趙燁沒有考慮自己是不是有點(diǎn)損，攪黃了那老主任的工作對他沒有一點(diǎn)好處，可是趙燁卻決定對敵人的仁慈就是對自己的殘忍。


    趙燁那老家夥從頭到尾都沒有針對那老家夥做過什麼，可他卻總是在敵視趙燁，說到底還是競爭的原因，趙燁這個年輕的醫(yī)生威脅到了他的地位。


    人們總是這樣，容不得比自己年齡小的人比自己強(qiáng)，甚至有些偏激的人總要壓別人一頭。


    趙燁從來沒有想過爭什麼，至於主任的位置趙燁更是沒有想要，整個醫(yī)院都是他的，爭主任幹什麼呢？


    可有的時候事實(shí)就是如此，原本趙燁並沒有預(yù)料到他會與這群醫(yī)生們水火不容，更沒有想到走到今天的地步。


    趙燁早就知道了這位主任有了後路，有了新的醫(yī)院要去，他之所以沒有很早的說出來正式等待著今天這種情況。


    在最合適的時候給出最致命的一擊，現(xiàn)在他是孤家寡人，再也沒有人相信他，就連那些死黨都知道，這個滑頭的主任欺騙了所有人。


    看著曲查房的各位醫(yī)生趙燁很是滿意，這群人終於是屈服了，醫(yī)院不能沒有醫(yī)生，榮光醫(yī)院更不能停止運(yùn)轉(zhuǎn)。醫(yī)院停止運(yùn)轉(zhuǎn)損失錢是小事，萬一有病人需要急救豈不是耽誤大事。


    罷工的風(fēng)波瞬間的消失，結(jié)果是主任被開除，連帶的還有幾個人自己辭職了。趙燁很大度地直接同意了他們的離職。


    這群人對那主任心灰意冷，更是不想要留在榮光醫(yī)院，留下他們也沒有什麼好處。


    罷工風(fēng)波雖然消失於無形，然而在這平靜隻是短暫的，這風(fēng)波不過是一個前奏。在醫(yī)生們努力工作，在對趙燁這個人恨之入骨、同時又膽戰(zhàn)心驚了幾天後突然被告知開全院大會。


    榮光醫(yī)院規(guī)模一般。然麻雀雖小五髒俱全。醫(yī)院有著一個氣派地會議室。可以容納醫(yī)院幾乎全部地醫(yī)生。護(hù)士。


    主持全院開會地是趙依依。趙燁從上次開除了老主任以後。再也沒有什麼動作。他很低調(diào)地做著本質(zhì)地工作。而主任地位置就那麼空著。


    在得知開會後很多人都在猜測。恐怕這主任地位置將是趙燁地了。這年紀(jì)輕輕地小子。甚至沒有一個中級職稱。可卻要當(dāng)醫(yī)院地行政主任！


    “這主任也是曆史上最年輕地主任吧！”一位醫(yī)生說道。話語裏充滿酸酸地味道。誰都聽得出來。這家夥並不服氣。


    “哼。隻不過在忍耐兩個月。我們合同到期了自然就可以走了！也用不著他管什麼。”


    “家族企業(yè)。這醫(yī)院以後沒有發(fā)展了。任人唯親。獨(dú)斷專橫！”大家對於這次會議地一致看法就是要提升趙燁做主任。在去會議室地路上醫(yī)生們議論紛紛。聽得董楠自己都有些分辨不清。


    他不覺得趙燁會這麼快的上升到主任的高度，畢竟他太年輕了，可是這主任似乎除了他又沒有人可以擔(dān)任。他雖然年輕，可是他的能力毋庸置疑，即使許多大醫(yī)院的主任醫(yī)生也不如他。


    做主任似乎順理成章，然而卻總是怪怪的，或許是身份太**，即使沒有應(yīng)該做主任也會引來許多閑話吧。


    一路上大家紛紛議論，到了會議室也沒有停止。隻不過是過高談闊論變成了交頭接耳的小聲議論。


    寬大地圓桌一會的功夫做坐滿了人。這樣會議已經(jīng)很早沒有召開了，這辦公室也閑置了許久。


    在大家都到期了以後。趙依依才姍姍來遲，同時過來的還有趙燁。眾位醫(yī)生們看到兩個人一起進(jìn)來。不由得露出奇怪的表情。趙依依當(dāng)然坐在作主要的位置上，而趙燁則坐在她的下首，這位置很顯眼。醫(yī)生們更加堅定了自己地猜測，這主任非趙燁莫屬了。


    在大家議論紛紛的時候趙依依說話了，她清脆的聲音讓全場安靜下來。


    “好了，今天召集大家開會並不是臨時決定的，最近我們醫(yī)院發(fā)生了很多事情。我想大家也都清楚，現(xiàn)在醫(yī)院處於轉(zhuǎn)型期，是非常重要的時期，我也不多說，大家應(yīng)該都明白。


    現(xiàn)在外科主任離職了，外科是非常重要的科室，我們不能任其混亂下去，必須進(jìn)行改革，在這裏我做出了一些計劃，希望大家能夠討論一下，給出意見！”


    趙依依說完整個會議室再次響起議論聲，甚至她都可以聽見他們的談話。


    “看，沒錯吧，趙燁要上位了！任人唯親啊！”


    “就是，這醫(yī)院沒有什麼意思了，我們還是都走吧！”


    “人走茶涼啊，老主任來離開幾天，新主任上任了，還一副道貌盎然地樣子，說什麼不收迴扣，說什麼為了病人著想，我看他是想吞了所有地迴扣，一毛也不給我們吧！”


    人人都覺得自己猜對了，可趙依依的話卻讓他們大跌眼鏡，隻見趙依依朱唇輕啟，緩緩說道：“醫(yī)院改革勢在必行，我決定重新改組外科，將大外科進(jìn)行細(xì)致地劃分，讓每個人都發(fā)揮所長。我會以小組來劃分，例如骨科組、心胸外科組、男科組！不同的小組管理不同地病人，另外這些小組由我來統(tǒng)一調(diào)度，也就是說我暫任外科主任的職務(wù)！至於外科主任的正選，這就需要大家來推舉，看大家在各個小組的表現(xiàn)了。”


    趙依依的話比她的美貌還要讓人震驚，大家都覺得她隻是個花瓶，說不定是某個富翁保養(yǎng)的女人，跑來買醫(yī)院玩，有錢人的事情誰搞的清楚呢？可現(xiàn)在大家開始對趙依依的印象開始改變。


    “另外還有一件事情要宣布，為了更好的管理醫(yī)院，我決定開始統(tǒng)一采購醫(yī)療器械與藥品。


    醫(yī)生不得私自接觸醫(yī)藥代表，以及器械銷售商！對於收入大家不用擔(dān)心，工資我會上調(diào)，暫時定在原來工資的三倍！”


    曆史上任何改革都是艱難的，因為改革總是要犧牲一部分人的利益，所以備受阻撓。


    可榮光醫(yī)院的改革卻輕鬆的很，因為他給了大家巨大的利益。如果開始的分組，以及任命主任的改革是小打小鬧，那麼後麵的工資翻三番則是重磅炸彈。


    醫(yī)生灰色收入的確不少，可隻有在病人多的時候灰色收入才多，在榮光醫(yī)院原本就是高工資低灰色收入，現(xiàn)在工資翻了三倍，即使沒有任何灰色收入他們也是很樂意接受的。


    醫(yī)生們的幸福溢於言表，熱烈的掌聲說明了一切！