在場的不少領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，像這種小產(chǎn)品是廠裏的工程師研發(fā)其他東西順便衍生出來的，畢竟一些設(shè)備需要一些電子產(chǎn)品。


    李廠長控場節(jié)奏又進(jìn)入緩慢狀態(tài)。


    “這東西是一個叫邢寶華的青年研發(fā)出來的。哦，對了。之前他修好電腦房的電腦，後勤部的便利家電維修部主要職工就是他。大家對他還有印象吧。”李廠長解說著，又看向周圍幾人的麵孔。


    這下周邊的人更是震驚。


    邢寶華他們知道，當(dāng)初還有人想開除他，被廠長給保下來。


    可這東西和家電維修沾邊嗎？難道有誰修電子計算器，讓他給複製過來了？廠長是想把這小子調(diào)入研發(fā)部門當(dāng)個技術(shù)員？還是要給個虛職作為獎勵。虛職的話，黨委那邊較多。


    黨高官都在考慮給邢寶華安排個啥職務(wù)，也在後悔沒積極接觸這位同誌。


    上次廠長讓黨委這邊多教導(dǎo)教導(dǎo)，他也沒當(dāng)迴事兒。現(xiàn)在多少有點後悔了。


    李廠長說道：“今天開這個會的目的，一個是定下第五車間兩位主任來。第二個就第三季度的銷售和去年的迴款問題……”


    其他的問題都是一些決策問題，唯一的人事問題，引起了其他四位領(lǐng)導(dǎo)的注意。


    正副主任的位置稍微吸引點人，尤其是推薦自己人上位。


    正主任廠長會拿下，那麼副主任按照一般節(jié)奏，會先放置一段時間，各領(lǐng)導(dǎo)之間會有個推薦人，推薦人能否上位，這就看領(lǐng)導(dǎo)們之間的平衡了。


    他們誰也沒想到，廠長是一把抓。第五車間主任提名寶華。第一副主任提名侯立偉，至於第二副主任，先擱置。


    車間組成人員目前暫定五十名正式工人，三班倒，每班都有正副帶班班長。


    眾人才聽明白，副主任加幾個班長和一些正式工的名額才是他們的菜。廠長隻要正副主任職位。


    讓利雖然大一些，但讓邢寶華上位，他那個年紀(jì)，加上他老子也是個主任。這樣做合適嗎？


    一門雙主任，雖是佳話，可誰服氣啊！


    記錄的蘇雅傻了，尤其是聽到邢寶華被提名當(dāng)主任的時候，手都顫抖了，也不知道高興還是嚇的。


    再一個聽到侯立偉也過去當(dāng)副主任？李廠長讓他過去幹嘛，過去打架嗎？


    想想兩人局麵，蘇雅就感到怕。


    兩人天天在一起上班，能不有火花嗎？不是，能不矛盾嗎？


    蘇雅瞎想的時候，聽到有人說反對


    說反對的是黨委副書記，他的理由是邢寶華太年輕，不能服眾，應(yīng)該有位沉穩(wěn)、經(jīng)驗豐富的管理層幹部擔(dān)任主職，邢寶華可以作為副手，跟著學(xué)習(xí)經(jīng)驗。


    這話也對，邢寶華才19歲，應(yīng)該說還算個毛孩子，心性不定，能擔(dān)當(dāng)大局？


    怎麼說也需要一個過渡過程。


    “邢寶華是年輕，但他有著年輕的活力，他能研發(fā)出計算器來，這就是能力。管理可以交給第二副主任，找個有管理經(jīng)驗的過去。”


    這話像是一錘子定音了。


    不容反駁，如果再拿邢寶華年輕啥的說事兒，那麼後麵的人事安排就沒他們平分的份了。


    利益已經(jīng)給足了。邢寶華這是被廠長硬生生地捧上位啊。如果廠長沒有和邢寶華達(dá)成一年之約，他也不會冒這麼大風(fēng)險捧邢寶華上位。


    他算是唯一了解邢寶華的人。


    這孩子有著超越同齡人的理念，別人看不懂的時候，他已經(jīng)在做了，當(dāng)做出成績的時候，別人才明白過來。這是一種超念。


    起初想把他留在廠裏重點培養(yǎng)，可惜人家看不上大廠，寧願弄自己的小廠也不留廠。


    側(cè)麵觀察，邢寶華懂的還很多，也能聊。


    甚至還能看到他的野心。有了野心的人，留不住，也不能留。


    隻有第五車間讓他當(dāng)上一把手，他才能盡力的去做產(chǎn)品。不然他又開始吊兒郎當(dāng)了。


    廠裏吊兒郎當(dāng)?shù)娜诉�少嗎？


    有些人就喜歡鑽空子，隻要國家還能給他開工資，這些人就不會把工作當(dāng)迴事兒。


    主官定下來，剩下的就需要人事科擬定名單了，李廠長也不操心這事兒。


    舉手表決，建廠最年輕的正副主任誕生了。


    為什麼侯立偉就沒人反對？


    蘇雅都不知怎麼走出會議室的，至於後麵領(lǐng)導(dǎo)們的決策性計劃，她都沒好好聽進(jìn)去。


    迴到辦公室的時候，邢寶華不知道去哪兒了。


    邢寶華被一位辦公室的人叫去玩，順便問問邢寶華電視機經(jīng)常接收不到信號怎麼迴事兒。


    邢寶華就告訴他，第一個可能就是電視機天線接收不好，可能需要換天線。


    第二個可能就是模擬信號接收模塊可能壞了。這個要更換。


    問邢寶華能修補嗎？邢寶華當(dāng)然說能修了，但你能弄到件不。


    其實人家的意思是不換件的情況下能修不。


    邢寶華那有時間給他修天線去。


    其實還有好幾種因素引起信號不好，邢寶華懶得說，反正弄過去讓他修，他隻會換件。這是最快最省事的辦法。


    修，老實人才修呢？不換件哪來的外快。再說廠裏一直卡進(jìn)件。沒件找他也沒用，到現(xiàn)在他還沒賺到換件的外快呢？


    之後，邢寶華又被叫到廠長辦公。


    這迴李廠長讓他坐下了，還親自給他倒水。


    “今天會議表決了，你出任第五車間主任。你的檔案也會進(jìn)入市人事局，從現(xiàn)在起你也是一名光榮的幹部了。”李廠長說道。


    “謝謝李廠長栽培。”這話說的到時輕巧一下，有些油滑了。尤其是栽培這個詞，讓李廠長聽著不是很爽的皺了皺眉。


    “即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就把以前的嬉皮勁給我收起來，領(lǐng)導(dǎo)該有個樣，不懂也要學(xué)，以前你隻是個工人，我不好意思的拿捏你，但從現(xiàn)在起你是領(lǐng)導(dǎo)了，撤你職務(wù)和工籍，很輕鬆。”李廠長嚴(yán)厲的說道。


    “是”這迴邢寶華不光板直了身子，表情也恢複認(rèn)真的模樣。


    “第五車間的職工會有些刺頭，這個無須放在心上。做好你的事兒，有人會去做。對了，我把侯立偉派給你當(dāng)助手，有些事情你可以交給他做。”李廠長倒是把侯立偉當(dāng)作心腹的介紹給他當(dāng)助手。


    其實這貨心裏在想派誰不成非得派他。這是當(dāng)助手嗎？當(dāng)對頭吧！


    李廠長還不知道兩人的恩怨。他總認(rèn)為兩個年輕氣盛的人都不服氣罷了。


    有競爭就是好事兒，可惜他不知道這個競爭不是工作的上的競爭，而是女人的競爭。