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    徐毅為了資源利用最大化。


    讓他們的最後一口氣在太極陽魚斷絕。


    總共收獲魂魄一千四百道!


    徐毅和淩寒梅清掃戰場。


    儲物袋、法寶道具、煉器材料、完好的建築物……


    一個不留。


    遍地的屍體也有用處,可以給研究團隊解剖學習。


    偌大的煉器協會,除了廢墟、血跡,沒有留下任何有價值的東西。


    此行收獲頗豐,徐毅記得凡域的煉器協會總共隻有五個。


    如果能將他們全部抹除,天元宗的市場將更為廣闊。


    以後其他宗門打算購買法寶,工業化批量製作的天元宗,幾乎是他們唯一的選擇。


    徐毅和淩寒梅迴到天元宗。


    繼續參與各項研究活動。


    徐毅在研究詭異臍帶的過程中,基於多重威脅存在的可能性,構建了一套維持自我意識的框架體係。


    這套理論體係以辯證法,實事求是的思想作為出發點,增加了思維搏鬥的戰略縱深。


    結合目前發現的詭異特點,徐毅假設詭異存在思維汙染、思想控製等能力。


    他通過數學計算,將核心記憶按照規律拓展發散,形成了多個虛假想象的記憶分支。


    每一個想象出來的記憶分支,都蘊含了部分真實記憶。


    他將永遠不能忘記的記憶內容,變得龐大臃腫,同時存在多個備份。


    這種做法不僅可以交叉驗證記憶,還能最大程度抵抗記憶篡改的影響。


    即使因為某種原因導致記憶片段缺失,也無法對徐毅構成影響。


    隻要運用數學公式,就能重新推算出真實的記憶片段。


    徐毅在思維中劃分一部分注意力,持續不斷地進行數學計算。


    並且定期與外界的計算機對照計算結果。


    他同時思考三個不可能取得答案的邏輯悖論。


    這種做法是為了時刻檢驗,他的邏輯思考能力是否被詭異施加影響。


    如果邏輯判斷能力出錯,他基於此思考形成的結論,也將失去支撐。


    ……


    一個月後,時間秘境的石門被解析破譯,研究團隊在石門旁邊,重新煉製了升級版的傳送門。


    不僅讓傳送成本更低,還支持大規模批量傳送。


    徐毅、淩寒梅、太極陽魚的研究團隊、嘯風城的技術人才、各大軍團,全部進入時間秘境開展相關活動。


    徐毅從心魔、天魔、詭異的共同點中,找到了關於影響人心的方法。、


    他對大夢真經的研究越發深刻,其中關於夢境幻境的闡述,與小晶那獲得的夢幻之法,如出一轍。


    心魔、天魔、詭異、夢幻陣法、大夢真經,多方印證之下,徐毅取得突破性進展。


    現在,他有能力布下夢幻陣法,對大夢真經的原文有深刻理解。


    將這些法門融會貫通,結合搜魂技巧、煉器方法。


    他製造的問心裁決塔、命魂真靈牒,其功能完美符合設計標準。


    在科研人員的共同努力下,信息交流平臺也升級成“天元靈境”。


    時間秘境的生產速度,是外界的十倍,這些與改革製度相匹配的重要法寶,立即在天元宗全麵普及。


    天元宗的權力結構發生了根本性的蛻變。


    其核心機構的全稱為:天元道民監管會。


    由全體天元道民直選,產生了三個最高的權力機構。


    總務院:負責統籌宗門政務。


    其成員有徐毅、淩寒梅、葉向明、封不屈、馮廣亮等。


    監察委員會:是獨立的監督體係。


    現在是過渡階段,由赤心魔軍擔任。


    道民代表大會:負責擬定天元律令、協商議事。


    天元宗內部劃分了多個職能部門。


    其一為:生產建設總局。


    下設靈田司、礦務司、工造司等。


    首席工匠負責,即使是管理人員,每年也必須有百分之三十的時間,在一線參與勞動。


    所有資源調配需在天元靈境的“問政天元”板塊公示。


    其二為:教育傳道局。


    取消傳統師徒製,建立階梯式義務教學體係。


    每一個季度組織教學輪崗,定期讓掌握學識、修煉方法的天元道民,到偏僻村落任教。


    其三為:民生保障局。


    天元宗建立全疆域貢獻積分係統,勞動、修煉、創新均可獲得積分。


    讓擅長不同領域的人,都能在宗門內有相應收獲。


    天元宗內基礎保障物資配給,額外物資根據宗門積分貢獻獎勵。


    在天元靈境的問政天元板塊,實時公示物資流向。


    其四為:戰備防衛局。


    以赤心魔軍、解放之翼、抵抗之刃、千城護衛軍為核心,構建天元宗力量防禦體係。


    增設了第一集團軍、第二集團軍……共計五個!


    周飛鵬統領的新兵營,將日常訓練的軍事基地搬到了時間秘境,加速戰鬥力的形成。


    宗門內不定期舉行宗門戰鬥演習,測試應急管理係統的疏漏。


    選拔天元宗執政人才,要結合能力測試、基層評價、突發情況應對三個方麵。


    宗門的重要崗位,至少要通過治理城池三年,才能勝任。


    所有崗位的執政記錄,都同步到天元靈境上接受檢查,做出的重大執政決策終身追責。


    監察委員會成員執掌問心裁決塔。


    他們同樣要接受檢測,且更為頻繁,確保思想沒有出現偏差。


    平時,他們隱匿容貌身份,融入天元道民中,收集意見唿聲,敦促宗門加以整改。


    他們每月舉行公述公評大會,接受天元道民現場質詢。


    為了防止天元宗政策出現重大錯誤,實施五步決策法。


    按順序,依次為調研、試點、聽證、修正、推行。


    重要決策必須附帶凡人聯合簽署的意見匯總。


    為了應對突發情況,簡化實施流程,還建立了急事急辦的綠色通道,與特事追溯的雙軌機製。


    確保天元道民監管會能兼顧效率和穩定。


    無論修真者還是凡人,都能通過發明創造,獲得天元宗讚助的專項獎勵。


    隻要累積貢獻積分,就能獲得更多修煉資源配額。


    全新的天元宗治理方案,真正詮釋了權力來源於群眾基礎的理念。


    宗門運行過程透明化,接受天元道民的監督。


    能力越大的人,承擔的責任越大。

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