條件的人。


    實際上，僅憑小卡翻譯軟件出品公司的旗號，在國內(nèi)it也充滿了足夠的吸引力。


    忙完了這些之後，陳文浩更關(guān)心的是，如何收購一家合適的電池生產(chǎn)廠家，以便生產(chǎn)小卡提供的高性能大容量電池。


    說實話，他還是蠻期待這種電池麵世的。畢竟對日常經(jīng)常使用數(shù)碼產(chǎn)品的人來說，最大的痛苦是什麼？莫過於出門在外，手機（電腦）沒電了！


    不過，收購這種事情急也急不出來，隻能慢慢尋找合適目標。隻是，出乎陳文浩的意料，有用的信息來得如此之快。


    ＊＊＊


    陸文強最近很是春風得意。


    因為自己主管的軟件園區(qū)，突然出現(xiàn)了一家百億元級別的企業(yè)，而且還在國際上闖出了名號，已經(jīng)引起了區(qū)裏和市裏相關(guān)部門的高度重視。


    他因為此前就看好這家企業(yè)，在職權(quán)範圍內(nèi)提供了不少幫助，企業(yè)方麵也投桃報李，有出鏡的場麵也會邀請他出席。


    於是，最近不少關(guān)於這家公司的報道裏，都有他作為軟件園管理方出現(xiàn)的身影。一來二去，上麵的領(lǐng)導也對他有了不錯的印象。


    今天他去區(qū)裏參加一個科技條線的大會，區(qū)裏有意將這家企業(yè)，作為今年的市級領(lǐng)軍型示範性科技企業(yè)的上報人選。讓他先去和企業(yè)溝通下，看看企業(yè)的意願，還要準備相關(guān)材料。


    不過，據(jù)他的人脈消息，這基本就是走個形式，市裏已經(jīng)有領(lǐng)導欽定了這家企業(yè)。


    畢竟對江海市來說，經(jīng)濟一直走在各大城市的前列，但是在作為新經(jīng)濟代表的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，卻始終卻沒有一家拿得上臺麵的企業(yè)。如今有了，自然如獲至寶。


    市級領(lǐng)軍型示範性科技企業(yè)，是官方為扶持江海市科技型企業(yè)，所評選和授予的每個年度最高榮譽，每年指標數(shù)一般不會超過六家。一旦評上，在政策扶持和銀行待遇上都能享有很大的優(yōu)惠。


    陸文強相信沒有哪家企業(yè)會拒絕這項榮譽，自然也很願意去做和企業(yè)溝通的工作。畢竟，誰不喜歡能帶來好消息的人。


    更讓他驚喜的還在後頭，開好會他順便去區(qū)裏一個老同學的辦公室拜訪，收到個內(nèi)幕消息，臨江鎮(zhèn)主管工業(yè)的副鎮(zhèn)長調(diào)職，區(qū)裏有意讓他去接這個位置。


    相比他現(xiàn)在的軟件園管委會主任，副鎮(zhèn)長雖然也是處級，但權(quán)限完全是天壤之別，而且這個位置更能放開手腳，施展抱負，有利於今後的繼續(xù)進步。


    老同學和他私交極好，而且也不是亂說話的性格，可見傳聞有很大的可信度。


    告別老同學，還在思考此事的他，卻發(fā)現(xiàn)出去的大門被堵了，聽說是臨江鎮(zhèn)一家倒閉工廠的工人前來抗議。


    若是以前，他可能換個側(cè)門走了，可這次惦念著分管工業(yè)這件事，便順便打聽了下。


    區(qū)裏有家多方控股的鋰電池生產(chǎn)廠，前幾年業(yè)績不錯，廠裏最多時有500多名工人。這兩年市場不景氣，連續(xù)虧損。今年年初，電池廠最大的股權(quán)方提出了退股，打算放棄這個包袱。可是其他股東都不願意接盤，外部投資者更是沒有。多方拉鋸了三個月後，工廠宣告停產(chǎn)清算，工人一律迴家等待清算後拿賠償金。


    “這不，廠裏的工人等了兩個月，看看找廠裏領(lǐng)導沒用，就來區(qū)裏靜坐抗議，要求現(xiàn)在就發(fā)賠償金。”一名區(qū)勞動局的熟人和他講述事情原委。陸文強聽了也有點無奈，倒也沒太放在心上。


    從區(qū)裏迴來，就來無限未來公司拜訪方雨欣，溝通市級領(lǐng)軍型示範性科技企業(yè)的事宜。沒想到還遇見了經(jīng)常不在公司的陳文浩。大家都是熟識了，自然便閑聊了幾句。無意中他提到了電池廠的事情，沒想到陳文浩卻表示出很強的興趣，比之前聽到評選示範性企業(yè)的消息還感興趣。


    此刻，他坐在陳文浩的辦公室內(nèi)，迴憶著之前聽到的相關(guān)信息，“好像除了大股東，其他的股東都沒有電池行業(yè)方麵的經(jīng)驗。所以大股東一撤退，這廠就辦不下去了。


    “據(jù)說目前電池行業(yè)的競爭很激烈，所以工廠破產(chǎn)幾個月了，至今沒人願意接手。如果陳總有興趣，我?guī)湍阍俅蚵犚幌戮唧w情況�！标懳膹娍戳丝搓愇暮�，忍不住多說了句，“陳總，這幾年實業(yè)很難做，要慎重啊�！�


    陳文浩微笑，知道陸文強是好意，不過並沒多解釋什麼，等以後你們都會明白的。


    “謝謝陸主任，具體消息還要勞煩你問問看�！�


    “陳總太客氣，那都是小事，有準信了我第一時間通知你�！