晏林沉思片刻，接著宣布：“葉之舟，每個(gè)月你有一次無條件解雇權(quán)。想要解雇誰，隻需向我發(fā)送消息即可。”


    葉之舟更為困惑。


    這無疑是王權(quán)的象征！


    而且並非需要告狀，無須任何理由，隻要將名字告知總裁晏林，那人便會(huì)立刻離職消失。


    晏林瞥了一眼剛才麵色鐵青的老員工們，發(fā)現(xiàn)他們的臉色愈發(fā)難看。


    沒錯(cuò)，這就是他要的效果。


    一位無法獲得眾人信服的設(shè)計(jì)主宰，手中握有大權(quán)，必定會(huì)先整治那些曾經(jīng)欺淩他的資深法師，展示威嚴(yán)，甚至用解雇同事來樹立威信。


    長(zhǎng)此以往，人心離散，葉之舟將孤獨(dú)地成為名義上的領(lǐng)袖，麵對(duì)一片混亂束手無策……


    嗯，這個(gè)劇本相當(dāng)精彩！


    晏林看了看時(shí)間，刻不容緩。


    盡管大家的神情極具戲劇性，但會(huì)議流程仍需抓緊進(jìn)行，畢竟他還趕著迴去休息。


    “下一步，我們?cè)凇�觴洋秘境’中實(shí)行雙管齊下的策略。”


    “首先，對(duì)現(xiàn)有的兩個(gè)秘境進(jìn)行重大調(diào)整，去除所有付費(fèi)元素，隻保留其一。如何調(diào)整，如何保留，葉之舟，由你決定。”


    “其次，每個(gè)人構(gòu)思一個(gè)新的秘境設(shè)計(jì)方案，形成藍(lán)圖，由我來挑選，作為‘觴洋秘境’的新篇章。”


    “嗯……直到月底，你們主要負(fù)責(zé)第一步。”


    “到了七月，提交你們的方案，正式啟動(dòng)新項(xiàng)目。”


    晏林的目光掃視全場(chǎng)：“還有疑問嗎？”


    葉之舟率先舉手。


    晏林直接略過他，點(diǎn)頭道：“很好，會(huì)議結(jié)束。”


    總裁晏林站起身，優(yōu)雅地離去。


    隻留下葉之舟舉著手，尷尬地原地不動(dòng)。


    其他人均麵麵相覷，茫然不解。


    總裁說“簡(jiǎn)短說明幾點(diǎn)”，確實(shí)言出必行，總共沒說上十句話……


    葉之舟一心隻想立即放棄設(shè)計(jì)主宰的職務(wù)，但晏總仿佛洞察了他的心思，直接離開了，沒有給他開口的機(jī)會(huì)。


    此刻，葉之舟能感受到幾位老員工投來的敵意目光，猶如芒刺在背。


    原本靜如止水的“觴洋秘境”中，此刻仿佛燃油遇火，開始逐漸升溫。


    ……


    離開“觴洋秘境”，晏林心情愉悅。


    嗯，現(xiàn)在一切已安排妥當(dāng)！


    盡管失去了老劉這位資深導(dǎo)師，但提拔一位初涉行業(yè)的執(zhí)行策劃為首席策劃，或許能與老劉的實(shí)力平分秋色呢。


    更何況，這種雙管齊下的策略確保了接下來的歲月中，公司持續(xù)維持神秘的虧損狀態(tài)。


    首要目標(biāo)是避免《風(fēng)流道士》與《熱血戰(zhàn)歌》這兩部作品重現(xiàn)輝煌，因此將所有付費(fèi)環(huán)節(jié)精簡(jiǎn)至隻剩一個(gè)，確保它們無法帶來利潤(rùn)。


