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    張碩正琢磨呢,蔣悅敲門進(jìn)來。


    “人都到齊了?”


    今天是萌芽成立兩周年的日子,張碩就將五月份的戰(zhàn)略例會也安排上了。


    “不是,我有事情要向您匯報。”


    “什麼事?說吧。”


    張碩就很詫異,有什麼事情,非要選在這個點(diǎn)談。


    “我申請辭去輪值總裁職位。”蔣悅也是語出驚人。


    “為什麼?”


    “因?yàn)槲也欢畼I(yè)務(wù),賴在輪值總裁的崗位上,隻會影響到集團(tuán)的發(fā)展,呂總他們就幹的很好。”蔣悅解釋。


    她也確實(shí)是感受到壓力了。


    當(dāng)初加入萌芽,本身就是機(jī)緣巧合,蔣悅雖然也算是職業(yè)經(jīng)理人,但無論資曆還是才幹,比之呂凱、顧銘章等業(yè)界大拿,還是要差一點(diǎn)的。


    隻是仗著是公司元老,才能坐穩(wěn)輪值總裁位置。


    但很顯然,隨著萌芽業(yè)務(wù)越來越廣,蔣悅坐在輪值總裁的位置上,那無疑就跟坐在火藥桶上一樣,如坐針氈。


    與其這樣,倒不如主動申請退下,專心幹好副總裁的事情。


    “我知道了,先開會吧。”


    張碩沒有給予蔣悅一個明確答複,率先走出辦公室。


    蔣悅無奈跟上。


    會議室內(nèi)除了熟麵孔,還多了一位新麵孔,正是昨天才辦理好入職手續(xù)的鹿琦,今天就出現(xiàn)在戰(zhàn)略例會的現(xiàn)場。


    會議開始之前,張碩也是先點(diǎn)了鹿琦的名。


    “介紹一下,鹿琦,鹿總,已經(jīng)被正式任命為集團(tuán)副總裁兼輪值總裁,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù),主管青鳥互娛、青禾科技以及青雲(yún)數(shù)據(jù),協(xié)管集團(tuán)技術(shù)中心、數(shù)據(jù)中心以及青橙集團(tuán)。大家鼓掌歡迎!!!”


    “啪啪啪!!!”


    鹿琦的詳細(xì)履曆,其實(shí)昨天總裁辦就在飛訊上貼出來了。


    不管之前認(rèn)識,還是不認(rèn)識,起碼在鹿琦的任職公告發(fā)出之後,在場的高管們,肯定都在私底下好好了解了一下鹿琦的資料。


    尤其是趙曉虎、曹嚴(yán)華以及杜瑞文三人。


    因?yàn)榘凑彰妊考瘓F(tuán)新的管理分工,趙曉虎、曹嚴(yán)華以及杜瑞文三位高管,之後就是直接向鹿琦匯報工作,而不再是張碩。


    當(dāng)然了。


    如果張碩認(rèn)為有必要,也隨時可以將三人叫到辦公室談事。


    這是可以的。


    於此同時,關(guān)於三家子公司的經(jīng)營事務(wù)與決策,鹿琦肯定也會拿捏好其中的尺度,知道什麼事情在他這一級就可以處理了。


    什麼事情需要第一時間找張碩這位頂頭上司匯報,征求張碩的意見,並不會真的就將張碩給架空了。


    那是取死之道。


    頭頂突然多了一位高管,曹嚴(yán)華三人心裏肯定多少是有點(diǎn)不自在的,可鹿琦亮眼的履曆擺在這,又都是不得不服氣。


    就拿曹嚴(yán)華來說。


    他早就聽說,大老板想要再提拔一位主管集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)事務(wù)的副總裁,如果是在他們?nèi)酥羞x,那指定是誰也不服誰的。


    可是鹿琦的出現(xiàn)。


    哪怕是心傲氣高的曹嚴(yán)華,這迴也是徹底沒了脾氣。


    “另外再宣布一項集團(tuán)人事調(diào)整。”


    張碩話還沒說完,會議室的氣氛就又為之一滯。


    到了集團(tuán)層麵,任何一項人事調(diào)整,都不知道會牽扯到多少人的利益,尤其是需要張碩這位大老板親自宣布的。


    那勢必就是重量級的人事調(diào)整。


    難道說——


    又有哪位集團(tuán)子公司總裁,要進(jìn)入集團(tuán)管理層了?


