接下來的問題，這幾十萬紡織下崗職工出路何在？


    當(dāng)時(shí)上海的政策，叫做“調(diào)整無情，有情操作”。


    去年的10月7日，紡織“勞動(dòng)力置換分公司”宣布成立，專門管理、安置“富餘職工”，幫助下崗工人介紹工作、並且為她們做心理諮詢。


    緊接著，各個(gè)國(guó)有紡織工廠就設(shè)立了再就業(yè)服務(wù)中心，開始登記下崗的員工。


    很快，上海人社局等六部門“意見”下發(fā)，鼓勵(lì)各企業(yè)、全社會(huì)吸納紡織下崗的富餘勞動(dòng)力。市領(lǐng)導(dǎo)也說‘要流淚了’，要求‘沒有政策要?jiǎng)?chuàng)造政策’。”


    這時(shí)候的下崗這件事情，針對(duì)的主要還是紡織廠的一線工人，產(chǎn)業(yè)淘汰。


    不過，下崗並不等於開除。原則上講，人事關(guān)係還在原單位。當(dāng)時(shí)上海的政策，主要有這樣三條：


    年齡大的，或者是接近退休的，就買斷工齡，等待退休；


    年齡小的，勞動(dòng)關(guān)係就掛在再就業(yè)服務(wù)中心，給你交社保，自己去找工作。這些被稱為“協(xié)保人員”；


    還也有的“一次性交滿社保”。特事特辦，當(dāng)時(shí)的政策是可以提前交社保的。


    也就是說，大部分國(guó)企，對(duì)待下崗員工，相當(dāng)於把以後的工資打折，提前支付。總體來講，其實(shí)當(dāng)時(shí)上海下崗政策其實(shí)還算說得過去。


    至於買斷工齡，當(dāng)時(shí)給的方案主要是兩個(gè)，一是分房；二是給錢。


    但是，不管怎樣和如何安置，轉(zhuǎn)崗給每個(gè)人帶來的都是陣痛。


    而且，這種陣痛的影響是一輩子的。


    國(guó)家有陣痛，老百姓也有陣痛。


    從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，下崗轉(zhuǎn)崗，它改變了很多的人生觀、價(jià)值觀。


    習(xí)慣了安逸生活的工人們，不知道前麵等待你們的是什麼，而這時(shí)候後麵的路卻已經(jīng)先斷掉了。


    恐懼和忐忑、憤怒和茫然，充滿了他們的內(nèi)心。


    這些人從來沒有自己走出門找工作，那是真真切切的、有著對(duì)於工作的渴望。這種渴望是發(fā)自內(nèi)心的、最原始的，是要吃飯、要養(yǎng)家糊口。


    <a id="wzsy" href="http://www.beqege.cc">beqege.cc</a>


    更不要說，家裏夫妻若同時(shí)下崗，那是真的要揭不開鍋了。根本不像現(xiàn)在，工作的目的是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。要知道，這時(shí)候在紡織工廠，夫妻，甚至是一家人都在紡織係統(tǒng)工作，其實(shí)很普遍，這是事實(shí)。


    有材料總結(jié)當(dāng)時(shí)紡織富餘人員的特點(diǎn)：年齡偏大，職工平均年齡超過38歲，36—45歲占50%以上；女性偏多，女職工占三分之二以上，大多為“老三屆”，技能單一、技術(shù)平平的操作工占38.78%，簡(jiǎn)單勞動(dòng)的輔助工占44.54%，技術(shù)通用性弱，離開紡織別無專長(zhǎng)……


    可以這麼說，很多的紡織工人除了手上的工作，幾乎無任何一技之長(zhǎng)。哪怕你一次性給她再多安置的錢，她都會(huì)有一種突然失去依靠的危機(jī)感，怕坐吃山空。


