元旦過後,1991年終於到了。
對全世界來說,這都是轉折的一年,原有的世界秩序搖搖欲墜,美國正摩拳擦掌的準備接管蘇聯留下的力量真空。僅僅十多天後,海灣戰爭爆發。
美國及其盟友一個月內出動十萬架次戰機,向伊拉克扔了九萬噸炸彈,炸了整整一個月,然後地麵部隊下場收拾殘局。
整個戰爭過程完全是一邊倒,紙麵數據相當漂亮的伊國毫無招架之力,迅速崩潰,不得不接受停火。整個戰爭隻持續了一個多月,但卻對不少國家造成了極大的震撼,信息化戰爭的概念從此登上曆史舞臺。
跟意氣風發的美國相比,蘇聯卻已經到了散夥的邊緣,聽說正在準備全民表決,看是不是繼續維持聯盟。投票結果,百分之七十多的民眾支持保留蘇聯,然後九個月後蘇聯沒了。
到了年底,公司這邊又開始了一年一度的統計工作。
理順賬目,決定明年的預算。
過去的1990年,征途公司再次走上了高速發展的道路,業績再創新高,營收比去年大漲了百分之三十,除去研發支出,毛利潤達到了十五億美元,加上研發支出一算,竟然還有五千萬美元的盈餘。
當然,這並沒有什麼奇怪的,前兩年公司受出口貿易爭端影響,業績收縮,今年有這麼多的增長很正常。
而研發支出同樣水漲船高,現在匯率都一比五了,也就是說,換成rmb超過了七十個億。
這毫無疑問是一筆巨款,徐檸都有點好奇錢花在哪了,看著一長串的支出清單。人員工資隻有七個億,剩下的基本都是實驗室的各種消耗。尤其東區那邊,基礎研究燒錢厲害,徐檸又舍得下本錢,花的自然厲害。
下午,徐檸早早的下班迴家了,到了客廳,就看到林蔓正拿著奶瓶,哄著孩子吃。小家夥則卻癟著嘴,眼淚汪汪的,就是不吃。
“爸爸!”看到徐檸,小家夥哇的一聲就哭了起來。張著胳膊,噔噔噔的迎了過去。
“怎麼了這是?”徐檸一把抱起來。
小家夥不說話,隻一個勁的掉眼淚。
“這孩子怎麼都不吃,我都快煩死了。”林蔓歎了口氣。
徐爍都一歲半了,最近正要斷奶,但是相當的不順利。輔食都吃的好好的,但奶粉就是怎麼哄都不喝。
徐檸拿過奶瓶,問兒子道:“為什麼不喝啊?”
“我要媽媽,不喝這個。”小家夥哭得更厲害了。
“怎麼那麼不聽話呢,你都一歲半了,隻能喝這個,知道嗎?”徐檸把奶瓶遞過去,小家夥還是扭過臉去,就是不喝。
“哎?不聽話是吧,那就別喝了。”徐檸把他放在沙發上,父子倆互相瞪著眼睛。
“我去做飯。你照顧孩子吧。”林蔓鬆了口氣,趕忙去了廚房。
對峙了一會,徐檸拍拍兒子的肩膀,道:“跟爸爸說,你是乖孩子嗎?”
徐爍想了想,沒說話,隻是一個勁的擠眼淚。
徐檸有些頭疼,把他抱過來,道:“別哭了。爸爸像你這麼大的時候,早就不吃奶了,可聽話了。你得跟我學習,知道嗎?”
徐爍從老爹懷裏掙紮出來,下了沙發就往廚房跑,喊著:“媽媽!”
徐檸連忙跟過去:“你這孩子,怎麼這麼不聽話呢。你媽媽做飯呢。”
林蔓看不得孩子哭,隻好放下鍋鏟,把兒子抱起來。
剛抱懷裏,小家夥立刻摟著媽媽的脖子,可憐巴巴的模樣。
“要不再喂一段吧。再大點可能就好了。”林蔓說道。
“不成。你這次妥協,他就知道哭有用了,下次還哭,就不能慣著。”徐檸把孩子接過來,道:“走,爸爸帶你玩玩具去。”
……
今年的春節並沒有什麼新意,徐檸的父母來了一趟,過完年又匆匆迴去了,然後生活就恢複了常態。
時間不緊不慢的向前走著,1991年剛一開年就大事小事不斷,國內方麵,在成功舉辦亞運會後,申請舉辦奧運會立刻提上了日程。當然,不是2008年的,而是2000年的。
以後來的眼光看,這顯然有些激進了,以這會的眼光看,這更激進。連亞運會舉辦都需要捐款,想辦規模大得多的奧運會,顯得有些不切實際。但是,這更像是一次鍛煉,申奧團隊至少能從中學到一些經驗。
到了今年,還有一個問題的爭論越發熱烈起來,那就是如何對待那些經營不善的國營企業的問題。很多人已經明白,想把所有的國營企業都扶起來是不現實的,必須要讓少部分企業倒掉,以保存剩下的多數企業。
這是個很現實的問題,資源是有限的,如果平均分配,那隻能讓一部分毫無進取心的企業白白浪費資源,還不如讓那些沒救了的倒掉,集中資源扶持還有救的那些。
但緊接著是一個很現實的問題,代價太大了,真的要讓鄉鎮跟私營企業占據越來越多的市場嗎?以後會不會進一步成為經濟的核心?以現在的趨勢來看,這是很有可能的。
要知道,就在去年,鄉鎮企業的利潤首次超過了國營企業,利潤率更是兩倍於後者。
李維打了電話,也談起了這事。他在南方,對這個問題的感觸更深。
“特區這邊從去年就已經在著手處理那些效益差的國企了,到現在已經賣掉了四十多家,我這邊也有人來接觸,問要不要接手,你覺得呢?”
“還是算了。”徐檸說道:“國營企業現在接收是容易,但以後容易惹麻煩,沒必要為了那點東西摻和這事。而且那些工人可不好安置,一不小心又是一堆事。”
這會的國營企業,轉售大多是麵向外資的,也就沒那麼多顧忌。而且工人的安置更是大問題,接收吧,這些工人普遍業務能力怎麼樣暫且不說,事情是真不少,各種關係戶,還有複雜的關係網,很多崗位都成家傳的了,稍微不稱心準鬧出事來。不接收工人,那工人不能願意啊,又得鬧騰。