麵對(duì)網(wǎng)上洶洶輿情，騰達(dá)選擇繼續(xù)硬剛。


    不惜大把砸資源，對(duì)《合成大榴蓮》進(jìn)行全方位、立體式轟炸型推廣，廣告做得到處都是，甚至還找來很多自媒體吹捧，故意帶節(jié)奏。


    結(jié)果就是，


    在這一場(chǎng)罵戰(zhàn)中，《大西瓜》、《大榴蓮》熱度齊齊上漲。


    黑紅，也是一種紅。


    搞笑的是，


    老大跟老二神仙打架，慘死的卻是老三。


    原本還有一些熱度的《合成大菠蘿》，這下是徹底被人遺忘，成為這場(chǎng)大戰(zhàn)的首個(gè)犧牲品，簡(jiǎn)直死的比竇娥還怨。


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    “為什麼會(huì)這樣？”


    黃坤原本也在津津有味地吃瓜，哪成想鍋從天降。


    好玄沒被氣死。


    …………


    9月17日，星期五。


    上午10點(diǎn)，


    張碩在蔣悅、劉曉輝、吳顯、孫茜四人陪同下，坐車來到趣玩科技公司。


    正式跟趣玩科技簽訂收購(gòu)合同。


    按照合同約定，


    簽約當(dāng)天，萌芽控股向錢容支付2000萬現(xiàn)金，待在錢容協(xié)助下，完成對(duì)趣玩科技的接收之後，再支付剩下的1500萬尾款。


    錢容有義務(wù)配合萌芽控股完成此次收購(gòu)。


    “張總，我將公司主要管理，叫來一起開會(huì)？”


    錢容心情複雜，畢竟是他一手辛苦創(chuàng)立的公司，就這麼易手了。


    到底還是意難平。


    “好啊。”


    到現(xiàn)在，張碩都還沒跟趙銘傳見麵呢。


    見麵地點(diǎn)安排在會(huì)議室。


    張碩、錢容兩人並排坐在主位，左邊是劉曉輝、蔣悅、吳顯、孫茜，右邊是趣玩科技COO趙銘傳，CTO馮程，財(cái)務(wù)總監(jiān)韓梅，以及人資總監(jiān)呂新華。


    四人都是趣玩科技元老，持有3%-7%不等的公司股份。


    因?yàn)殄X容是絕對(duì)的第一大股東，他決定要賣掉公司，四人根本是無力阻止的，隻能跟著分錢。


    倒也未必全是壞事。


    像人資總監(jiān)呂新華，名下持有的5%股份，這次能拿到175萬。


    相當(dāng)於是公司上市套現(xiàn)了。


    出售公司之前，錢容也已經(jīng)跟四人都溝通過，也都獲得四人諒解。


    現(xiàn)在，


    擺在他們麵前的問題是，要獲得新老板的認(rèn)可。


    收購(gòu)一家公司，處置方法分兩種。


    一種是仍舊維持被收購(gòu)公司的品牌，被收購(gòu)公司仍舊獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，隻是對(duì)管理層進(jìn)行適當(dāng)換血，以達(dá)到控製被收購(gòu)公司的目的。


    另一種，


    是將被收購(gòu)公司列為子公司、分公司，或者幹脆打散成為某個(gè)部門。


    萌芽控股此番收購(gòu)趣玩科技，采用的就是第二種方式，準(zhǔn)備注銷趣玩科技公司，將整個(gè)團(tuán)隊(duì)打包，作為青鳥互娛下麵的一個(gè)渠道部門。


    仍舊負(fù)責(zé)運(yùn)維趣玩論壇。


    “趙經(jīng)理，我們終於見麵了。”張碩第一個(gè)就點(diǎn)了趙銘傳的名。


    “張總聽說過我？”


    趙銘傳有些懵，張碩雖然年輕，他可不敢輕視。


    “青禾科技，就是萌芽控股旗下的子公司。”張碩揭開謎底。


    “……”


    趙銘傳更懵了，自嘲說道：“張總收購(gòu)趣玩科技，不會(huì)是衝著我來的吧？”


    “？？？？”


    錢容等一幹不知道內(nèi)情的，更是滿頭霧水。


    敢情這收購(gòu)還有內(nèi)幕？


    “一半一半吧，”


    張碩很坦誠(chéng)，“我可是誠(chéng)意十足，再次邀請(qǐng)你擔(dān)任青禾科技COO。”


    “！！！！”


