中午吃完飯,酒足飯飽,張宇繼續(xù)邀請(qǐng)方辰去辦公室跟他繼續(xù)聊,如果撇開方辰的身份地位不談,他真想把方辰引為知己,他感覺方辰太懂他了。
隻不過張宇不知道的是,一個(gè)前世跟他認(rèn)識(shí)二十多年的人,能不了解他嗎?
到了下午三點(diǎn),規(guī)劃科的一個(gè)科員敲開了張宇的辦公室,說看門大爺打電話通知,東倭富士通駐中原省辦事處的本部長代理,麻生俊已經(jīng)到了。
張宇點(diǎn)了點(diǎn)頭,“你把他安排到小會(huì)議室,我一會(huì)過去。”
方辰從窗外望了一眼,隻見一個(gè)身材微胖,禿頂,西裝革履,穿著打扮和姿態(tài)跟其他人迥然不同的中年男子朝著辦公樓這邊走來,這位估摸就是麻生俊了。
等科員離開,張宇就繼續(xù)跟方辰聊了起來,一點(diǎn)都沒有打算立刻過去的意思。
方辰嘴角微翹,也不以為意,讓子彈飛迴,不,讓弱勢(shì)的一方坐會(huì)冷板凳,這種操作太正常不過了。
另外他覺得以他對(duì)張宇的了解,張宇讓麻生俊坐會(huì)冷板凳,應(yīng)該有故意對(duì)他示好的意思,雖說擎天通信跟富士通現(xiàn)在壓根不能比,但兩者卻的確是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)係存在的。
又聊了二十多分鍾,張宇約莫時(shí)間差不多了,就對(duì)著方辰詢問道:“方總,咱是現(xiàn)在過去還是再坐一會(huì)?”
方辰笑道:“去見見吧。”
來到小會(huì)議室,麻生俊一見張宇和方辰等人進(jìn)來,立刻鞠了一個(gè)九十度的躬,滿懷歉意的說道:“張君,對(duì)不起,在您事務(wù)如此繁忙的情況下還來打擾您。”
方辰瞅了麻生俊兩眼,都說東倭是個(gè)變態(tài)的民族,麻生俊這一句話就讓他見識(shí)到了,明明是張宇讓他坐了快半個(gè)小時(shí)的冷板凳,結(jié)果到麻生俊的嘴裏,還成了他打擾了張宇。
轉(zhuǎn)念一想,方辰有些奇怪他怎麼沒在理光公司的三穀晴生那有這種感覺?
也就是說三穀晴生這小鬼子在他麵前拿喬?
方辰?jīng)Q定等下次有什麼供應(yīng)商大會(huì),再敲打敲打三穀晴生。
張宇淡淡一笑,對(duì)著麻生俊介紹道:“這是我們規(guī)劃科的方科長!
然後又指著麻生俊,對(duì)著方辰說道:“這是東倭富士通公司駐省辦事處的麻生俊。”
“方君,還請(qǐng)您多多關(guān)照!闭f著麻生俊向方辰鞠了一個(gè)九十度躬,雙手舉著名片,越過頭頂,恭恭敬敬的說道。
方辰拿過名片,看著眼前的麻生俊,神情有些微妙,怪不得麻生俊能拿下整個(gè)中原省的交換機(jī)市場(chǎng),就這幅態(tài)度,恐怕任誰都生不出惡感來,畢竟老話說的好,禮多人不怪嗎。
張宇倒是對(duì)此已經(jīng)見怪不怪,隨便指了一下座位,說道:“麻生先生你坐吧!
