高陽(yáng)拜師除了這個(gè)師傅的確很不錯(cuò)之外，還有一個(gè)原因，前麵說(shuō)到那就是想要一個(gè)身份。


    有了這樣一個(gè)身份，以後做起事情來(lái)也是非常方便的，所謂大樹(shù)底下好乘涼，說(shuō)的就是這個(gè)道理。


    禦獸門(mén)不是太虛宗的仇人，那麼這裏就有了一個(gè)合作的成分。


    可以在禦獸門(mén)的勢(shì)力範(fàn)圍內(nèi)發(fā)展，甚至還可以借用一部分禦獸門(mén)的實(shí)力。


    並不是說(shuō)禦獸門(mén)這弟子就不可以自己發(fā)展勢(shì)力了，這一點(diǎn)理解是錯(cuò)誤的。


    一個(gè)超級(jí)大宗門(mén)每年都會(huì)招收很多弟子，那麼這些弟子長(zhǎng)年累月下來(lái)，會(huì)有一部分留在門(mén)派裏擔(dān)任一些職位啥的。


    但是大多數(shù)最後還是要各自去創(chuàng)業(yè)，你可以將這理解成為一個(gè)很大的學(xué)府。


    而那些弟子就是學(xué)府裏麵的學(xué)生，等畢業(yè)了之後，學(xué)府也可以安排推薦就業(yè)，也可以留在學(xué)府裏麵工作。


    但是大多數(shù)的人還是會(huì)選擇自己迴去創(chuàng)業(yè)，就比如禦獸門(mén)，從建立之初到現(xiàn)在，就有非常多的優(yōu)秀弟子各自發(fā)展著勢(shì)力。


    有的迴家繼承了家族的產(chǎn)業(yè)，有的自己創(chuàng)業(yè)做了老板，有的創(chuàng)建了門(mén)派等等。


    比如某一個(gè)大家族的弟子，就會(huì)將自己的孩子送到大的宗門(mén)裏進(jìn)行深造。


    比如姬火蔓，就是姬家送過(guò)來(lái)進(jìn)修的，等學(xué)業(yè)有成，可以選擇留在宗門(mén)，也可以迴到自己的家族做貢獻(xiàn)。


    那麼其他的家族或者勢(shì)力也會(huì)這麼做。


    這對(duì)於門(mén)派來(lái)說(shuō)是支持的，一個(gè)門(mén)派不可能無(wú)休無(wú)止的養(yǎng)著那麼多的弟子。


    他們培養(yǎng)弟子，不是為了做慈善機(jī)構(gòu)，宗門(mén)隻會(huì)挑選最優(yōu)秀的一批留下來(lái)。


    就相當(dāng)於考試一樣，如果滿(mǎn)分是100分的話，90分以上的就是優(yōu)秀的學(xué)生。


    那麼門(mén)派隻會(huì)針對(duì)這一部分人進(jìn)行安排，剩下的那一部分人都得各自謀求出路。


    如果不這樣這個(gè)門(mén)派得多少人？


    那麼像這些人留著，對(duì)門(mén)派隻有壞處沒(méi)有好處，因?yàn)檫@些人會(huì)不斷的消耗著宗門(mén)的資源。


    而且這些人待在門(mén)派裏定門(mén)派也做不出太大的貢獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)大浪淘沙，他們隻挑選最優(yōu)秀的弟子。


    那麼支持弟子創(chuàng)業(yè)，維持好關(guān)係，這就很必要了，這些離開(kāi)宗門(mén)的弟子也會(huì)得到宗門(mén)的庇佑。


    不過(guò)這個(gè)庇佑是相互的，如果宗門(mén)遇到了危機(jī)，這些離開(kāi)的弟子就要無(wú)條件的前來(lái)保駕護(hù)航。


    可以說(shuō)這就是利益的綁定體，因?yàn)橛兄�這樣的存在，一個(gè)大門(mén)派才能不斷的招收新弟子。


    然後吸收新鮮的血液，否則一旦宗門(mén)飽和了，基本上就會(huì)停滯不前，然後逐漸衰落。


    有些人的價(jià)值它是固定的，他成長(zhǎng)的高度就那麼大，比如某一個(gè)人年輕的時(shí)候可能修煉天賦很好。


    那麼到了中後期，因?yàn)樾逕挷划?dāng)或者是受了傷，亦或者是自身的機(jī)能已經(jīng)開(kāi)發(fā)完了，那麼這種人說(shuō)白了成長(zhǎng)的高度就定型了，也就算沒(méi)有價(jià)值了。


