(再來(lái)一章,在此感謝大家的支持)
公司會(huì)議室。
王可示意一下,等眾人掌聲停了。
環(huán)顧後高興的說(shuō)道:“哈哈哈,公司的發(fā)展非常迅速,今年的投資結(jié)果、最終成績(jī),大家剛才也都聽(tīng)到了,盈利也非常高。”
“這與大家出眾的能力、辛勤的工作是分不開(kāi)的,而付出終將獲得迴報(bào)。”
……
“總之,大家的成績(jī)是非常顯著的,也是非常值得肯定的,表?yè)P(yáng)的話(huà)我也不多說(shuō)了,我也兌現(xiàn)我當(dāng)初的承諾來(lái)點(diǎn)實(shí)際的。”
“嗯。”王可沉吟片刻,心裏想了一下。
思考片刻後,隨即表示道:“對(duì)於上年的優(yōu)異成績(jī),我計(jì)劃先拿出盈利的百分之十,也就是八千萬(wàn),給大家做一下年終獎(jiǎng)勵(lì),包括年終獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、禮品福利等等。”
他看到有人想要鼓掌,馬上說(shuō)道:“嗬嗬,大家先不要著急鼓掌,讓我把話(huà)說(shuō)完。”
接著又繼續(xù)解釋道:“而且馬上就要過(guò)年放假了,大家也辛苦工作一年了。”
“公司既然賺錢(qián)了,員工身為公司一份子也該有一份,也應(yīng)該分享一下公司發(fā)展的紅利,大家都高興一下。”
“公司所有人,包括在座的各位也都有份,現(xiàn)在大家商量一下,看看怎麼分配這八千萬(wàn)元,按照什麼比例、什麼要求。”
“還要參考員工的職級(jí)、崗位、貢獻(xiàn)、績(jī)效考核等,討論出一個(gè)明確清晰的獎(jiǎng)勵(lì)方案出來(lái)。”
等王可一說(shuō)完。
“啪啪啪……”會(huì)議室響起熱烈的掌聲。
老板給錢(qián),誰(shuí)能不高興啊。
雖然早有預(yù)感,但八千萬(wàn)元啊!
即使平均到公司每個(gè)人頭上也有將近60萬(wàn)了,而且也不可能平均分配,他們這些管理層肯定會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的更多。
隨後就是熱鬧的討論,這也和他們息息相關(guān)。
王可也在一旁記錄著,最後肯定是要他拍板決定的。
過(guò)年紅包和春節(jié)禮包肯定是一視同仁,公司裏的每個(gè)人都一樣,年終獎(jiǎng)和特別獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)人就不能一樣了。
公司也要綜合考慮勞動(dòng)貢獻(xiàn)、資本投入、技術(shù)革新和管理效率等多種要素,來(lái)確保獎(jiǎng)勵(lì)的分配公正和合理。
這樣也能激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。
而且這也是相對(duì)比較公平正義的,畢竟人的崗位不同、分工不同、為公司創(chuàng)造的效益不同,區(qū)別也就出來(lái)了。
最終經(jīng)過(guò)討論,老板王可一錘定音。
獎(jiǎng)勵(lì)分配方案如下。
總經(jīng)理一級(jí)曹東興300萬(wàn),劉洋和付強(qiáng)260萬(wàn);副總一級(jí)陳明傑、吳夢(mèng)佳、田東200萬(wàn),副總孟啟盛、高敏150萬(wàn);其他部門(mén)經(jīng)理主管級(jí),30萬(wàn)到100萬(wàn)不等。
其他員工,即使是行政的文員、前臺(tái)、安保都有兩萬(wàn)的年終獎(jiǎng)……
然後,還有幾個(gè)投資業(yè)務(wù)非常優(yōu)秀,為公司贏得重大效益的員工,還額外獲得20萬(wàn)到50萬(wàn)的激勵(lì)獎(jiǎng)金。
像王曉飛就額外獲得了50萬(wàn)的獎(jiǎng)金,加一起都相當(dāng)於副總一級(jí)的待遇。
這也是王可對(duì)王曉飛平時(shí)工作的一個(gè)迴報(bào),其他幫著王可打理資金的人除了應(yīng)得的,也都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
有一些知道內(nèi)情的,也都對(duì)王曉飛報(bào)以羨慕的眼神,這是深得老板的信賴(lài)啊。
……
方案定下來(lái)之後。
王可接著又提出了一些要求。
“新年紅包按照每人一萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn),春節(jié)禮包按照人均五千的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu),這方麵財(cái)務(wù)和行政要配合一下,負(fù)責(zé)把事情做好。”
“不要出現(xiàn)什麼差錯(cuò),把好事辦成壞事,采購(gòu)的商品禮品也要誠(chéng)心實(shí)意,送一些大家都用得到、有需求的。”
“而且也要充分考慮一下員工們的喜好和需求,不然還不如不買(mǎi)呢。”
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和行政的幾人聞言,直接迴應(yīng)道:“好的,明白了,老板(王總)!”