紛紛落座之後,麻生俊有些好奇的打量了一下方辰,在他印象中張宇就已經(jīng)足夠年輕的了,方辰竟然比張宇還年輕許多,並且已經(jīng)做到了副科長。
念頭一動(dòng),麻生俊看向方辰的眼神頓時(shí)多了些許莫名的意味,這位方科長恐怕是哪位領(lǐng)導(dǎo)家的孩子吧。
要不然,他真的無法想象在華夏這樣等級(jí)森嚴(yán),論資排輩的地方,方辰是如何這麼年輕就當(dāng)上副科長的。
而且據(jù)他打聽的消息,張宇很有可能在這一兩年內(nèi)升上去,那說不定接任張宇位置的,就是這位方科長了,想到這麻生俊的臉上瞬間堆滿了笑容,臉上一道道褶子聚攏在一起,如同盛開的菊花一般,眼中更是散發(fā)著炙熱的光芒。
瞬間從麻生俊眼中讀懂的不少信息,方辰心中一片惡寒,這小鬼子恐怕是把自己當(dāng)成什麼官二代,三代了,隻不過論起等級(jí)森嚴(yán),論資排輩,他覺得東倭比華夏還嚴(yán)重,上司給下屬一巴掌,簡(jiǎn)直再家常便飯不過了,麻生俊一個(gè)小鬼子有什麼資格如此認(rèn)為。
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念頭一晃而過,麻生俊總算知道主角還是張宇,方辰再怎麼厲害,也是未來的事情,麻生俊一臉笑意的對(duì)著張宇說道:“張君,上會(huì)聽到您太太喜歡櫻花,我專門從東倭給您帶了兩瓶櫻花酒,小小禮物,不成敬意。”
說著麻生俊從旁邊拿出了兩瓶包裝精美,一看就價(jià)值不菲的櫻花酒,放到了桌子上。
見狀張宇下意識(shí)的看了方辰一眼,然後對(duì)著麻生俊說道:“麻生先生,謝謝你的好意,我們是有紀(jì)律的,不能收供應(yīng)商的禮物。”
“是我唐突了,還望張君原諒。”麻生俊不以為意,笑嗬嗬的把櫻花酒給收了起來。
讓張宇看到他給其帶禮物了,那他的目的也就達(dá)到了,至於說張宇現(xiàn)在收不收無所謂,現(xiàn)在不收的話,晚上再送過去就是了,反正他早就打聽到了張宇的家在那。
不過,他心裏還是有些遺憾的,如果這個(gè)場(chǎng)合不是會(huì)議室,而是酒桌,那這櫻花酒或許就能送出去了。
而且雖說現(xiàn)在送不送出去,無所謂,但終歸是送出去的效果更好。
但是,他不由的對(duì)一旁的方辰高看了一眼,看來這位方科長的來頭著實(shí)不小,要不然張宇也不會(huì)如此的避諱。
要知道,他在中原省其他地市的電信局,當(dāng)場(chǎng)送禮,除了有局領(lǐng)導(dǎo)在,要不然幾乎沒怎麼被拒絕過,畢竟這隻是一些小禮物,遠(yuǎn)遠(yuǎn)算不得什麼賄賂。
方辰不由的咧了咧嘴,看來麻生俊在華夏沒少學(xué)到這請(qǐng)客送禮的學(xué)問,不過就是太明目張膽的一些,如果能更隱晦一點(diǎn)就更好了。
當(dāng)然了,也不排除我大華夏自有國情在,某些幹部來者不拒,所以才給麻生俊造成這樣的錯(cuò)覺。
場(chǎng)上陷入了幾秒的寂靜之後,麻生俊從文件包中拿出了一張宣傳畫冊(cè),遞給了張宇,然後笑著說道:“張君您請(qǐng)看,這是我們富士通公司,最新型的產(chǎn)品f-150c,最小裝機(jī)容量一千六百門,最大裝機(jī)容量八萬多門,不但比上一代產(chǎn)品更加先進(jìn),響應(yīng)速度更快,故障率更低,而且支持快速添加模塊,可以在不斷電,不停機(jī)的狀態(tài)下,直接熱連接新模塊。”
張宇翻開宣傳畫冊(cè),裝模作樣的翻看了幾頁,然後對(duì)著麻生俊說道:“價(jià)格如何?”