    哪怕你活到1000歲也沒(méi)用，隻會(huì)消耗掉宗門(mén)的資源。


    所以換血是必須的。


    就拿地球上的工廠來(lái)說(shuō)，不管是大的工廠還是小的工廠，亦或者是待遇很好的。


    他們每年都會(huì)去招一批新人，因?yàn)樾氯烁�有激情，淘汰一部分老員工，因?yàn)槔蠁T工他已經(jīng)習(xí)慣了這種模式。


    每天上班下班產(chǎn)生的價(jià)值永遠(yuǎn)就那麼大，沒(méi)有了激情。


    沒(méi)有了激情就沒(méi)辦法給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以就用這種淘汰製度。


    這種淘汰之主除了換血之外，最大的好處就是給了些老員工一個(gè)危機(jī)感。


    宗門(mén)就是這個(gè)樣子。


    姬火蔓帶著李健在中門(mén)裏麵轉(zhuǎn)悠著，先是換了一套內(nèi)門(mén)弟子的服飾，然後又領(lǐng)了他這個(gè)月的修煉資源。


    這裏就要說(shuō)明一下了，這資源每個(gè)地址每個(gè)月都有，甚至包括外門(mén)弟子都有。


    基本上就是一些修煉用的丹藥，然後還可以領(lǐng)到相對(duì)應(yīng)的功法和戰(zhàn)技。


    但是你也可以不領(lǐng)，讓它存著，等你有空的時(shí)候一次性領(lǐng)過(guò)來(lái)。


    之所以有這樣的一個(gè)製度，主要還是因?yàn)橛行┑刂烽]關(guān)了或者出門(mén)曆練了。


    那你總不能因?yàn)檫@樣就不給地址發(fā)放每個(gè)月的修煉資源，所以允許存著這對(duì)門(mén)派和地址都是有好處的。


    “師弟啊，謝謝你的金身果哈，這樣一來(lái)我馬上就可以晉級(jí)了。”


    姬火蔓其實(shí)修煉資質(zhì)還是非常不錯(cuò)的，十七歲已經(jīng)到了金身第五轉(zhuǎn)，就憑這個(gè)實(shí)力，在這個(gè)年齡段確實(shí)已經(jīng)很不錯(cuò)了。


    當(dāng)然了，比他好的多的很，甚至有的外門(mén)弟子的實(shí)力都比他要強(qiáng)。


    但你要看年齡的，另外你還要看背景，總之姬火蔓在內(nèi)門(mén)還是有點(diǎn)聲望的。


    通過(guò)簡(jiǎn)單的接觸了解，高陽(yáng)對(duì)這個(gè)女人有了幾個(gè)認(rèn)知。


    比如，大大咧咧的，沒(méi)什麼心眼，再比如，總想著做大姐大，而且本身不成熟，還要分裝的成熟。


    其實(shí)這種人是非常好相處的，高陽(yáng)也喜歡跟這種人打交道，因?yàn)榭梢宰兊帽容^隨意。


    “師姐，咱們都是自己人，用不著這麼客氣，對(duì)了，師姐能帶我下山嗎？”


    “我家裏還有一點(diǎn)事情要處理，可是內(nèi)門(mén)弟子下上很繁瑣，你看？”


    高陽(yáng)說(shuō)的這個(gè)確實(shí)是他頭疼的事情，這也是他剛剛才知道的，內(nèi)門(mén)弟子管理的比較嚴(yán)，不像外門(mén)地址比較隨意。


    內(nèi)門(mén)弟子主要還是要以修煉為主，所以門(mén)派這裏就是有著限製的。


    如果要想出宗門(mén)就要申請(qǐng)，另外還要說(shuō)明下山的原因還有時(shí)長(zhǎng)。


    不過(guò)拜了師的就不一樣了，隻要自己的師傅同意，隨時(shí)都可以下山，下山多久都沒(méi)事。


    因?yàn)槟阌辛藥煾担�這個(gè)管理的責(zé)任就在師傅身上，而不是內(nèi)門(mén)長(zhǎng)老那裏。


    所以高陽(yáng)能不能長(zhǎng)期的下山或者說(shuō)經(jīng)常下山，就是姬冰燕說(shuō)了算，想要搞定姬冰燕，姬火蔓就是一個(gè)關(guān)鍵。


    不然的話，高陽(yáng)隻能晚上偷偷的離開(kāi)，白天還要再偷偷的迴來(lái)。


    “師弟，這算什麼？”


    “你要是下山，我陪你下山就行了，實(shí)在不行迴頭我跟我姑姑說(shuō)一聲，不過(guò)你得請(qǐng)我吃飯。”


    高陽(yáng)一聽(tīng)這話心中就是一喜，這請(qǐng)客吃飯都是小事，最主要的是搞定了自由活動(dòng)這件事情。


    “走吧，我我先帶你去你的住處，順便看看你還缺什麼東西，正好我們明天一起下山去購(gòu)買(mǎi)。”


    姬火蔓一邊說(shuō)著一邊拉著高陽(yáng)就朝著住處而去。