    曹嚴(yán)華這迴倒是很淡定,因?yàn)樗雷约嚎隙]戲,之前將青鳥互娛升格為集團(tuán)子公司,那已經(jīng)是破格照顧了。


    現(xiàn)在有了鹿琦副總裁,就更不可能了。


    “蔣悅副總裁主動申請退出輪值總裁序列,決定提拔蔣悅副總裁為集團(tuán)執(zhí)行副總裁,主管總裁辦、法務(wù)中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金,協(xié)管財務(wù)中心、審計中心。”


    張碩卻是在極短時間內(nèi),就給了蔣悅一個明確答複。


    “謝謝張總!”


    蔣悅本人都很詫異,趕忙起身道謝。


    她原本以為隻會保留副總裁職位,哪成想,張碩卻是給予了她更大的迴報,一舉提升到執(zhí)行副總裁的位置。


    如何能不激動?


    這可不是單純的將職級從m11提升到m12那麼簡單。


    對一家大型集團(tuán)企業(yè)而言,副總裁,甚至是高級副總裁,可以有很多位,但是執(zhí)行副總裁必定是少之又少的。


    每一位都是真正的實(shí)權(quán)派。


    尤其是在萌芽實(shí)行輪值總裁製度的背景下,蔣悅這位唯一的執(zhí)行副總裁,地位就更加的突出,基本就是“二人之下”了。


    畢竟輪值總裁半年一換,執(zhí)行副總裁卻是長在長存的。


    因此,哪怕說蔣悅不再進(jìn)入輪值總裁接班序列,也不會影響到她在集團(tuán)的地位,甚至於說——


    某種意義上,蔣悅在集團(tuán)的地位是更加鞏固了。


    因?yàn)椴还苷l在輪值總裁任上,那都要跟蔣悅打好配合,而像呂凱、鹿琦,在不擔(dān)任輪值總裁期間,可僅僅隻是副總裁。


    職級比之蔣悅還要低一級呢。


    “我的話講完了,開始會議吧。”張碩看向主持會議的呂凱。


    “好!”


    對於蔣悅的職位調(diào)整,呂凱也是樂見的。


    他原先還在發(fā)愁說,隨著鹿琦的加入,萌芽輪值總裁就將達(dá)到四位,半年一輪換,得兩年一循環(huán),實(shí)在是不過癮。


    現(xiàn)在好了,蔣悅主動退出,輪值總裁就又剩下三位。


    “我先匯報一下,集團(tuán)最近一個月的投資情況。”


    呂凱開始匯報工作。


    “投資主要集中在半導(dǎo)體、手機(jī)以及電動汽車三大板塊,半導(dǎo)體方麵,除了全資收購了展迅通信,還以粒子基金的名義,完成對嘩青通訊、成銳光學(xué)、成銳光學(xué)三家半導(dǎo)體獨(dú)角獸企業(yè)的戰(zhàn)略投資,總計投資額5億。”


    相比收購,戰(zhàn)略投資顯然更省錢。


    “手機(jī)領(lǐng)域,主要還是完善對上下遊產(chǎn)業(yè)鏈的布局,以粒子基金的名義,完成對科林科技、鷗飛光、泰山精密、安捷科技等主要供應(yīng)商的戰(zhàn)略投資。截止目前,已經(jīng)即便完成在手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的投資布局。”


    對手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的投資布局完成,也意味著麥粒手機(jī)已經(jīng)進(jìn)入到最後的衝刺階段,一些手機(jī)配件已經(jīng)開始在組織原材料采購。


    為後續(xù)的生產(chǎn)備貨做足準(zhǔn)備。


    “電動汽車領(lǐng)域,主要是為了配合芒果x係列的研發(fā),一口氣收購了一家研發(fā)型企業(yè)以及兩家科研所,累計耗資45億。”