“嗯。”王可應(yīng)了一聲。
接著又說(shuō)道:“然後財(cái)務(wù)部門(mén)也要按照製定的獎(jiǎng)勵(lì)方案,把獎(jiǎng)金趕在春節(jié)放假前給大家打過(guò)去,後麵所需要發(fā)的紅包現(xiàn)金也要從銀行取出來(lái)。”
“福利方案明天就公布一下,通知郵件發(fā)一下,讓員工們都有個(gè)了解,很多要做的,你們各部門(mén)也抓緊時(shí)間準(zhǔn)備進(jìn)行。”
看到財(cái)務(wù)主管沈知元應(yīng)下,又對(duì)著幾個(gè)總經(jīng)理安排道。
“曹總、劉總,還有付總,過(guò)年紅包,如果我沒(méi)有時(shí)間過(guò)來(lái),你們就代勞一下,表達(dá)一下我的祝願(yuàn)。”
“春節(jié)紅包傳遞祝福,這既是一種咱們國(guó)家的傳統(tǒng)文化,也顯得喜慶一點(diǎn)。”
“好的,老板!”曹東興、劉洋、付強(qiáng)聞言,點(diǎn)頭應(yīng)了一聲。
“然後公司春節(jié)聚餐看看安排在哪一天舉行,還有公司策劃的各種春季活動(dòng)也都玩樂(lè)一下,公司也是一個(gè)大家庭,工作之餘,大家都開(kāi)心一點(diǎn)。”
……
王可把公司的一件件事務(wù)安排下去。
“行了,今天的會(huì)也開(kāi)的差不多了,公司很多事情也都處理好了,工作也都安排下去,現(xiàn)在時(shí)間也快七點(diǎn)了。”
“你們大家還有什麼要說(shuō)的嗎?沒(méi)有,咱們就散會(huì)吧,該下班的下班,該忙啥的忙啥去就行了。”
王可看著大家都不說(shuō)話(huà),也不動(dòng),都在看著自己。
“哈哈,大家這麼客氣嘛,還得讓我先走嗎?”
“行,既然沒(méi)什麼事,我也迴酒店吃飯休息去了。”
說(shuō)完,王可就起身拿著東西準(zhǔn)備離開(kāi)。
大家看著他要走了,也紛紛起身走出會(huì)議室。
不過(guò),曹東興等幾位高層跟著王可來(lái)到辦公室又聊了一會(huì)。
並提出晚上請(qǐng)他吃飯。
所以,幾人又一起吃了一頓晚餐。
“曹哥,公司還有一個(gè)多星期就放假了,除了要把年前的工作做好收尾。”
“經(jīng)過(guò)這一年的發(fā)展和驗(yàn)證,大家的能力是有目共睹的,投資業(yè)務(wù)也是非常厲害,我也同意你們進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。”
“根據(jù)你們製定的公司下一年發(fā)展計(jì)劃,年後公司內(nèi)部規(guī)劃有所調(diào)整,投資業(yè)務(wù)方麵有一個(gè)變化。”
“除了自有資金,又恢複了接受外部資金的代理服務(wù),給客戶(hù)提供資金管理的業(yè)務(wù),並在原來(lái)的基礎(chǔ)上,策劃了高中低三款基金投資產(chǎn)品。”
“對(duì)!”曹東興又給王可解釋了一下。
“嗯,我看到你發(fā)給我的郵件和規(guī)劃方案了,今天也聽(tīng)了你們的匯報(bào)。”
“之前收購(gòu)的公司本身就有這方麵的業(yè)務(wù),後麵停下也是考慮到公司剛接手,各方麵條件不成熟,業(yè)務(wù)水平具體怎麼樣誰(shuí)也不清楚。”
“現(xiàn)在經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展和磨合,大家的能力有了充分的體現(xiàn),對(duì)於很多東西也更得心應(yīng)手了。”
“對(duì)自己、對(duì)公司也有了清晰的認(rèn)識(shí)和了解,這也是一個(gè)自我檢驗(yàn)的過(guò)程,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆嗎。”
其他人聞言也都讚同道。
“哈哈,老板說(shuō)的對(duì)。”
“是啊!做任何事都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不能操之過(guò)急。”
……
王可和幾位公司管理層在一起,主要還是聊工作,聊一些公司後麵的發(fā)展,還有投資方麵的趣事和傳聞。
聚餐到晚上十點(diǎn)多鍾結(jié)束。
完事後,王可還準(zhǔn)備結(jié)賬,哪能讓員工請(qǐng)老板吃飯的。
但最後他們幾個(gè)人還是沒(méi)有拗過(guò)曹東興,這次讓他請(qǐng)客了。
而一頓飯的錢(qián),對(duì)他來(lái)說(shuō)也是小意思。
畢竟公司前途一片光明,並且老板還那麼放權(quán),職業(yè)幸事啊。
王可和幾人告別後,也迴酒店休息了。
他接下來(lái)還有非常重要的事要忙,就是要做好自己去蘇家登門(mén)拜訪(fǎng)的準(zhǔn)備。
…………
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