第二天剛上班。


    陳小婉就來打小報告：“老板，昨天下午，馮經(jīng)理跟劉總大吵了一架�！�


    “是馮程跟劉曉輝？”


    張碩詫異，怎麼他才出去浪了半天，公司就出事了。


    “聽說是因為71助手發(fā)生分歧，兩人在辦公室吵得很兇，整個公司都傳開了，後來還是蔣總監(jiān)親自下去調(diào)節(jié)，這才平息了事態(tài)�！标愋⊥窳私獾倪�挺細。


    “請蔣總監(jiān)來一下�！�


    張碩畢竟也是見過世麵的，還能沉得住氣。


    “好咧！”


    陳小婉剛出去不久，蔣悅就到了，估計也知道張碩上班肯定要找她。


    就在辦公室等著呢。


    “說說你了解到的情況�！睆埓T也不避諱。


    “71助手不是正式上線了嘛，馮程的意思，是組建一個單獨的部門，獨立負責71助手的運營，跟公司的其他業(yè)務(wù)線分割開來。”


    “劉曉輝不同意，認為公司花大精力搞71助手，後續(xù)還要大把撒錢營銷，最終目的是為了服務(wù)於公司的遊戲項目，便於自家遊戲的推廣�！�


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    “兩人聊著聊著，也不知道怎麼著，都沒控製好情緒，就吵起來了。”


    蔣悅?cè)鐚崊R報。


    “哼，都能耐了啊�！�


    實話說，張碩是有些生氣的，高管之間在工作上有分歧很正常，有問題就好好溝通嘛，這本來也是對高管的基本素質(zhì)要求。


    怎麼就吵起來了呢？


    丟的不僅是他們自己的臉，也是公司的臉。


    很讓人懷疑。


    兩人到底能不能勝任如今的崗位，還有沒有基本的職業(yè)素養(yǎng)。


    公司規(guī)模小的時候還沒什麼，內(nèi)部非常和諧，規(guī)模一大，反而各種狗屁倒灶的事情接踵而至。


    “依你看，這事該怎麼處理？”張碩準備先聽聽蔣悅的意見。


    “兩人吵得這麼兇，要不各打五十大板？或者您出麵分別找他們談話，平息風波，最好大事化小小事化了。”蔣悅傾向於和稀泥。


    “不妥！”張碩搖頭，想了下，道：“將馮程調(diào)離總部，卸下總部研發(fā)經(jīng)理一職，專心主持青鳥工作室那邊的工作吧�！�


    “�。。�！”


    蔣悅沒想到，張碩竟然下這麼重的手。


    是為了立威嗎？


    “馮程那邊，你代表我去跟他談話，讓他不要有什麼心理負擔。工作室剝離之後，原本我也打算撤銷研發(fā)經(jīng)理崗位的�！睆埓T解釋。


    既然遊戲研發(fā)任務(wù)已經(jīng)下放到工作室一級，再在總部設(shè)立研發(fā)經(jīng)理就顯得有些多餘，難道讓研發(fā)經(jīng)理去指導工作室的研發(fā)工作？


    這不扯嘛。


    遊戲研發(fā)是一項協(xié)調(diào)性很強的工作，需要項目負責人實時跟進，實時協(xié)調(diào)各組的研發(fā)任務(wù)，不在第一線指揮根本就搞不定。


    就像張碩自己。


    除了《大西瓜》項目，其他都是丟下一份遊戲策劃方案，剩下的研發(fā)工作，都是丟給下麵的人自行負責。


    從來都沒有插手過。


    當然崗位調(diào)整隻是拿到臺麵上的原因，等於是給了馮程一個臺階下。


    實際內(nèi)情並沒有這麼簡單。


    張碩決意調(diào)走馮程，一是馮程犯了職場忌諱，竟然在公司，公然跟上司大吵大鬧，那劉曉輝總經(jīng)理的權(quán)威怎麼維係？


    走人是必然的。


    馮劉兩人的分歧爭執(zhí)，也沒有誰對誰錯，隻是立場不同。


    71助手做大做強之後，確實可以獨立出去，真要能在渠道上占據(jù)一席之地，就算成立單獨的事業(yè)部也可以。


    關(guān)鍵現(xiàn)在不才剛成型嘛，討論這些還都太遠了。


    “好�！�


    蔣悅知道張碩已經(jīng)下了決心，勸也沒用，順勢拋出另外一個話題。


    “興盛網(wǎng)絡(luò)首席運營官曹嚴華，上個月剛辭職，現(xiàn)在閑賦在家，聽說很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在跟他接觸。我們這邊，要不要也去接觸一下？”


