在車上，王可和孫永宏聊著富豪榜。
在他們看來，榜單上的有錢人隻是一部分，甚至是很少一部分。
華夏大地從古至今都是人傑地靈、藏龍臥虎的地方。
韜光養晦、深藏不露的人不在少數。
國內各種隱形富豪、老牌家族、幕後大鱷很多很多。
連榜單製作機構都承認，他們的統計不全，對隱形資產沒有能力和渠道統計。
而且據他們估計，僅華夏內地擁有10億美金以上資產的富豪人數就有將近兩千位。
但榜單僅有六百多位。
還有三分之二的人深藏不露、隱隱於市。
山外有山，人外有人，由此可見一般。
王可看著孫永宏對富豪榜的話題興致那麼高，笑著打趣了一句。
“嗬嗬，等鍋裏撈連鎖店開遍全國，那孫總也能輕而易舉的登上富豪榜啦，這對你來說就是個小目標。”
孫永宏聞言擺擺手，笑了一下。
隨即開口玩笑道：“哈哈，這可不是一個小目標啦，而且也要多感謝老板你的支持和提攜啊。”
如果鍋裏撈連鎖店開遍全國，那他所占的股份登上富豪榜是百分百的。
而且以目前鍋裏撈公司的發展速度，估計這一天也用不了幾年時間。
所以真的要感謝王可，不僅是他的老板、合夥人，也是他的貴人、伯樂。
這三年來充分展現了對他的信任和支持。
真正做到了疑人不用，用人不疑。
他相信，跟著這種人一定能幹出一番事業和成就。
王可笑著迴應道：“和我關係不大，咱們是合作共贏，有這一天主要也是孫總你自己的努力和勤勞，這是你應有的迴報。”
“我呀，僅僅是錦上添花罷了。”
對於孫永宏，他還是非常認可和看重的。
並且也確實沒有讓他失望，幾年時間把鍋裏撈經營發展的很好，他這個甩手掌櫃倒像是個坐享其成的人。
其實也沒有必要分誰感謝誰，大家合則兩利、各取所需。
而孫永宏同樣也明白這個道理，但交情要記，場麵話同樣也要說。
他能看出老板王可是一個重感情的人。
花花轎子人抬人，多講感謝沒壞處，起碼能給人留下一個知恩圖報的印象。
實際做是一方麵，說也是一方麵。
人是情感動物，講究的人情互利，別人幫了你，你就等於欠下了別人的情，有機會肯定是要予以迴報的。
沒有迴應態度，下次誰還會願意幫忙。
……
兩人說話間，車子已經到了酒店。
接下來就是吃午飯，孫永宏也把午餐都給提前安排好了。
酒店包廂裏。
“老板，你這次來蓉城的行程是怎麼安排的？有什麼計劃嗎？”
這次來蓉城，王可也不準備多待。
如果沒有意外的話，最晚後天就會從蓉城離開去泉城。
“嗯…我這次在蓉城待不了多長時間，除了要來鍋裏撈總部公司看看情況，還有一個私事，處理完就走了。”
“我接下來還有其他投資項目要處理。”
孫永宏聞言點點頭，表示明白了。
鍋裏撈對他很重要，但對於老板王可就不一定了。
老板身家六百多億，其他投資也很多，鍋裏撈在老板的資產當中隻占了很小一部分比重，也是一個小投資。
如果他是王可，他也不會花多大心思放在鍋裏撈上，不脫離掌控、不出現重大失誤慢慢發展壯大就好了。
不但省心省力，公司還能發展的更好。
“哈哈，我們也歡迎老板來視察工作，目前鍋裏撈成立差不多三年時間了，公司很多管理層都對你久仰大名。”
“隻不過一直沒有機會見麵認識，這次也能讓他們如願了，大家也都能見見自己老板的廬山真麵目。”
王可聽到之後笑了起來。
接著自我調侃道：“那他們估計要失望了，他們老板長得太普通啦，除了年輕一點外，沒有什麼值得稱道的。”
對於老板王可，孫永宏是挺欽佩的。
尤其是為人處事方麵，非常具有人格魅力，也是值得他學習的對象。
對外界富豪榜的風雨和紛擾，顯得異常的從容淡定、老成持重。
有種不以物喜、不以己悲的人生境界。
好似身家六百多億的人不是自己一樣，沒有受到絲毫的影響，也沒有迷失在財富之中自我膨脹。
沉穩冷靜的心性根本就不像是一個二十多歲的年輕人擁有的。
不過，遇到並認識這樣的人也是幸運的。
他就是受益者之一，在鍋裏撈餐飲公司充分展現自己的才華和能力，同樣也收獲了巨大的利益。
“哈哈，老板你可不普通啊，而且一個人最重要的是才華和智慧，而老板不但年輕有才華，還魅力非凡。”
“當今世界上，可是少有三十歲以下能和老板你相提並論的，我看有新聞說你是國內商界青年一代的領軍人物呢。”
聽到孫永宏的稱讚和恭維。
王可搖了搖頭，笑著表示道：“媒體吹噓博眼球而已，青年領軍人物可不敢當，我就是有點錢罷了。”
“自古虛名最累人，說我年輕人裏麵最有錢，我倒是可以厚臉皮接下來，哈哈……”
對於金錢財富，有的人看的比較重，有的人看的比較淡。
不過當資產財富到達一定程度的時候，真的就是一串數字了。
王可對自己有著清醒的自我認知。
在外人眼中六百多億很多了，孰不知這隻是他財富的五六分之一。
三十歲以下說他最有錢，還真是沒毛病。
因為擁有幸運硬幣的加持，他有朝一日甚至可能成為全世界最有錢的那個人。
但不管是六百多億，還是三千多億，亦或者更多錢，都是一個天文數字。
其中的差別也不大了。
孫永宏聞言也跟著笑了起來。
老板“王可”是年輕一代裏麵最有錢的。
這個他非常認同，最令人吹捧的還是白手起家取得如此的成就。
……
吃完午飯，王可他們在酒店辦理好入住。
稍作休息後，便和孫永宏前往鍋裏撈餐飲公司總部。
後麵在孫永宏的陪同下，開始參觀視察餐飲公司各個部門的工作情況。
而員工們不明所以的看著總經理陪著一個年輕人在工區溜達，雖然不知道什麼情況，但都顯得一本正經的在工作。
但也有腦子機靈的人，靈光一閃，心裏好像明白了什麼。
然後沒一會的功夫。
整個公司都流傳大老板來公司視察了。
於是工區內有些躁動起來，員工們也開始交頭接耳、議論紛紛。
另一邊，王可跟著孫永宏在公司逛了一圈後，來到會議室準備開會。
接著便是召集鍋裏撈餐飲公司高層團隊。
…………