馬一群轉首望去，一位佩戴眼鏡、短發飄逸的女子疾步而來，顯然是在尋找他。
“您好，請問您是騰達秘境的修煉者嗎？”女子因小跑而略顯喘息，氣息微亂，但出於職業修養，她的語調依然清晰有力。
馬一群略帶疑惑地點了點頭。
“你好！我是樂遊時光京都分社的記者胡悅，近來有意撰寫一篇關於騰達修煉之道的專題訪談，不知您是否願意接受訪問？”胡悅輕撫短發，盡力平息胸中的波動。
馬一群愣了愣：“你怎麼知道我是騰達的修煉者？”
胡悅微笑：“我有一位同學在醫館工作，她告訴我今日騰達的修煉者會來做靈體檢查，所以我連忙趕來。”
樂遊時光？
馬一群記憶中，這是一個頗有名望的修煉傳媒，不論是文字報道還是靈影短片，都深受大眾喜愛。
若是尋常時刻，馬一群必定欣然應允。
然而，騰達並非尋常之地。
因晏總曾特別囑咐，不得對外泄露其名諱和個人信息，亦不可透露騰達具體的修為報酬與福利！
這位胡悅記者，原本電話聯係騰達，卻在提出采訪請求時被禮貌地迴絕。
雖能查到騰達的秘境所在，但既然已被婉拒，豈能強行闖入？那將失禮之極。
不少記者如胡悅一般遭遇閉門羹，紛紛作罷。
但胡悅並未就此死心，恰好她的一位朋友在醫館任職，得知騰達的修煉者在此檢查，便火速趕來，竟巧遇了一個獨行者。
馬一群決定遵循晏總的指令，婉言拒絕。
“很抱歉，我們公司有規定，不能透露我們領主的詳情，也不能提及確切的修為報酬，還是請您另尋他人吧。”
馬一群說完，轉身欲走。
“請稍等！”胡悅連忙喚住了馬一群。
好不容易遇到一位活生生的騰達修煉者，怎能輕易放手！...
“您可以保密主事者的身份，不必詳述神秘薪酬，用含蓄的言辭迴應即可！請您放心，這次訪談是完全秘密進行的，我僅以文字記錄，不會留下任何影像或聲音記錄。”
胡悅顯得胸有成竹，攤開一本魔法速記本，還特意清空衣袋，表示並未攜帶音錄設備。
馬一群略感驚訝：“你這職業精神也太強了吧？有必要嗎？騰達隻是個尋常的幻境研修企業罷了，為何執意要進行這次訪談呢？”
“這絕非兒戲！”胡悅正色道，“我為的是我國幻境研修界的繁榮與正道而采訪！”
馬一群困惑不已：“嗯？何出此言？”
胡悅眼中閃爍著熱忱的光：“如果這僅是一場尋常訪談，我也就罷了。”
“但，騰達與眾不同！”
“我訪談騰達，並非為了微薄的稿酬，而是想向我國幻境研修界展示，這樣的良心企業是確實存在的！”
“過往，我國的幻境研修業常被詬病，認為粗劣敷衍，隻知斂財，缺乏創新……身為幻境媒體人，我對這種情況深感痛心，卻無可奈何！”
“然而，騰達的出現讓我看到了一家別具匠心的公司，它對幻境研修品質一絲不茍，勇於創新，視財富如過眼雲煙，視研修為藝術！”
“我相信騰達內部的真實狀況，必然與其它研修企業大相徑庭！”
“若能順利完成這篇訪談，對於我國幻境研修業的影響將是深遠的。”
“我希望騰達能成為典範，一麵旗幟，引領我國幻境研修業邁向更高境界，也讓所有熱愛本土幻境的玩家們持續信賴國產作品！”
馬一群陷入了沉思。
原本，若胡悅隻是為了挖掘一些八卦，寫一篇聳動的報道，馬一群定會毫不猶豫地拒絕。
然而現在，胡悅的話語觸動了他。
若騰達能成為典範，在某種程度上改善國產幻境研修界的風氣，豈不是件好事？
從這個角度出發，接受這次訪談是有必要的。
但，晏總畢竟明確說過，不能泄露他的真實身份，也不能提及具體的福利待遇。
這讓他陷入了兩難。
馬一群思考一會兒後提議：“這樣吧，我們交換聯係方式，給我一天時間好好考慮。”
“好的。”胡悅明白此事急不得，將自己的聯絡方式遞給馬一群。
……
……
經過一晚的深思，馬一群依然猶豫不決。
他決定到公司後詢問包旭的看法。
雖然訪談是匿名的，但如果讓晏總不悅，他會感到愧疚。
直接問晏總，似乎過於冒昧。
包旭一直是理解晏總最深的人，向他請教一定沒錯。
次日上午，馬一群找到了包旭，簡述了這件事的來龍去脈...