    為了一個(gè)人，收購(gòu)一家公司。


    屬實(shí)是大手筆。


    要說趙銘傳沒有一絲動(dòng)容，那肯定是騙人的。


    古代有“士為知己者死”，放到現(xiàn)代社會(huì)，也有一生追隨創(chuàng)始人或者貴人的感人故事，內(nèi)涵或許會(huì)淡，情感卻是共通的。


    “張總這麼賞識(shí)，我實(shí)在想不到拒絕的理由。”趙銘傳爽快應(yīng)下。


    原本，


    他是打算拿到錢之後，再另謀高就的。


    張碩不知道的是，


    早在半年前，騰達(dá)那邊就委托獵頭聯(lián)係過趙銘傳，隻不過也被他拒絕了。


    人才嘛，


    到哪都是搶手貨。


    “好！”


    談下了趙銘傳，張碩此行目的就達(dá)成大半。


    收購(gòu)是收購(gòu)，


    趣玩科技的員工，同樣也是能辭職的。


    “至於其他幾位同僚的安排……”


    張碩拿眼神示意蔣悅。


    蔣悅會(huì)意，先簡(jiǎn)單介紹了一下萌芽控股母公司，跟青橙零售、青鳥互娛以及青禾科技三家子公司的情況。


    跟著，


    宣布了對(duì)馮程三人的安排。


    “馮程經(jīng)理，擬任命為青鳥互娛運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，仍舊負(fù)責(zé)趣玩論壇的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，同時(shí)主持運(yùn)營(yíng)部日常工作。”


    “唿！”


    馮程也悄悄鬆了口氣，雖然職級(jí)降了一級(jí)，但實(shí)際職權(quán)卻是不減反增。


    算是好歸宿了。


    “韓梅總監(jiān)，擬任命為青禾科技財(cái)務(wù)部經(jīng)理；呂新華總監(jiān)，擬任命為青橙零售人力資源部經(jīng)理。”


    兩人也都下調(diào)了一級(jí)。


    想要再升上去，自然是要在新的崗位重新證明自己的能力。


    蔣悅繼續(xù)通報(bào)，“趣玩科技其他員工，將按需分配到三家子公司，大體原則是，人資、財(cái)務(wù)等盡可能安排到青橙零售、青禾科技，技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等盡可能安排到青鳥互娛、青禾科技。具體安排還需要幾位配合，哪些人行，哪些人差點(diǎn)意思，最好都能做一個(gè)客觀評(píng)估。”


    “一定！”


    趙銘傳四人沒有抗拒，這等於是向新東家遞上的投名狀。


    敲定了人事安排，剩下的事情就簡(jiǎn)單了。


    趣玩科技辦公區(qū)立即退租，趁著周末，全部搬遷到翡格大廈辦公，16、17兩層，安排九十餘號(hào)新人，綽綽有餘。


    “我很期待跟諸位共事，等磨合完畢，再請(qǐng)大家喝酒。”


    張碩笑著結(jié)束談話。


    具體的事情，當(dāng)然是蔣悅他們?nèi)ヌ幚怼?br />

    …………


    就在張碩忙著接收趣玩科技時(shí)，他這隻輕輕扇動(dòng)翅膀的蝴蝶，也終於是引發(fā)了一次蝴蝶效應(yīng)。


    9月18日，星期六。


    騎虎361趁著網(wǎng)上輿論對(duì)騰達(dá)不利，提前上線“隱私保護(hù)器”，抓住“隱私”這個(gè)敏感話題，宣稱騰達(dá)監(jiān)控用戶隱私。


    雙方開始打口水戰(zhàn)，互相指責(zé)。


    在361的淩厲攻勢(shì)麵前，


    此時(shí)公關(guān)尚顯稚嫩的騰達(dá)，完全不擅長(zhǎng)口水戰(zhàn)和肉搏，隻能通過彈窗發(fā)出技術(shù)性辯解，顯得很無力。


    就這樣，


    一場(chǎng)席卷全網(wǎng)的大戰(zhàn)，自此進(jìn)入最激烈的對(duì)抗階段，搞得人盡皆知。


    而不為人知的是，


    此時(shí)此刻，京師的某棟別墅裏，紅衣主教正在帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，日以繼夜地研發(fā)一款瞄準(zhǔn)騰達(dá)命門的秘密武器。


    更為激烈的爭(zhēng)鋒，還隱藏在湧動(dòng)的暗潮之中。


    而這一切，


    似乎又在通過一隻無形的手，重新連接到了青鳥互娛身上。


    蝴蝶效應(yīng)，還在繼續(xù).....