    這筆資金也是必須要花的,不然芒果汽車根本做不起來。


    收購落地之後,後續(xù)還要完成研發(fā)團(tuán)隊的整合,同時吸納新人,增加研發(fā)經(jīng)費(fèi),按照張碩繪製的藍(lán)圖,向前狂飆突進(jìn)。


    用芒果汽車總經(jīng)理唐享的話說——


    “原本以為自己會是芒果汽車的總設(shè)計師,為芒果汽車導(dǎo)航,結(jié)果其實(shí)隻是一個負(fù)責(zé)項目實(shí)施落地的項目經(jīng)理。”


    還挺好!


    “除此之外,剛成立不久的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金,過去一個月,累計收到八百餘份項目策劃書,進(jìn)入最終審核階段的隻有三份。”


    說到這,呂凱還有點(diǎn)小幽怨。


    連他都沒想到,投資並購部最為繁忙的業(yè)務(wù)竟不是粒子基金,而是原本並不看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金。


    來自各大高校的熱情實(shí)在太過高漲,審核都審核不過來。


    隻可惜。


    九成以上的項目都無法過審,直接被打迴。


    畢竟隻有十億資金,設(shè)置的審核門檻還是比較高的,雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金隻做天使投資,而且規(guī)定每個項目的投資上限為一百萬。


    大部分都是十萬到三十萬這個區(qū)間。


    為了應(yīng)付這些項目策劃書,投資並購部幾乎處於滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。


    搞的是怨聲載道。


    “審核不過來的話,可以考慮,讓高校先自行篩選一遍,報到我們這裏來的項目,必須要先獲得高校的推薦信。”


    張碩適時提出建議。


    雖然這樣做,很可能會錯過一些優(yōu)秀的項目,比較高校審核肯定也是參差不齊,裏麵甚至可能涉及到人情利益。


    但是站在管理的角度,寧可錯過一些,也要減少工作量。


    不然。


    光是為了審核這些項目,投資並購部就要新增數(shù)十位員工。


    成本太高了!!!


    “好的!”


    呂凱當(dāng)然也是巴不得這麼幹。


    “最後還有一件事,汽車網(wǎng)30%的股份轉(zhuǎn)讓已經(jīng)完成,按照百億估值,三十億資金已經(jīng)打到青禾科技賬戶上。”


    “好!”


    張碩就很滿意呂凱的高效率。


    呂凱之後,蔣悅順勢匯報了七月初新員工接待的問題,“後海萌芽大廈副塔樓已經(jīng)完成裝飾裝修,下個月就能夠交付使用。現(xiàn)在的問題是,安排哪一家或者哪幾家子公司搬進(jìn)副塔樓辦公?”


    “就定青禾科技吧。”


    張碩拍板。


    “隻青禾科技一家嗎?還可以再安排一家子公司。”


    蔣悅建議。


    畢竟新員工到達(dá)之後,路北萌芽大廈的辦公區(qū)還是很緊張的。


    “就一家,以後副塔樓就歸青禾科技使用,另外,再通報一個消息,將青禾科技提升為集團(tuán)子公司一級。”張碩說。


    “謝謝張總!”


    趙曉虎趕緊起身道謝。


    其他高管也都沒有反對,隨著薇信破圈,又為集團(tuán)帶來上千億的利潤,取代青鳥互娛,成為集團(tuán)最賺錢的公司,青禾科技升格是必然的。


    因而也都並不意外。


    “隨著萌芽成立兩周年,也該做出一些改變了。”


    張碩繼續(xù)拋出重磅炸彈,“我決定,將青鳥互娛總部遷到蓉城,稻穗半導(dǎo)體總部遷到江夏,青雲(yún)數(shù)據(jù)總部遷到京師。”


    萌芽集團(tuán)在三地都購置了甲級寫字樓,搬遷總部並不存在問題。


    尤其是隨著飛訊普及,已經(jīng)不再需要將這些子公司全都圈在總部身邊,完全可以放出去,完成五湖四海的布局。


    而這個決定,自然也不是張碩隨便拍腦袋定下的。


    江夏作為中部地區(qū)最大的城市,也是高校聚集區(qū)之一,交通也非常便利,而且土地供應(yīng)充足,最是適合發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。


