梁繼華給大家說的是熱血沸騰，大家聽的也是心潮澎湃。
有人終於按耐不�。骸伴L官，如果我們歸順你們，以後你們能給我們什麼樣的職務？”
“我們之所以現在不公布各位的職務，目的就是看看你到底有多大的本事，有多大的能力。我們要根據你的實際情況來確定你的職務�！崩顗籼煺f道。
“那總該有個標準吧”
“標準是你看你有多少人。比如說剛才郭大當家的說的，他總共七八十個人，我充其量最大也就給你個連長，如果表現的不好，我也許給你一個排長或者連副。”
“我要是把人員一下子發展到。300人以上�！�
“你如果在最短的時間內，能夠把人員發展到300人以上，我可以給你個營長。但是前提是不能濫竽充數。你所招收的所有新兵都必須經過們派駐你單位的軍代表同意。”
“說話算數嗎長官�！�
李夢天把眼睛一瞪：“這是在大庭廣眾之下說的話，能不算數！”
提問人急忙解釋道：“我知道長官說了絕對算數，就是隨口一問。長官，招人員不是很困難，就是武器裝備怎麼解決？”
“武器裝備還有糧餉，你盡可能的自己解決，你解決不了的，我統一給你解決。你招這麼多人是幹什麼的？不就是為了打仗嗎？你打仗就有繳獲？如果是打一仗敗一仗，你這樣的人要不要都無所謂�！�
問話的人被李夢天懟的一愣一愣的。
按照他們事先商定的辦法，李夢天宣讀了，華夏軍做各山頭軍代表和人員安排。
聽到這個安排宋乾坤提出了質疑：“長官，你們這樣安排的目的是什麼？是為了監視我們嗎？”
賈文博剛想說話，被梁繼華攔住了：“我剛才已經說了，我們要給各山頭派駐軍代表，對於軍代表的職責也說得非常明確，既然你非要這麼理解的，我明確告訴你，你理解的也對。因為目前我們隻是處於了解和熟悉的階段。我們派駐各山頭的代表就是為了整肅軍紀，改變不適應我們部隊的那些規矩和做法。旨在提高大家的思想覺悟和軍事素質。以便大家盡快的適應我們部隊的要求規矩和條條框框，把各部隊的戰鬥提上去，讓各位成為一位合格的指揮員�！�
“你感覺到我們現在的人員不合格嗎？”
“有一部分是不合格的。你比如說強男霸女、置百姓死活於不顧、濫殺無辜等等。這一些陋習一定要堅決鏟除。”
“整肅需要多長時間？”
沒有明確的時間界限，直到大家都認為合格了為止。
大家都同意加入華夏軍，當然中間也有幾個猶豫的，最後，也沒有提出異議。
因為有段子才準備的酒席，大家他們跟這些當家的在一起吃了一頓飯，然後送各大當家的和駐各單位的人員迴到了各自的山頭
盡管梁繼華他們說的很好，但是，有些大當家的對他的話也都是半信半疑。不過有一點他們是可以肯定的，這些人的實力是自己絕對招惹不起的。人在屋簷下不得不低頭，隻要能讓離開黃龍山，本身就是燒了高香了，所以吃完中午飯，大家紛紛告辭。
梁繼華本來還想跟這些大當家的共同探討一下怎麼發展和鞏固這些山頭的事，把這些山頭作為根據地的一個個支撐點，結果各大當家都以種種理由推脫。
看到一個個心神不定的樣子，也就打消了這種念頭。因為時間比較倉促，對於，派出的軍代表也沒有來得及做具體的安排和動員。
“他們在工作上是不是能夠適應，跟土匪在一起的生活？”賈明博擔心的問。
“我們挑選出來的人員大部分素質上和思想上，都是比較信得過的。並且已經給大家說的很清楚了，首先是穩定，要把這些人從思想上變成我們的人。在教育過程中，能寬容的盡量寬容，給他們一個改進或者適應的時間和過程�！�
賈明博提醒道：“為了保證我們的工作成果，我們應該是在最短的時間內組成工作隊和工作團到各個山頭一去看看，或者慰問一下，發現問題及時糾正�！�
李夢天說：“我怎麼老是感覺就跟做夢一樣，是不是太順利了，順利的讓人有點不放心？”
“沒有什麼可以不放心的，將來以後這些人都會獨立的去帶兵打仗，更多的人要獨當一麵。所以我們現在要放心、放手、大膽的讓他們去幹、去闖�！�
