楊振興聞言,連忙問道:“姐,你想出嘛主意了?”
何秀嫻攏了攏頭發(fā),等上菜的服務(wù)員走了之後,一邊涮著羊肉一邊說(shuō)道:“工資就給他尋常開就是了。
現(xiàn)在咱們國(guó)內(nèi)工資水平就擺在那裏,咱們給他一等的,他也說(shuō)不出二話來(lái)。
國(guó)外不是經(jīng)常一年多給個(gè)幾個(gè)月工資的獎(jiǎng)金嗎?你也可以一年給他十四個(gè)月十六個(gè)月的工資。”
李強(qiáng)在一邊點(diǎn)頭附和道:“確實(shí),國(guó)外年底了都會(huì)多發(fā)幾個(gè)月工資當(dāng)作福利。”
何秀嫻白了他一眼,沒在意李強(qiáng)插話。
吃了口羊肉仔細(xì)品了品之後,才再次說(shuō)道:“說(shuō)到底人家在國(guó)外一年賺好幾十萬(wàn)。
就算跳槽迴到國(guó)內(nèi)發(fā)展,也沒有說(shuō)換了工作賺的錢還比之前少的說(shuō)法。
為嘛換工作?還不是為了追求更高的收入和發(fā)展?
咱們可以學(xué)一學(xué)那潘英俊的做法,迴頭給你新餐廳定下個(gè)章程。
比如一年賺多少錢,開多少家店,各自畫出個(gè)檔位出來(lái)。
完成哪一檔位的條件,年底就獎(jiǎng)勵(lì)給他多少獎(jiǎng)金,這樣有實(shí)際的實(shí)惠拿出來(lái)擺著。
賺不到錢那是他本事沒到家,也怨不得什麼,又不是咱們不給他錢讓他賺。
滿足的檔位越高,咱們給他的獎(jiǎng)金就越多,到頭來(lái)你賺的更多,拿出一部分來(lái)也不至於心疼。
你覺得我這個(gè)法子怎麼樣?”
楊振興放下筷子,抱著胳膊沒說(shuō)話,仔細(xì)琢磨起來(lái)。
何秀嫻說(shuō)的主意其實(shí)很簡(jiǎn)單。
無(wú)非是把當(dāng)初潘英俊要求一年完成什麼條件就給他分錢。
換成了設(shè)置多個(gè)不同檔位,完成哪個(gè)檔位分多少錢罷了。
好比一年?duì)I業(yè)額達(dá)到五百萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)二十萬(wàn),拆分成完成一百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn),完成兩百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)三五萬(wàn),完成三四百萬(wàn)又分別獎(jiǎng)勵(lì)多少。
完全靠自己的能力和水平吃飯,多勞多得,能者多賺。
這樣一來(lái),工資已經(jīng)給到普通收入的最高標(biāo)準(zhǔn),又有獎(jiǎng)勵(lì)政策擺在那裏。
許南一年在國(guó)外都有能力賺到三四十萬(wàn)。
明碼標(biāo)價(jià)麵前,肯定有信心完成更高檔位,賺到更多的錢。
這是利用了他們這些人才的自信心,拿著蘿卜吊著他們做到最好。
如果一直使用何秀嫻給他提出的這個(gè)主意。
那麼以後再有新的人才招聘進(jìn)來(lái),看到隻要有能力就能賺到更多錢的規(guī)矩。
有信心的人躍躍欲試,沒信心的人肯定不如迴去繼續(xù)賺自己原來(lái)的那點(diǎn)兒錢。
無(wú)意間就能把人才篩選出來(lái),隻留下有能力的精英,把庸才擋在門外。
至於分的錢多。
人家一年幫你做到五百萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額,扣去稅收和各種成本,往少了說(shuō)也有一兩百萬(wàn)。
拿出二十萬(wàn)來(lái)作為獎(jiǎng)勵(lì),也算不得什麼。
畢竟人家?guī)湍阗嵉搅烁嗟腻X,自然的有所表示。
李強(qiáng)不像何秀嫻,畢了業(yè)就出門做買賣,對(duì)商業(yè)的事情並不是那麼了解。
但是家裏一直用精英路線培養(yǎng)他,眼光還是要比一般人更高的。
他看楊振興一直在思考,遲遲不說(shuō)話,建議道:“你姐的這個(gè)主意確實(shí)不錯(cuò),至少能把人才留下來(lái)。
迴頭其他人也不會(huì)對(duì)拿錢多的人心裏不滿意,大家都是靠本事吃飯。
有能力的賺的多,沒能力的賺的少,重在公平。
說(shuō)句不好聽的話,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有幾家公司有魄力這樣做?