    另外，那時(shí)候社會(huì)上也沒有職介所，更沒有現(xiàn)在多種多樣的找工作的辦法。


    這些人隻會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)。


    同時(shí)，對(duì)工廠來說，如果轉(zhuǎn)崗，則不僅要為這些紡織女工做培訓(xùn)，教她們?nèi)绾吸I試，教她們基本的禮儀，教她們化妝。


    這些其實(shí)都還是很小的事情。


    但要改變習(xí)慣和觀念，對(duì)這些紡織工人來說卻很不容易。


    比方講，紡織工廠出來的女工因?yàn)槌Ｄ暝跈C(jī)器旁，說話都很大聲，就很難讓她們改變習(xí)慣。社會(huì)上對(duì)紡織女工的理解，普遍認(rèn)為她們都是說話聲音很大、沒有知識(shí)、沒有素養(yǎng)、沒有技能。


    以至於有工人被推薦去做了公交售票員，按報(bào)站按鈕還以為那就是操作電腦，她說那‘太難了’;還有去廣場(chǎng)保潔的，認(rèn)為下過雨地麵就不需要再衝刷，結(jié)果挨批要被開除……


    諸如此類的例子，還有許多許多。


    有紡織女工，組織了一個(gè)‘永昌女子管弦樂隊(duì)’。在此之前，她們連五線譜都不識(shí)。40來歲了卻開始學(xué)吹打，每天都練到嘴吹腫，頭吹暈。演出服裝買不起，就去拉讚助。她們當(dāng)時(shí)還管這個(gè)叫“化緣”。


    還有女工下崗第二天，就去了十六鋪碼頭批一點(diǎn)蔥薑蒜，跟居委會(huì)阿姨打個(gè)招唿就到小菜場(chǎng)外麵，開始學(xué)著擺起了攤位。


    甚至還有工人，廠子關(guān)了仍然每天去工廠報(bào)到。她隻說，我生是紡織廠的人，死也是紡織廠的鬼。工廠關(guān)停，她就搬個(gè)小凳子坐在廠門口。就這樣日複一日，年複一年，直到最後機(jī)器拆掉、廠房也拆掉。


    再講一個(gè)特殊的案例。


    九三年，楊浦區(qū)有一對(duì)夫妻雙下崗，手裏隻剩下幾十塊錢的時(shí)候，還不懂事的小小女兒哭著要吃肉。母親把所有的錢買了肉，做了一鍋紅燒肉，拌了老鼠藥，給女兒吃了。女兒死了以後，夫妻一起上吊了。


    這一家絕戶之後，上海出臺(tái)了夫妻雙方隻能下崗一個(gè)的鐵政策。


    時(shí)代的一粒灰，落在上海人頭上，也是一座可以壓死人的大山。


    是的，好多年以後，很多人才真正的明白，時(shí)代拋棄你的時(shí)候，連個(gè)招唿都不打。


    去年10月6日，市紡織局召開“再就業(yè)工程懇談會(huì)”，市委、市政府、市總工會(huì)、市勞動(dòng)局和市社保局、市國(guó)資辦、市經(jīng)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。會(huì)上一致同意將紡織再就業(yè)工程作為試點(diǎn)，提供崗位、機(jī)會(huì)、信息、服務(wù)。


    這也為“空嫂”的誕生埋下伏筆。


    當(dāng)時(shí)上海有個(gè)滑稽戲《路燈下的寶貝》就是講再就業(yè)這件事的。


    這部由上海曲藝劇團(tuán)的一代名角周柏春，姚慕雙，林燕玉，童雙春，翁雙傑，李青老師等排演的滑稽戲劇情大致是這樣：


    蔣大毛、蔣二毛兄弟等待業(yè)青年，常苦悶地在路燈下訪惶，被人譏諷為“寶貝”。經(jīng)街道幹部幫助，擬開設(shè)修車站，自謀生計(jì)。因恐技術(shù)不精，把從父親蔣阿佳處騙借來兩用車進(jìn)行拆裝訓(xùn)練，不料拆散後無法裝攏。蔣父原為“小業(yè)主”，對(duì)兒子搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)心有餘悸，遂將大毛關(guān)押在家，使其戀愛亦遭波折。後得區(qū)長(zhǎng)吳川暗中支持，他們終於真正成了有利於社會(huì)的寶貝。


    這個(gè)滑稽戲表達(dá)的主體意思，很明白直接，當(dāng)然就不用細(xì)說了。


    不過，這部滑稽戲能夠在上海連續(xù)演出，也正說明當(dāng)時(shí)社會(huì)上，從上至下鼓勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種社會(huì)氛圍。