價(jià)格才是他最關(guān)心,或者說局領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題,而不是性能,說個(gè)不好聽話,別說現(xiàn)在他們局正在用的f-150b,就是十年前的f-150,其性能也足夠滿足他們局的使用,華夏的程控交換機(jī)更處於起步狀態(tài),不管是局裏,還是普通用戶,都沒那麼挑剔。
響應(yīng)慢一點(diǎn),打電話的時(shí)候偶爾突然斷線,信號(hào)不好,這都是可以忽略的小毛病。
想到這,張宇的心中有些玩味,富士通,或者說朗訊等所有西方企業(yè),他們是技術(shù)太先進(jìn),先進(jìn)到有很多功能,其實(shí)是國內(nèi)暫時(shí)並不需要的,那麼像電話設(shè)備廠這樣的國內(nèi)企業(yè),最大的問題就是技術(shù)太落後,壓根不能滿足使用。
真是澇的澇死,旱的旱死。
但凡國內(nèi)企業(yè)能夠爭(zhēng)口氣,其實(shí)上麵和外匯局可是很希望他們使用國產(chǎn)設(shè)備的,畢竟這樣可以節(jié)約大量的外匯。
當(dāng)然了,局裏恐怕會(huì)有不同意見,畢竟不是說便宜和不使用外匯,就是好的,有的時(shí)候反而會(huì)起到反效果。
“f-150c的價(jià)格其實(shí)比之前的f150b還要低一點(diǎn),每線價(jià)格二百六十美元,比之前低了足足二十美元。”麻生俊笑著說道。
張宇眉頭微皺,“雖然降下來了一點(diǎn),但是對(duì)比朗訊,愛立信他們最近每線四五十美元的降價(jià)幅度而言,幅度還是有些太低了!
“但是朗訊他們每線的售價(jià)還是在三百三十美元以上,我們東倭的設(shè)備質(zhì)量比他們還好,價(jià)格還比他們便宜!”麻生俊充滿自信的說道,眼中仿佛都有光芒在閃爍。
他的言下之意是,洛州郵電局沒得選擇,隻能選擇他們。
方辰眼睛微微一瞇,心中有些感歎,在此時(shí),東倭在製造業(yè)幾乎是無敵般的存在,整個(gè)美國都在高唿狼來了,東倭差點(diǎn)把美國給買下來。
如果不是因?yàn)槊绹菛|倭的爸爸,可以動(dòng)用廣場(chǎng)協(xié)議這樣的武器,那麼世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國鹿死誰手,可真不知道。
要知道巔峰時(shí)期的東倭,經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到了美國的三分之二,而東倭的人口隻有美國的三分之一多一點(diǎn),也就是說東倭的人均收入是美國人均收入的兩倍。
再舉個(gè)例子,此時(shí)日本豐田,本田等公司蠶食了福特公司在美國的很大一塊市場(chǎng)份額,但是福特公司的管理人員仍然堅(jiān)持,造成如此原因是因?yàn)闁|倭的勞動(dòng)力太便宜了。
但是調(diào)研的學(xué)者卻指出,豐田等公司能夠戰(zhàn)勝福特是因?yàn)榫媲缶土銕齑妗?br />
並且這位美國學(xué)者,研究了所有美國和東倭空調(diào)生產(chǎn)商之後,發(fā)現(xiàn)東倭公司的平均裝配線錯(cuò)差率比美國公司低了七十倍,即便是最差的東倭公司故障率也要比最優(yōu)秀的美國製造商故障率的一半還要低。
在曠工率方麵,美國公司平均為3.1%,而東倭公司則是零。
很顯然,這些年東倭的崛起並不是一件偶然的事情,他們?cè)谘u造線上的嚴(yán)謹(jǐn)和苛刻,得到了豐厚的迴報(bào)。