    接著便是策劃創(chuàng)新，每個(gè)人都要提出一份修煉創(chuàng)意。


    晏林還在權(quán)衡，到時(shí)候他是選擇最糟糕的方案來實(shí)施，還是采用隨機(jī)抽取的方式？


    經(jīng)過一番簡(jiǎn)單的思考，晏林決定聽天由命。


    畢竟，他已經(jīng)不再信任自己的判斷力了。


    每次本打算打造一部平庸的修煉，結(jié)果卻意外受到大眾熱捧，這讓他感到困擾。


    《孤漠之路》和《煉修製造者》的教訓(xùn)已足夠深刻。


    因此，晏林決定到時(shí)候直接抽簽，哪份策劃落到手裏就用哪份。


    當(dāng)然，如果遇到構(gòu)思出色的方案，晏林還是會(huì)重新抽取。


    除此之外，他發(fā)誓不再涉足觴洋煉修的決策，盡可能減少自身影響，讓公司變成一片混沌的黑暗森林，遵循最原始的生存法則。


    一旦公司四分五裂，葉之舟也無法駕馭，那就再理想不過了。


    如此一來，觴洋煉修這邊應(yīng)該會(huì)萬無一失……吧？


    觴洋煉修，工作區(qū)……


    空氣彌漫著一絲沉重。


    原本大家期望新老板的上任預(yù)示著美好的未來，盼望著晏總與大家一起經(jīng)曆磨難，貢獻(xiàn)智慧火花，合力打造一款顛覆傳統(tǒng)的煉修，席卷所有暢銷榜單……


    然而，這一切並未上演。


    晏總確實(shí)在場(chǎng)，卻僅簡(jiǎn)短說了幾句便離開。


    他將最有經(jīng)驗(yàn)的王曉賓從首席策劃的位置上撤下，提拔了公司裏最年輕的新人擔(dān)任此職，並賦予他每月一次無理由解雇員工的權(quán)利。


    至於公司的未來規(guī)劃，更是出乎意料。


    第一步，取消現(xiàn)有兩款煉修的所有收費(fèi)元素。


    第二步，每個(gè)人都需提交獨(dú)立的設(shè)計(jì)構(gòu)想。


    除此之外，晏總沒有提出任何意見或建議，親自參與的可能性更是微乎其微。


    從他給予葉之舟“特權(quán)令”的舉動(dòng)來看，他可能很長(zhǎng)一段時(shí)間都不會(huì)再來，葉之舟已成為他的代表。


    仿佛即將複蘇的觴洋煉修，又瞬間被按壓迴棺材裏，晏總還在棺蓋上加固了更多的釘子。


    這樣的氛圍怎能不壓抑！


    當(dāng)然，大家也都明白，背靠騰達(dá)這棵大樹，觴洋煉修短期內(nèi)不至於垮臺(tái)，大家的工作算是保住了。


    隻是這飯碗能安穩(wěn)多久，誰也不敢打包票。


    王曉賓憂慮地瞥了眼葉之舟的工位，隻見他低著頭在手機(jī)上敲擊，不知在與何人交談。


    怎麼可能就這樣輕易地使用掉那份無理由的免職特權(quán)呢？


    王沃爾芬心中滿是憂慮。


    如今，葉澤航是神秘的奧術(shù)策劃者，需由他發(fā)布指令，規(guī)劃眾人的魔法任務(wù)，這是奧術(shù)策劃者的職責(zé)所在。


    若非葉澤航開口，其餘人隻能在各自的工作祭壇上空耗時(shí)間。


    王沃爾芬對(duì)於葉澤航是否能勝任這個(gè)角色毫無把握，但事已至此，唯有靜待其變。


    葉澤航正向馬一鳴發(fā)送訊息。


    \"馬兄，有一件事我不知道該如何啟齒……\"


    馬一鳴迅速迴應(yīng)：“說吧，有我在，無論困難多大，我們一起麵對(duì)。”


    在騰達(dá)的魔力學(xué)院，馬一鳴並未被分配任何任務(wù)，連為新版本撰寫魔法故事的任務(wù)都沒他的份，所以他日複一日，閑得發(fā)慌，消息總是秒迴。


    葉澤航猶豫了一下，鍵入：“燕大師召開了會(huì)議，任命我為淵洋煉金術(shù)的首席奧術(shù)策劃者……”


    馬一鳴：“？？？”