包旭沉吟一陣，開口道：“這訪談，我想我們可以接受。”
馬一群目光閃爍：“但晏總裁明明指示過，不可泄露他的真實身份，也不可公開公司的具體報酬與福利，對吧？”
包旭輕輕搖頭：“別拘泥於字麵，我們要試著揣摩晏總裁的深遠用意。”
馬一群眼睛一亮：“晏總裁的……深層含義？”
果然，隻有包旭這位神秘大師才能洞察晏總裁的真意！
遵循包旭的見解，必然不會錯！
包旭理清思路，解釋道：“晏總裁讓我們保密他的真實身份和騰達的詳細待遇。起初我也感到困惑，難以理解。”
“有誰不願聲名遠揚呢？”
“但後來我漸漸想通了。”
“為什麼晏總裁不願公開身份？”
“因為他是個內斂的人。”
“他身為一位極具魅力的煉境創造者，若暴露身份，玩家可能過於聚焦於他個人，而非煉境本身。”
“所以，晏總裁更期待人們關注他的作品，而非他本人。”
“他不願看到玩家盲目崇拜，希望每個人能超越他對個人魅力的吸引，公正地評價煉境的品質！”
馬一群茅塞頓開：“我懂了！就像有位文豪曾言，‘如果你吃了一個美味的雞蛋，何須去認識生蛋的母雞呢？’”
包旭微微頷首：“正是此理，一群，你中文係的底蘊果然深厚。”
馬一群有些羞澀：“包兄過獎了，我隻是聯想到了而已。看來，真正的巨匠都是這般深藏不露啊！”
“那麼……晏總裁為何不讓我們揭露公司的實際薪資標準和福利呢？”馬一群接著問。
包旭感慨萬端：“我認為，晏總裁是在為國內整個煉境行業的長遠考慮。”
“眾所周知，騰達的福利在業內恐怕獨一無二，其他公司相形見絀。”
“若這些待遇公之於眾，會發生什麼？”
“恐怕整個行業都將震動不已！”
黃思博略顯不解：“那樣豈不是能讓傑出人才都湧向騰達，這不正是好事嗎？”
包旭搖頭：“你這樣理解，未免過於單一。”
“騰達打破了行業的潛規則，給予員工優厚福利，會不會招致其他公司的反感？”
“騰達可能成為眾矢之的，雖概率不大，但也應有所防備。”
“況且，一旦公開這類福利，也會讓初創的小公司處境艱難！高福利誠然吸引人，但並非所有公司領導者都有晏總裁那樣的遠見！”
“那些給予員工微薄待遇的公司，並非全都是黑暗的勢力，也許他們的確在艱難的征途中掙紮，有的新興團隊，主人與手下共度艱辛，這樣的事例比比皆是。”
“騰達突然宣布它的豐厚福利，反而使他人的團結之心瞬間瓦解，這好比善意引發的悖論！”
“改變整體環境需要徐徐圖之，騰達若驟然抬高標準，恐怕會產生反作用力。”
馬一群頓悟：“啊，我明白了，就像《古語傳說》中的那個故事！”
“嗯？”包旭一臉困惑，和文學精英溝通果然不是易事。
馬一群連忙解釋：“這是《古語傳說》中的一個典故，概括來說，就是當道德標準被拔高至常人難以觸及的程度，人們會因畏懼而退縮。”
“若騰達將薪酬與福利提到極高，必然波及其他公司和修真者，進而影響整個修煉領域的格局，產生反效果，正是同理！”
包旭點頭：“對，故事沒聽明白，但意思懂了。”
“長遠來看，整個行業在騰達的影響下必將逐步改善，但現在還為時尚早。需一口一口吃飯，一步步走路。”
“晏總必定深思熟慮過這一點，所以他近期希望保持低調，才會有此叮囑。”
馬一群豁然開朗。
原來如此！
晏總不僅行事低調，而且目光遠大，考慮的是整個行業的未來！
“那……我不接受訪問了？”馬一群問。
包旭：“不，你要接受訪問。”
“啊？”馬一群疑惑，“那豈不是違背了晏總的期望？”
包旭微笑：“隻要不公開晏總的身世，不透露具體的薪酬，不就解決了問題嗎？”
“我覺得這次采訪至關重要，完全可以在尊重晏總意願的前提下，提高騰達的知名度！”
“關鍵是要把握好分寸。”
“簡單來說，不是炫耀我們的物質條件，而是發揚我們的精神內涵。”
馬一群一怔：“那……具體操作呢？”
包旭答道：“晏總隻說了不能泄露騰達的薪資和福利，但騰達除了這些，還有很多值得稱讚之處！”
“稍稍透露這些優點，既滿足了晏總低調的要求，又為公司做了宣傳，一舉兩得！”