幸存者數(shù)量暴漲了十幾倍，王成要為這麼多人負責(zé)，壓力是很大的。


    而且以後人數(shù)會越來越多。


    所以目前的某些規(guī)則製度已經(jīng)不再適宜，需要改變。


    而王成擁有絕對話語權(quán)，這不是問題，而且還是核心成員都通過氣的。


    不過在此之前，需要把晶體進行合理分配。


    鄭妙真、陸陽洲、朱剛宇、魯呈文4個人的一階晶體全部拉滿，並提供20枚二階晶體再次強化，達到強品中等層次。


    剩餘2593枚一階晶體。段惜兒和許曉菱一人分得1000枚一階晶體，剩餘593枚一階晶體備用。


    至於二階晶體。


    王成先把自己強品中等所需的二階晶體拉滿，這是必須的，王成必須永遠保持最強。


    剩餘二階晶體1715枚。


    然後戴千柔、戴瑩瑩、鄭妙真，每人分得二階晶體550枚，剩餘二階晶體65枚備用。


    而最為稀少的3顆三階晶體，自然是由王成保存。


    這就是對世界認識不足而造成的差距。


    有些人能很早發(fā)現(xiàn)晶體的秘密和使用規(guī)律。


    就能早早地占據(jù)先手，當(dāng)別人還是普通人的時候，王成已經(jīng)不怕刀劍了。


    王成現(xiàn)在是相當(dāng)於強品中等極限，他做過測試，普通刀劍都不能破他的防。


    戴千柔用一閃切割王成手臂，隻留下一道白色的印子。


    讓陸陽洲用斧頭逐漸加力劈砍，依然不能破防，但是王成會感覺到疼痛，劈砍的位置會留下一片紅色印子。


    所以王成體內(nèi)應(yīng)該還沒有被強化到，受到鈍器的重擊依然會受傷，不過絕不會致命就是了。


    總之，普通人強化到強品下等是打破極限，是質(zhì)的躍遷。


    強品下等強化到強品中等是繼續(xù)強化，是積累。


    ......


    至於【金鱗開天】組織。


    王成依據(jù)魯呈文提出的設(shè)想把成員分為三個等級。


    最高等級為核心成員，是組織管理層，由王成直接挑選成員進行任命。


    次一等為組織成員，由各隊長自行挑選，名單報於王成，由王成做最後決定，各隊滿編人數(shù)為10人。


    最低一等為庇護成員，他們相對自由很多，甚至可以隨意離開。


    其中還有一些特殊的成員，是核心成員預(yù)備役，是王成親自選中的人。


    核心管理層人員自然是9名強化者，也是最初跟隨王成的人。


    王成是最高領(lǐng)導(dǎo)，其餘8人直接聽命於王成。


    於是王成又將隊伍進行了重組。


    二隊：陸陽洲、段惜兒為正副隊長，7名隊員，一共9人。


    三隊、朱剛宇、許曉菱為正副隊長，8名隊友一共10人。


    四隊、魯呈文為隊長，7名隊員，一共8人。


    女子戰(zhàn)鬥一隊：戴千柔為隊長，5名隊員，一共6人。


    女子戰(zhàn)鬥二隊：戴瑩瑩為隊長，4名隊員，一共5人。


    後勤隊：段惜兒、林琳為正副隊長，8名隊員，一共10人（5名女性，5名男性）。


    正隊長段惜兒出戰(zhàn)時，由副隊長林琳負責(zé)後勤隊。任務(wù)是收集管理、分發(fā)分配所有物資。


    培訓(xùn)隊：許曉菱、樊冬兒為正副隊長，4名隊員，一共6人（全女性）。


    正隊長許曉菱出戰(zhàn)時，由副隊長樊冬兒負責(zé)培訓(xùn)隊。任務(wù)是接待、培訓(xùn)新人，並向眾人宣講規(guī)章製度。


    算上王成和鄭妙真，核心成員與組織成員一共54人，庇護成員有93人。


    而這54人之後中，任傑、沈柏、陳悅?cè)�人為核心成員預(yù)備役。


    任傑能維修汽車，沈柏是一名高中化學(xué)老師，陳悅是林琳閨蜜，又和魯呈文糾纏，恩對，陳悅是關(guān)係戶，但是這樣她的牽絆都在組織，忠誠度高。


    挑選標(biāo)準(zhǔn)首重忠誠，也就是對組織的認可度。


    其次是人品、智慧、能力等，是否有特殊技能。


    最後才是身體素質(zhì)。


    而戴千柔和戴瑩瑩挑選隊員的時候，還會考慮一下顏值。


    既然組織越來越完善了，那麼對應(yīng)的待遇與義務(wù)也要完善起來。


    1.核心成員和組織成員食物待遇一致，都是b套餐標(biāo)準(zhǔn)。王成也不例外，其實b套餐的食物不錯，就是保質(zhì)期略短。


    2.核心成員有優(yōu)先升級權(quán)和晶體優(yōu)先使用權(quán)。比如隊長和隊員都處於同級情況下，隊長可以優(yōu)先升級；隊長和隊員都需要晶體的情況下，隊長優(yōu)先使用。


    3.組織成員除了吃食待遇和核心成員一樣外，還能每周獲得一次晶體發(fā)放，一次發(fā)放100枚一階晶體，就像工資。後勤每人每周50枚晶體，畢竟戰(zhàn)鬥人員危險係數(shù)很高。


    4.當(dāng)晶體充足時，組織成員會直接獲得晶體，然後發(fā)放晶體自動升級為更高一級的晶體。強化之後可立即獲得20枚二階晶體。


    5.庇護成員享受安全環(huán)境，可以通過勞動換取食物和晶體。也可以自行組隊獵殺喪屍或外出尋寶，可以通過各種物資兌換晶體，也可以用晶體兌換各類食物。無食物者可在後勤部領(lǐng)取一份c套餐。


    6.有特殊技能、知識的、身體獲得強化的都可以自動升級為組織成員，培訓(xùn)隊報到，由王成安排其相關(guān)任務(wù)。


    至於義務(wù)。


    所有隊伍獲得的晶體與物資全部上繳，然後根據(jù)其上繳物資的數(shù)量與品質(zhì)發(fā)放獎勵，核心成員與組織成員都有份。而且不能隨意脫離組織，如果想脫離，必須獲得隊長及王成同意。同意後再無關(guān)係，否則視為叛逃，成為被追殺的對象。


    如此，【金鱗開天】的組織架構(gòu)基本完善。


    之後隻需要擴充隊伍人數(shù)，以及增加隊伍數(shù)量即可。


    所有隊長副隊長都是核心成員，直接聽命於王成。


    小區(qū)內(nèi)還有被拋棄的12個人，他們自己組成了一個小團體，以求生機。


    王成懶得搭理，空間很多，給他們一點安全範(fàn)圍也無所謂。


    但是小區(qū)內(nèi)幾乎所有物資都已經(jīng)被收集到了a棟，成為了【金鱗開天】的儲存物資。


    這也自然導(dǎo)致了庇護成員中一些人的不滿。


    不過王成不在乎，給你們提供完全安全的環(huán)境就已經(jīng)是仁慈了。


    要想獲得更好的待遇，那就努力強大自己。


    而王成已經(jīng)把視線放到了小區(qū)外部。