    一連串的疑問號(hào)躍然屏上，隔著屏幕也能感受到他的困惑。


    這是什麼意思？


    馬一鳴完全無法理解這個(gè)世界了。


    想當(dāng)初，他與黃斯博一同在淵洋煉金術(shù)打下手，患難與共。


    結(jié)果轉(zhuǎn)眼間，黃斯博跳槽到了騰達(dá)煉金術(shù)，平步青雲(yún)，從執(zhí)行奧術(shù)策劃一躍成為首席奧術(shù)策劃。


    後來，他又與葉澤航在淵洋煉金術(shù)共同勞作，同樣是患難之交。


    不料一眨眼，淵洋煉金術(shù)被燕大師收入麾下，葉澤航也是一步登天，成為了首席奧術(shù)策劃！


    唯獨(dú)馬一鳴，至今仍每日研習(xí)燕大師的魔法理念，卻未曾有任何值得炫耀的成就。


    馬一鳴陷入了深深的自我質(zhì)疑。


    為何連續(xù)兩次，執(zhí)行奧術(shù)策劃都被直接提拔為首席？


    難道……我是幸運(yùn)的錦鯉？


    和我共度患難的人都成了首席奧術(shù)策劃？？


    那我這條真正的錦鯉，為何好運(yùn)從未降臨？


    見馬一鳴許久未迴複，葉澤航又寫道：“馬兄，我現(xiàn)在的壓力巨大。我沒做過首席奧術(shù)策劃，你能否向燕大師提議，換個(gè)人選嗎？”


    馬一鳴氣得鼻子都要歪了。


    你這小子，得了好處還矯情，得寸進(jìn)尺啊！


    首席奧術(shù)策劃的位置你都不想要？你這不是故意惹我生氣嗎？


    “再見。”馬一鳴當(dāng)時(shí)就想關(guān)閉聊天窗口。


    葉澤航連忙迴複：“別，馬兄！我真的覺得自己不夠格。我才入行多久，什麼都不懂，怎麼擔(dān)當(dāng)首席奧術(shù)策劃？”


    “燕大師將如此重任托付給我，萬一失敗了，該如何是好？”


    看著葉澤航的訊息，馬一鳴心想，原來這小子是在害怕辜負(fù)燕大師的期望。


    嗯，孺子可教也。


    馬一鳴想了想，覺得作為過來人，作為揣摩燕大師數(shù)月的人，他應(yīng)當(dāng)傳授給這位年輕朋友一些前輩的經(jīng)驗(yàn)。


    “不必?fù)?dān)憂，放手去做吧。”


    “你認(rèn)識(shí)黃斯博嗎？就是你來之前已經(jīng)辭職的那個(gè)，我們倆也是至交好友。”


    \"他當(dāng)年也是計(jì)劃編織者，所做的事情與你如出一轍。\"


    \"隨後，他踏入了騰達(dá)的魔法修煉之路，竟被晏總監(jiān)一舉提拔為首席策略編織者！\"


    \"你猜怎麼著？那款《海之壁壘》的輝煌，正是我兄弟黃思博創(chuàng)造的傑作。\"


    \"所以，你不必有一絲疑慮。就算你不相信自己，但絕不能質(zhì)疑晏總監(jiān)的洞察力！\"


    \"至今，晏總監(jiān)已提拔了不少人。起初，眾人不解其意圖，但很快發(fā)現(xiàn)，晏總監(jiān)擁有獨(dú)特的眼光，這些人身上都隱藏著他人忽視的璀璨光芒！\"


    \"因此，你無須擔(dān)憂，既然晏總監(jiān)認(rèn)定你，那你必定有非凡之處！\"


    看到馬一群傳遞的信息，葉之舟陷入了深思。


    原來如此，這樣的破格晉升並非首次，早有先例？


    而且，每個(gè)例子都取得了成功？


    那麼，晏總監(jiān)是否看出了我身上的某種獨(dú)特光芒？


    我竟然未曾察覺...


    不過，正如馬一群所說，晏總監(jiān)不會(huì)無緣無故提拔我，還將如此重任交付於我。


    葉之舟反複思考，忽然間信心倍增。


    既然晏總監(jiān)賦予我如此重權(quán)，那就是鼓勵(lì)我放手一搏。如果我退縮，豈非失去了騰達(dá)人應(yīng)有的勇氣，也會(huì)辜負(fù)晏總監(jiān)的信賴？