    青雲(yún)數(shù)據(jù)需要對接市場跟軟件、平臺等等,京師正是臥虎藏龍之地。


    至於說青鳥互娛。


    倒是不怎麼挑剔總部,所以選擇了蓉城。


    “呃,好的。”


    這顯然打了蔣悅一個措手不及,但也順帶解決了辦公區(qū)的問題,一口氣搬走了青鳥互娛跟稻穗半導(dǎo)體,辦公區(qū)就很充裕了。


    尤其是青鳥互娛,可是占了足足有五層。


    隻是...


    跟上次青橙集團(tuán)搬到羊城不同,這迴三家子公司可是跨省搬遷。


    搬遷總部,對稻穗半導(dǎo)體的影響最小,畢竟剛成立不久,業(yè)務(wù)重心也都放在魔都的展迅子公司,就當(dāng)是去開拓業(yè)務(wù)了。


    青雲(yún)數(shù)據(jù)也還好。


    本身青雲(yún)數(shù)據(jù)的員工,就都分散在三座數(shù)據(jù)中心的附屬辦公樓裏辦公,受影響的也就是後海數(shù)據(jù)中心的部分員工。


    之所以說是部分,是因?yàn)獒岷_@邊肯定還是要留下一批運(yùn)維人員的。


    最慘的就是青鳥互娛了。


    青鳥互娛名下的遊戲工作室雖然早就遍布五湖四海,但總部是一直就設(shè)在萌芽大廈的,甚至可以追溯到公司注冊之日。


    這一突然搬遷,對總部員工的影響肯定很大。


    尤其是部分已經(jīng)在濱海城買房定居的。


    “張總,青鳥互娛能不能分批次搬遷,或者在濱海城保留一家分公司,用以安置引擎實(shí)驗(yàn)室、ai實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)部門?”曹嚴(yán)華趕緊請示。


    真要一口氣全搬,指不定要鬧出什麼大亂子來。


    “具體的搬遷計劃,由各家子公司自行安排。”


    張碩倒也沒那麼古板,具體問題具體分析,尤其是涉及到搬遷總部這樣的大事,不可能搞一刀切,還是要留一點(diǎn)餘地。


    “實(shí)在是有特殊情況的,集團(tuán)這邊可以啟動內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。”


    “謝謝張總!”


    曹嚴(yán)華這才鬆了一口氣。


    其實(shí)從長遠(yuǎn)看,青鳥互娛總部搬遷到蓉城,未必就是什麼壞事,論生活便利,蓉城一點(diǎn)都不比濱海城差,房價卻比濱海城低的多。


    很多在濱海城買不起房的員工,在蓉城卻可以安居。


    江夏亦如此。


    就拿跟萌芽置業(yè)長期合作的忠建叁局來說,總部就設(shè)在江夏,很多江夏人剛開始也都在濱海分公司上班,等到三五年之後,就都紛紛申請調(diào)迴江夏。


    用他們的話來說——


    來濱海隻是見世麵的,江夏才是真正的家。


    這才叫活的通透呢。


    相比之下,真正實(shí)慘的其實(shí)是青雲(yún)數(shù)據(jù)的總部員工,從濱海城調(diào)到京師,看上去很高大上,內(nèi)裏卻是一臉苦逼。


    京師居,大不易啊!


    想想那些在京師工作,每天光是花在通勤上的時間就高達(dá)兩三個小時的社畜們,實(shí)在是很難對京師提起多大的向往。


    ………


    戰(zhàn)略例會結(jié)束之後,顧銘章罕見找到張碩。


    “張總,麥粒x1的代言人篩選工作已經(jīng)啟動,您看,是選擇體育明星,還是娛樂明星。娛樂明星話,林薇薇怎麼樣?”