你先做,你就是第一個(gè)吃螃蟹的人,就能更早的吸引到更多有能力的人才。
你那個(gè)新餐廳未來(lái)不是要做連鎖嗎?
到時(shí)候做得好,肯定會(huì)走出京城,在全國(guó)甚至海外都開設(shè)店鋪。
管理這一大攤子一兩個(gè)人可不夠,至少要有好幾個(gè)團(tuán)隊(duì)各行其職才能忙得過(guò)來(lái)。
你想想那得需要多少人?
沒幾個(gè)有能力的怎麼可能把事情做好?
現(xiàn)在未雨綢繆,把基礎(chǔ)打好,逐漸吸納人才。
等做大做強(qiáng)了,有前期打下的基礎(chǔ)和收攏的人才,到時(shí)候不但不會(huì)手忙腳亂,會(huì)發(fā)現(xiàn)能更輕鬆的解決掉所有問題。”
何秀嫻唿哧嗬哧的吃著羊肉,看楊振興一直猶豫不定。
放下筷子擦擦嘴,端起一杯小二來(lái),小口滋潤(rùn)著說(shuō)道:“我知道你擔(dān)心這個(gè)檔位要如何定,錢又該給多少。
定高了完成不了,時(shí)間久了大家都泄氣,定低了要求低,太容易完成,迴頭都變得不再那麼上進(jìn)。
錢給多了心疼,錢給少了又怕留不住人。”
看著楊振興臉色開始變得通紅,何秀嫻撇撇嘴,說(shuō)道:“嘖!瞧我說(shuō)中了吧?
這事兒我們到底也說(shuō)了不算,說(shuō)的算也不能瞎摻和。
你得迴去問問你爺爺,跟怹老人家商量商量,看看這個(gè)主意行不行。
要是行的話,具體該怎麼安排,有怹老人家?guī)椭^對(duì)不會(huì)出現(xiàn)你擔(dān)心的那些問題。
上次潘英俊那事兒就是因?yàn)槟銢]跟你爺爺商量,自己就腦子一熱跟對(duì)方答應(yīng)下來(lái)了。
要是你問上這麼一句,哪還有那麼多麻煩事兒?”
楊振興點(diǎn)點(diǎn)頭,捂著臉說(shuō)道:“我知道了姐,我今兒晚上迴去就找我爺爺說(shuō)說(shuō)這事兒。”
暫時(shí)解決了問題,楊振興也胃口大開,開始埋頭吃肉。
李強(qiáng)那邊的危機(jī)解除,何秀嫻也不繼續(xù)拿捏他,同樣高興的多喝了兩杯小酒。
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一頓飯三個(gè)人酒足飯飽,送完兩個(gè)喝高興的迴家後,迴到店裏繼續(xù)上班。
看到店裏麵,劉建業(yè)不負(fù)眾望撐起了重?fù)?dān)。
新招來(lái)的兩名店長(zhǎng)在熟悉了人員、環(huán)境和店裏的規(guī)章製度後越發(fā)得心應(yīng)手。
老員工呂衛(wèi)紅和下麵的樓層經(jīng)理、領(lǐng)班等依舊矜矜業(yè)業(yè)。
後廚經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和招聘後,手藝高的廚師越來(lái)越多。
再加上這次許南的順利加入,未來(lái)新餐廳新德勝多了一份保障。
楊振興前所未有的感覺到一股雄心壯誌的豪情湧現(xiàn)出來(lái)。
以前因?yàn)樗枷牒脱酃馍系谋J兀瑳]有抱住改革開放最初的浪潮發(fā)展壯大。
現(xiàn)在想明白了,心裏雖然感到後悔、可惜,但為時(shí)不晚。
眼下改革開放正不斷邁向更高峰,全社會(huì)都在全麵發(fā)展。
楊振興相信這一次,他不會(huì)再次把握不住機(jī)會(huì),讓機(jī)遇悄悄溜走。