    身為萌芽控股行政助理，她的一項很重要的工作，就是實時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài)，尤其是一些大廠的人事變動。


    為萌芽控股網(wǎng)羅高層次人才。


    張碩目光就是一凝，興盛網(wǎng)絡(luò)可是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠，曾經(jīng)也風光過，雖然現(xiàn)在已經(jīng)大不如從前，那也是瘦死的駱駝比馬大。


    曹嚴華的水平，更是毋庸置疑。


    尤其興盛網(wǎng)絡(luò)也是做遊戲起家的，在業(yè)內(nèi)，曹嚴華在遊戲領(lǐng)域的運營水平，更是可以稱得上是數(shù)一數(shù)二的。


    正好契合青鳥互娛的需求。


    蔣悅這個時間點提出了，很難說是什麼巧合。


    這次馮程跟劉曉輝起了爭執(zhí)，張碩隻是打了馮程的板子，卻沒有處理劉曉輝，就是為了維護劉曉輝的威信。


    怎麼說，劉曉輝也是張碩的心腹愛將，該維護還得維護。


    但是站在更高的立場上，張碩身為控股公司CEO，也有義務(wù)為下麵的子公司，挑選一位更加優(yōu)秀的掌舵者。


    蔣悅的態(tài)度其實已經(jīng)很明朗，就是對劉曉輝的能力提出了質(zhì)疑。


    隻是做的比較隱秘。


    況且這次事情發(fā)生之後，不管事後張碩怎麼替劉曉輝找補，劉曉輝身為公司總經(jīng)理，在青鳥互娛的威信事實上已經(jīng)遭到重創(chuàng)。


    “至少不能令下麵的人完全信服嘛！”


    同時蔣悅也是一種試探，試探張碩的用人之道。


    “可以接觸�！睆膹埓T臉上當然看不出什麼，笑著說道：“像這種層次的人才，又剛好辭職，那可是中了大獎，我們沒理由不去拉攏，條件可以盡管提。必要的時候，我也可以親自出麵見一見�！�


    “有您這話，那我就心裏有數(shù)了�！�


    蔣悅也笑了，顯然張碩的態(tài)度很讓她滿意。


    “蔣總監(jiān)慧眼識珠嘛�！�


    張碩也是一語雙關(guān)，適時結(jié)束了跟蔣悅的談話。


    …………


    蔣悅走後，張碩靠在沙發(fā)上，閉目沉思。


    頭有些疼。


    都說社會是江湖，企業(yè)內(nèi)部又何嚐不是江湖。


    有人的地方就會有江湖，而有江湖的地方，就不可避免地會有各種各樣的鬥爭，甚爾是滋生派係，明爭暗鬥，互相傾軋。


    身為掌舵者，張碩必須要適應(yīng)這種新常態(tài)。


    就是有些心累。


    恰巧這時，陳小婉端著熱茶進來了，見狀，主動請纓：“老板，你是不是頭疼，要不我給你按一按？”


    “你什麼時候還學會頭部按摩了？”張碩笑著打趣。


    “不要小瞧人好不好。”


    陳小婉鼓起腮幫子，“我媽以前也經(jīng)常頭痛，都是我給按的�！�


    “行吧，那你就試試�！�


    雖然張碩的頭痛跟她媽十之八九不同，但也不好打擊小秘書的積極性。


    畢竟是出於好心嘛。


    “好咧，保管你滿意�！�


    陳小婉就很雀躍，站到沙發(fā)背麵，有節(jié)奏地按揉張碩太陽穴。


    別說，還真挺舒服的。


    尤其張碩把頭靠在沙發(fā)上，上半身整個塌陷進沙發(fā)裏，舒緩神經(jīng)的同時，鼻尖還能嗅到小秘書身上傳來的淡淡幽香。


    屬實是一種享受。


    所以說，當老板累歸累，被人伺候的時候也挺香啊。


    還是別太矯情了。