    因著跟張碩關(guān)係,林薇薇都快成萌芽係的禦用合夥人了。


    至於說體育明星,那自然是因?yàn)榻衲甑膴W運(yùn)會之年,又恰好跟麥粒x1的上線時間重疊,正好最大限度地蹭一蹭奧運(yùn)會熱度。


    “都不選。”


    張碩卻給出了一個出人意料的答案。


    “您的意思是,不需要代言人?”顧銘章這才真詫異了。


    “為什麼一定就要代言人呢?麥粒x1定位高端,宣稱是一款顛覆性的智能手機(jī),本身就是最大的賣點(diǎn)與焦點(diǎn),無需代言人的光環(huán)加持。”


    且不說明星代言容易塌房。


    最關(guān)鍵的是,明星自身的光環(huán)會搶走麥粒x1的風(fēng)頭,尤其是在國內(nèi),越是找大牌明星代言,就越會讓消費(fèi)者覺得有營銷的成分。


    比如說華威,在國內(nèi)的代言人就很少。


    因?yàn)槿A威本身就是一張名片,有著很高的人氣和認(rèn)可度,特別是mate和p兩高端係列,人氣爆棚,完全不需要代言人。


    隻是nova係列的定位不同,針對的是年輕的女性用戶,所以在2016年,華威簽下了四字作為nova代言人,去討好年輕群體。


    蘋果就更不用說了,電視廣告用的基本都是素人。


    “明白了。”


    顧銘章若有所思,隨即提到另外一個問題:“張總,我也想申請,辭去輪值總裁一職,好更加專注於麥粒集團(tuán)、稻穗半導(dǎo)體的事務(wù)。”


    “嗯???”


    這迴輪到張碩詫異了,“怎麼迴事,一個個都變得這麼謙虛了?”


    這話看怎麼理解了。


    換做是其他什麼老板,搞不好就是一場大風(fēng)暴。


    “張總,我是認(rèn)真的。”顧銘章趕緊解釋,“其實(shí)我之前就想跟您請辭,隻是一直在猶豫該怎麼開口,被蔣總搶了先,實(shí)在是慚愧。”


    “您知道的,今年,尤其是下半年,對麥粒集團(tuán)是非常關(guān)鍵的一個時期,我必須要集中全部精力,打贏這至關(guān)重要的一仗。實(shí)在是無暇顧及集團(tuán)這邊。”


    按照輪值時間表,7月-12月就是顧銘章?lián)屋喼悼偛谩?br />

    “行吧,我接受你的解釋。”


    張碩倒沒有疑心病發(fā)作,“但你要想清楚,一旦辭去輪值總裁,等到明年麥粒集團(tuán)走向正軌,想要重新迴來,也是不能的。”


    張碩可不希望說,讓輪值總裁製度變成兒戲。


    想進(jìn)就進(jìn),想出就出。


    “還有一點(diǎn),蔣悅已經(jīng)擔(dān)任執(zhí)行副總裁,集團(tuán)不會再在短時間內(nèi)任命第二位執(zhí)行副總裁,這你能夠接受嗎?”


    “我接受!”


    顧銘章是經(jīng)過深思熟慮的,雖然這個決定並不容易下。


    不然也不會拖到現(xiàn)在了。


    “那好,從今天起,你就擔(dān)任集團(tuán)高級副總裁吧。”


    按照張碩的脾氣,原本是想晾一晾顧銘章,不給他提拔的,可理性阻止了他,顧銘章畢竟不是為了私利,而是出自公心。


    不能就這麼寒了顧銘章的心。


    顧銘章跟蔣悅兩人同一天請辭,如果一個獲得提拔,另一個沒有,那必定是會在集團(tuán)內(nèi)部引起巨大非議的。


    不僅對顧銘章不利,也不利於集團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。


    “謝謝張總!!”