“說是這麼說，如果一旦出現紕漏，可能對我們的整以後的工作會造成一定的影響�！�
“出現偏差和紕漏不要緊，我們隻要勇於改正問題，解決問題，就能挽迴影響�！�
“即便是改正了，那影響已經造成了也是有損失的�！�
“影響盡管有，但是畢竟不是主流的問題，我們當前要解決的問題還很多。
目前，我們正處於最好的發展階段，根據梁啟明給我們報告的信息，因為日本小鬼子不認為我們在這一帶活動，這樣就給我們發展隊伍、壯大隊伍提供了契機。
首先，我們要利用收服了個山頭土匪的有利時機，在附近廣招兵員，壯大隊伍。其次利用寶貴的時間對他們進行軍事訓練，戰術提高。再次，跳到外線對小股的敵人進行襲擾破壞，能殲殲滅的就殲滅，當然更主要的是獲取我們所需要的物質和裝備，還能鍛煉我們的隊伍。”
“說起來這些工作都非常的重要，都刻不容緩�！�
“現在我們才知道什麼是時間緊迫。平日的時候，總感覺到時間有的是，可謂是明日複明日，明日何其多。”
各山頭的當家的走了之後。被派駐到各山頭的的100多名東北軍的軍代表也全都動身去了各自要去的山頭。
郭治安報告了對黃龍山土匪的真實情況。
黃龍山的土匪人有392人。在收複黃龍山的戰鬥中，有20多人被打死。有20來人屬於段子才的心腹人物，還有30多人不適宜在部隊的繼續服役。在這些人中，有的是發自內心的想離開黃龍山，真正決心加入華夏軍的人員320人。
“我看黃龍山就留下黃顯玉、張明，的決定是對的�！�
“收複黃龍山。黃顯玉，楊明華是功不可沒的。再加上他是一直是黃龍山的老人，駐守這樣的地方。必須有熟悉黃龍山的人員。而張明是一個比較全麵，並且能夠獨當一麵的指揮員。他三個在一塊，我看是相得益彰�！�
“給黃顯玉的七連和楊明華的八連人員編製是120人，剩餘的120名人員返迴二道梁子以後進行統一的思想和軍事方麵的整訓�！崩顗籼煺f。
“雖然明確了他們助手黃龍山，我認為在職責還是應該進一步明確，免得以後出現矛盾�！辟Z明博提議。
“很有必要，有道是先明後不爭。”
“七連負責黃龍山的防務和安全工作。
八連協助七連做好黃龍山的安全防衛工作。一旦防區劃定之後。八連將進駐新的防區。張明協助七連、八連搞好部隊的訓練工作。”
這樣直接明確了他們之間的關係。
“目前我們的兵員能夠達到多少？”
“新歸順的人員在內，整個部隊初步計算應該將近5000人，其中我們直接掌握的部隊1200多人。”
“按照正常編製，我的人員基本達到了一個乙種師的規模，是不是現在就開始對部隊進行整編，不然的話，按現在的體製和機製，建製不清，歸屬不明，在協調和磨合上都會出現意想不到的問題�！辟Z明博提議道。
“現在還不適合進行整編，首先，原因很多的事情上沒有確定，假若今天進行了整編，相信很快就會有第二次的調整和整編，讓部隊沒有辦法適應。
其次是對一些人員的能力沒有明確的了解，特別是對於指揮人員，一個好的指揮員是一個單位和部門的靈魂，指揮員的選取十分重要。我想等我們把個山頭的情況穩定之後。按照住山頭的軍代表掌握情況,，再做統一調整。
同時我們還要利用現在的有利時機，抓緊進行兵員的招收和物資的準備工作。我們決不能錯失大好的時機，因為日本人還沒有發現我們的真實存在，這樣就給我們的發展提供了難得的時間。”
“我讚成梁長官的意思。我還有一個請求。”
“劉連長，你有什麼直接說，在這次黃龍山戰鬥中，當屬首功�！�
“還不是在長官們的英明領導之下取得的嗎？我自己算得了什麼？”
“沒想到你小子，竟然有這麼大的進步，真是難得�！崩顗籼煨χf道。
“整天跟著長官屁股後邊轉，如果一點進步沒有，那長官們不是要打屁股的嗎？”
賈明博哈哈一笑：“我知道你劉連長所說的事情是什麼了。這個事情說起來應該不是一個，而是兩個。對不對？”
“我想按照梁長官的意思，在辦處理完這兩個事情的同時，擴大我們的影響，促進招兵工作的順利進行�！