大力的話讓妖們一個個不敢抬頭。
畢竟它們多多少少心裏都是有著這種想法。
可百獸宗相關(guān)的教育一直堅持管理層的妖要親民。
也就是說所有的管理層妖員並不是高高在上的貴族妖。
它們是為民眾服務(wù)，隻是一份正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，需要它們自己努力。
需要它們自己考取相關(guān)的職務(wù)，然後開始工作，做的好才能得到晉升。
隻是這個規(guī)定並不是所有妖會這麼想，有妖對門規(guī)是嗤之以鼻，畢竟門規(guī)最大限度保證眾生平等，而不是為管理層的妖著想。
實際上很多妖在成為管理層上的妖，漸漸沒有了想要為普通妖服務(wù)的想法，畢竟它們一般要比其他妖聰明一些，覺得自己很牛的。
它們更想著怎麼讓自己一家妖過上好日子，子孫後代都可以在管理層上工作，永遠做妖上妖，而不是幹最底層的工作。
別看宗主一直說什麼勞動最光榮，切！它們又不傻，勞動什麼的，就是體力活，幹的辛苦又錢少，它們習(xí)慣了腦力勞動，幹的輕鬆錢又多，誰會傻乎乎想著子孫後代幹那些活多錢少的工作？
偏偏門規(guī)上規(guī)定的清清楚楚，宗派裏的職務(wù)不能被世襲，需要的是考試，而且在同一部門最好不要出現(xiàn)什麼子子孫孫都在一個地方的情況，最大限度保證工作中的廉潔。
這導(dǎo)致自己的孩子竟然不能親自照顧的情況，時間久了，自然有妖不忿，想著怎麼把門規(guī)廢除掉，可惜的是不敢馬上廢除。
因為妖們是不夠聰明，但它們也不是傻子，還是有妖看得懂，而且大多一根筋，馬上改動職務(wù)的問題，勢必引起妖們的不滿。
那些妖們是智商不夠，但不等於它們的武力值弱，打起架還講究真憑實據(jù)，要是玩脫了就是麻煩事。
因此幺一在內(nèi)的聰明妖一個個都是打著不動門規(guī)的旗幟在拉票，根本不敢大規(guī)模動門規(guī)，它們打算等著自己上位後慢慢改。
管理層上那些妖多多少少都知道一些，但大都覺得這個變化對自己來說是好事，職務(wù)可以變成世襲的，因此就盼望著能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。
大力的到來讓一切變成了泡影，管理層原本的妖們多是帶著幾分失望，隻是不敢說出來，但心裏有了不少想法。
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這也是為什麼它們在宗主說話後也沒有表忠心的原因，它們已經(jīng)和大力不是同樣的想法，自然沒有多數(shù)共情。
這一次幺七七事件的爆發(fā)，也隻是讓它們有些警覺而已，但從來沒有想到一件事：宗主有可能察覺到：它們都是一夥想要搞沉默對抗的主，準(zhǔn)備聯(lián)合起來坑宗主。
早就飄了很多的它們對自己的情況有著一種謎之自信，覺得自己的位置很穩(wěn)，雖然不怎麼能幹，但也不算太差。
覺得自己一次次經(jīng)曆了清洗也沒有事情，那麼它們還是很穩(wěn)的，這也導(dǎo)致它們就沒有從心裏覺得自己做錯了什麼。
“嗬嗬！你們都忘記了一件事：門規(guī)上說的很清楚，百獸宗，是一個要為普通妖服務(wù)的宗派，你們成為管理層是為了民眾服務(wù)，而不是覺得自己可以高高在上。
而且我很清楚知道一件事：能夠在這個時候被我請過來的你們，這段時間裏工作時也沒有想過怎麼做好自己分內(nèi)的事情，隻想著怎麼讓其他妖幫著你們做事，幹活拈輕怕重。
甚至我還知道：你們中不少妖一直想著子子孫孫都可以在管理層幹著，想著怎麼能夠把職務(wù)變成世襲的職務(wù)，想著怎麼掌控宗派。
或者明著說完全不世襲，暗地裏變成你們可以操作的事情，比如你們會在招考的考試中放水，泄題，甚至考試後把前幾名都給淘汰掉，不是世襲的職務(wù)，也變成世襲的職務(wù)。
嗬！讓你們做事時都沒有這麼認(rèn)真過，覺得自己腦子不夠用，可一旦為了自己謀私利時卻腦子動的比較快，真的讓我感覺好笑。
我在這裏強調(diào)一下，宗派裏的職務(wù)絕對不可能變成世襲，有妖竟然想要搞妖界那一套妖上妖的做法？那是做夢！
百獸宗的職務(wù)要堅持擇優(yōu)錄取這個原則，你們當(dāng)初是這樣，以後也會這樣，堅決製止在考試中動手腳，考試要透明化。”
說到這裏的大力看著底下那些妖，說話時就沒有在意底下妖的想法，隻想著說清楚自己的事情，也想看看它們的嘴臉。
如今的它們很多不爽，甚至有妖有些抑製不住心裏的不快，畢竟?fàn)砍兜搅撕芏嗉彝サ睦妫粏螁问莻�妖的利益！