    顧銘章顯然也很感激,他都做好被打板子的準(zhǔn)備了。


    ………


    當(dāng)天下午。


    集團(tuán)總裁辦發(fā)布了對蔣悅、顧銘章兩人職務(wù)調(diào)整的通知。


    在新的組織架構(gòu)中,由呂凱、鹿琦兩人搞二人轉(zhuǎn),輪流擔(dān)任輪值總裁一職,蔣悅升任執(zhí)行副總裁,顧銘章升任高級副總裁。


    算是一個皆大歡喜結(jié)果。


    此番調(diào)整之後,也讓萌芽集團(tuán)的高管團(tuán)隊更加的趨於穩(wěn)定,至少關(guān)於未來的集團(tuán)總裁之爭,不會像以前那般激烈了。


    都已經(jīng)二人轉(zhuǎn)了,也就無所謂誰當(dāng)總裁。


    此番人事調(diào)整,獲利最大的當(dāng)然就是呂凱跟鹿琦了,一個突然就莫名少了兩名競爭對手,另一個直接就躺贏。


    這才叫人比人,氣死人呢。


    ………


    第二天是周末。


    張碩卻沒有閑著,而是在青年公寓的新家裏,舉辦了一場小型聚會,邀請了呂凱、鹿琦、蔣悅、顧銘章、裴衛(wèi)平等戰(zhàn)略委員會成員參加。


    說是慶祝集團(tuán)成立兩周年。


    但明眼人都看得出,這其實(shí)是在替新人鹿琦接風(fēng)。


    不然。


    也不會選擇青年公寓這麼一個私密場所。


    作為一名職業(yè)經(jīng)理人,能夠受邀來到大老板的家裏參加私人宴會,那無疑是一種示好,證明老板把你當(dāng)成了自己人。


    也有助於拉近彼此的關(guān)係。


    當(dāng)然也是因?yàn)閺埓T的新家很拿得出手,尤其是樓頂花園,在陳小婉、戴雨桐等人的精心布置下,不比任何酒店要高端大氣上檔次?!


    簡單的開場白之後,張碩就讓大家自由活動。


    “家裏的聚會,就不要搞的那麼拘謹(jǐn)了,今天沒有老板,全是員工。”


    “好!!”


    眾位高管也都很捧場,紛紛舉杯。


    因?yàn)槲葑幼銐虼螅梢栽诳蛷d吃吃喝喝,也可以在陽臺喝酒聊天,還有遊戲室、棋牌室,更可以在樓頂花園散步,在亭子裏下棋。


    還能順帶享受一把戶外燒烤。


    為了組織這次聚會,總裁辦可是聘請了專業(yè)的酒會團(tuán)隊。


    不僅食物酒水豐富,還有侍者舉著托盤,穿梭在人群之中,隨時準(zhǔn)備為每一名客人提供周到、細(xì)致的服務(wù)。


    屬實(shí)是愜意!


    “住的地方,安排好了嗎?”


    樓頂花園,張碩端著酒杯,站在邊緣遠(yuǎn)眺,便可將整個萌芽產(chǎn)業(yè)園,甚至是後海風(fēng)景,都盡收眼底。


    旁邊鹿琦也端著酒杯,隻是有些微醺,顯然已經(jīng)喝的不少。


    畢竟是宴會主角之一。


    “已經(jīng)安排好了,就在萌芽大廈旁邊的酒店,定了一間套房,準(zhǔn)備先住個一年再說。正好離公司近,方便。”


    “你這也太拚了吧?”


    張碩就很無語,早就聽說鹿琦是工作狂,沒想到真就這麼拚命。


    工作跟生活都不分了。


    “其實(shí)還好,習(xí)慣了都。”


    鹿琦本人倒沒覺得有什麼,本身他的壓力就很大。


    來之前,以為是四名輪值總裁中的一位,結(jié)果才入職一天,就成了唯二的輪值總裁之一,肩上的壓力可想而知。


    雖然蔣悅、顧銘章都是主動請辭的,但是落在不明真相的人眼中,勢必會認(rèn)為,是因?yàn)槁圭牡絹恚咽Y悅、顧銘章給擠下去了。


    顧銘章且不說。


    蔣悅作為元老級的人物,在萌芽的影響力可是非常大的。


    也就難怪鹿琦有壓力了。


    麵對這等流言,他能做的就是拚命工作,用實(shí)際行動迴應(yīng)質(zhì)疑了。

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